مشاهدة النسخة كاملة : قروض مركز الاسنان في تخصصي بريده
الحق ولو على نفسك
24-09-07, 09:30 pm
تضامنا مع مواضيع بعض الأعضاء عن تخصصي بريده و بحثا عن تصحيح كثير من الأوضاع مع قدوم إدارة جديدة للشئون الصحية أود إن أساهم بهذا الموضوع عن مركز من أهم مراكز التخصصي والتي حولها الكثير من التضجر والانتقاد من قبل المرضى وذويهم
وهذا المركز هو مـــركـــــــــز الأسنان
بقيادة رئيسه و مسئوله منذ فترة طويلة المحيميد والذي يديره حتى وان كان في بعثه في أي مكان فهو وان ذهب لبعثه او لأجازه أو لأي سبب كان يعود هو المدير وكأن ليس في البلد الا هذا الولد (مع احترامي لشيباته) والتي لم تكسبه تواضعا ولا إخلاصا في العمل بل كانت فرعونا بدلا من ان تكون عونا للمرضى وذويهم .
وكل من يتعاقبون على المركز خلال غياب المحيميد لا يحركون ساكنا بحجة ان التكليف (بالنيابة) حتى العمرو والذي يرشحه البعض لإدارة الشئون الصحية او إدارة التخصصي لا يحرك ساكنا او يغير حتى من وضعية كرسي انتظار فما بالك بمستشفى ذو سعة سريريه تقدر ب550 !!
كل الإمكانات المادية والتجهيزات موجودة ولكن الكوادر المميزة ترحل كثيرا وسريعا ويبقى الكادر الأقل من العادي والذي جعل أسنان المرضى كأسنان مشط مدمرة . بل لا تكاد تجد طبيب أسنان متمكن يستمر في المركز لأكثر من شهور (ستة) والهدف هو دفع الناس للعيادات الأهلية وان عرف السبب بطل العجب .
فمدير المركز (المحيميد) يملك مركزان أهليان ويديرهما وهو موظف حكومي بل ويعمل لها دعاية مجانية في المركز الحكومي عبر المطبوعات والتقاويم دونما دفع ضريبة للإعلانات .
بل الأمر يتعدى ذلك إلى تخصيص عيادة سميت بعيادة الشخصيـات الهامة والتي أتحدى ان يكون دخلها غير أبناء المحيميد رئيس المركز طبعا .
حينما تأتي بتحويل من شمال بريده والتحويل رسمي ولا إشكال فيه تجد ان الموعد بالشهور والسنين خاصة التركيبات و التقويم . بل ومن كثرت انتظار الموعد تجد المرضى يفقدون الأوراق و قد يغير رقم بيته ومن ثم يتم الاتصال به بعد سنوات لإبلاغه بالموعد وحينما لا يرد لسبب او لآخر يذهب الموعد وان عاد المريض ادخل مره أخرى في الانتظار . الى متى الله اعلم؟!
ومن يحالفه الحظ ويحصل على الموعد بعد كل تلك المدة يعطى لستة لإحضار مواد التقويم في مخالفة واضحة وصريحة لتعليمات وزير الصحة والذي اصدر تعاميم رسميه وفي الصحف يمنع هذا العمل ويهدد من يقدم على ذلك .
الكثير من الاخوه الموظفين والمراجعين يسمون مواعيد مركز الأسنان بأرقام القروض العقارية وهي طرفة فيها من الصحة الشيء الكثير .
الكثير الكثير عن مركز الأسنان في تخصصي بريده ولكن يبقى السؤال هل يلتفت المدير العام الدكتور عاطف ويحدث تغييرات جذريه ويصلح ما أفسده المحيميد في سنوات ام يستمر الدكتور عاطف في حلمه وسكوته كما حدث أبان إدارته للتخصصي .
الله اعلم.
اللجنة الأعلامية
27-09-07, 01:04 am
وصلنا الرد التالي من إدارة العلاقات العامة والإعلام بالمديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة القصيم
المكرم / مسئول العلاقات العامة بمنتدى بريدة المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تلقينا بكل سرور استفساركم المرسل بالفاكس والذي حمل بين طياته بعض الملاحظات والأستفسارات عن مركز طب الأسنان بمستشفى الملك فهد التخصصي بمدينة بريدة ، وحيث ورد ضمن استفساراتكم وجود عيادة سميت بعيادة الشخصيات الهامة وهذا غير صحيح ولايوجد تمييز بين المرضى داخل المركز فجميعهم مرضى .
أما بخصوص رحيل الكوادر المميزة سريعاً وبقاء الكوادر قليلة الكفاءة فإننا نستغرب إثارة مثل هذا الموضوع الذي لايمت للواقع بصلة حيث أن الكوادر المتواجدة من غير السعوديين تعد من أفضل أن لم تكن أفضل من عمل بهذا المركز وهي مستمرة ومنذ سنوات ويصل مدة عمل البعض منهم إلى ثمان سنوات تقريباً ولايوجد قوى عاملة مؤهلة غادرت المكان خلال الستة أشهر مثل ماأشرتم سوى طبيب واحد قامت الشؤون الصحية بإنهاء خدماته لوجود بعض الملاحظات على أداءه وأخلاقه العملية ، أما تأخر مواعيد التقويم فهذا صحيح وعائد لكثرة اعداد المرضى المتقدمين للحصول على هذه الخدمة والتي نعتبرها بالقطاع الصحي خدمات تجميلية تكميلية وليست من أوليات مقدمي الخدمات الصحية حيث وصل العدد إلى قرابة عشرة الآف مريض تم مناظرة ثمانية الآف منهم وجاري استكمال مناظرة البقية
شاكرين ومقدرين حسن تواصلكم آملين استمرارية التعاون ...
والسلام وعليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
المتحدث الرسمي لصحة القصيم
مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي
صالح بن عبدالله العليقي
الحق ولو على نفسك /// تحية طيبة
ارجو ان لاتكون هذه الملاحظات كتبت لوجود مشكلة شخصية بينك وبين الشخص المذكور ...
اعتقد ان الشخص المذكور لم يوجد في هذا المكان ومن فترة طويلة الا لصلاحيته لهذا المنصب وخاصة انه من السعوديين المبدعين والذين حصلو على عدة شهادات شكر وتلقى استحسن مجموعة من المدراء العموميين لصحة القصيم ( البياري - الغامدي - ناضرة .. الخ ) والشخص المذكور لدية تجارب في الحياة كثيرة وسمع الجميع بانه رشح لاادارة المستشفى اكثر من مرة ورشح مديرا عاما لصحة القصيم ولكن بين رفضه لعدة اسباب منها انه يريد العمل في مجاله وانه يريد العمل في العيادة التي فرغ نفسه لها وانا ممن يعالج عنده ولو وجد عليه ملااحظة واحدة من قبل المسئولين او المراجعين لما مكث هذهالمدة في هذا المنصب ولاننسى ان القسم يعتبر من اهم الاقسام في المستشفى فلو اوكل عمله الى غيره من الاجانب او من السعوديين الذين يحبون الترزز او يحبون الواسطة لعمت الفوضى 0
اخي العزيز
لااريد التعليق على نقاطك المذكورة سلفا ، فكل محاسب اما م الله سبحانه وتعالى ونشكر العلاقات العامة بصحة القصيم على التوضح المستمر ونرجو ان تقوم في ايضاح النقاط الاخرى حتى يطمئن اخينا ويطمئن الجميع ويعرف الجميع ان السبب في كره بعض الموظفين او المراجعين لبعض المسئولين هو انهم لايعترفون في الواسطة و( المحيميد ) من ضمن هؤلاء ، فحين تريد موعد في عيادات الاسنان او تقريب موعد او غيره تجد ان المدير يقف لك في المرصاد حتى ولو كنت قريب له فالناس سواسية عنده .
عزيزي انا لااتكلم من فراغ .. اعرف الشخص جد المعرفه واتعامل معه بشكل اخوي بعيد عن العمل ولكن احببت ان اضيف وارجو ان يتم النظر في بعض الملاحظات الاخرى السائبة التي يوجهها المجتمع فلي هذا المستشفى فاين انت من مدير العيادات الخارجية واين انت من ... ومن ...
الله المستعان
جوااااااااد
27-09-07, 02:50 am
لكن هل من المعقول ... موعد تقويم أسنان بعد ثلاث سنين
في بداية الامر حسبتها نكتة ... وتبين لي أنها حقيقة
لكن يا مديرية هل يوجد حل ؟
الحق ولو على نفسك
27-09-07, 05:12 am
بداية أود الحديث عن حركه حصلت ولازلت مستغربا لماذا حصلت ولمصلحة من ؟
كنت قد طرحت الموضوع يوم الاثنين الماضي الموافق 12/9/1428هـ في الساعة 8.30 مساءً و تفاجئت حينما نقل بعدها بدقائق قليله الى المنتدى الرقابي لتجربه وتطبيق السياسة الجديدة على حساب موضوعي و هذا الأمر لم يكن ليحدث لو كان اليوزر معروف بالنسبة لناقلة الأخ وليد الطويرقي (والشواهد كثر) .
للمعلوميه كان هناك ردان لعضوان إضافة الى رد الأخ وليد.
تم الاستفسار في منتدى الشكاوى ,الملاحظات ,الاقتراحات, المحذوفات في موضوع عنونته بمنتدى حجب الرأي الآخر ورد الأستاذ عبدالله الحلوه مبديا بأنه ليس مع او ضد قرار الأخ وليد بحجب الموضوع حتى ترد الشئون الصحية !! ووعدني بأن الموضوع سيعود غدا ظهرا أي ظهر يوم الأربعاء ولم يعود الموضوع الا في الساعة 12 صباحا من يوم الخميس الموافق 15/9/1428هـ . أي ان الموضوع حجب لمدة ثلاث ايام والغريب ان هناك ردان لعضوان حذفا لا اعرف لماذا ولمصلحة من؟
احترم سياسة المنتدى ومنفذيها –مع اني اختلف معها-ولكن لماذا تطبق على موضوعي فقط ويتم الإضرار به الى هذا الحد بحجبه لثلاثة ايام مع حذف ردوده السابقة؟؟
يا جماعة الخير صححوا لي استنتاجي هل نحن فعلا في عالم الانترنت عالم السرعة في التواصل ام نحن في زمن المراسلات البريدية وانتظارها لثلاثة أيام متوالية؟!
كنت أتمنى على الأقل ان يتم التنويه عن ذلك مع عدم حذف الردود السابقة أو ان يتم ترك الموضوع بدون حجب مع الاتصال على الشئون الصحية لطلب ردهم متى أرادوا بدون التعامل مع الموضوع بهذه السياسة العجيبة
عموما ولله الحمد أتى رد الشئون الصحية بعد هذه المدة ولي عودة وتعقيب على السلق الحاصل في ردهم .
عبدالله الحلوه
27-09-07, 05:49 am
الحق ولو على نفسك
هل ماحدث يقلل من قيمة موضوعك ؟
استغرب من تفسيرك الأمور بغير حقيقتها رغم ماوضحته لك سابقاً
هل تغير شئ خلال الثلاثة أيام ؟
اتمنى ان تتعامل مع الوضع بحجمه الطبيعي وترى المكتسبات التي تحققت هنا ولاتجعل بعض السلبيات البسيطه تفقدك اياها
تحياتي
بدر2000
27-09-07, 06:57 am
بداية أود الحديث عن حركه حصلت ولازلت مستغربا لماذا حصلت ولمصلحة من ؟
كنت قد طرحت الموضوع يوم الاثنين الماضي الموافق 12/9/1428هـ في الساعة 8.30 مساءً و تفاجئت حينما نقل بعدها بدقائق قليله الى المنتدى الرقابي لتجربه وتطبيق السياسة الجديدة على حساب موضوعي و هذا الأمر لم يكن ليحدث لو كان اليوزر معروف بالنسبة لناقلة الأخ وليد الطويرقي (والشواهد كثر) .
للمعلوميه كان هناك ردان لعضوان إضافة الى رد الأخ وليد.
تم الاستفسار في منتدى الشكاوى ,الملاحظات ,الاقتراحات, المحذوفات في موضوع عنونته بمنتدى حجب الرأي الآخر ورد الأستاذ عبدالله الحلوه مبديا بأنه ليس مع او ضد قرار الأخ وليد بحجب الموضوع حتى ترد الشئون الصحية !! ووعدني بأن الموضوع سيعود غدا ظهرا أي ظهر يوم الأربعاء ولم يعود الموضوع الا في الساعة 12 صباحا من يوم الخميس الموافق 15/9/1428هـ . أي ان الموضوع حجب لمدة ثلاث ايام والغريب ان هناك ردان لعضوان حذفا لا اعرف لماذا ولمصلحة من؟
احترم سياسة المنتدى ومنفذيها –مع اني اختلف معها-ولكن لماذا تطبق على موضوعي فقط ويتم الإضرار به الى هذا الحد بحجبه لثلاثة ايام مع حذف ردوده السابقة؟؟
يا جماعة الخير صححوا لي استنتاجي هل نحن فعلا في عالم الانترنت عالم السرعة في التواصل ام نحن في زمن المراسلات البريدية وانتظارها لثلاثة أيام متوالية؟!
كنت أتمنى على الأقل ان يتم التنويه عن ذلك مع عدم حذف الردود السابقة أو ان يتم ترك الموضوع بدون حجب مع الاتصال على الشئون الصحية لطلب ردهم متى أرادوا بدون التعامل مع الموضوع بهذه السياسة العجيبة
عموما ولله الحمد أتى رد الشئون الصحية بعد هذه المدة ولي عودة وتعقيب على السلق الحاصل في ردهم .
نعم سياسة المنتدى تغيرت ويكيلون بمكيالين فتجد موضوعك اما نقل إلى قسم الشكاوى او القسم الرقابي ثم يحذف وقد حدثني اكثر من عضو بهذا الاسلوب الغير مقبول
نحن يا ناس في عالم الانترنت في عالم المعلومة
ستفقدون الاعضاء تلو الاعضاء باسلوبكم هذا
اول ما سجلت في هذال المنتدى كانت ثقتي فيه كبيرة اما الآن فتغيرت بسبب اسلوب المجاملات واسلوب الوصية على الاخرين
المواضيع التي تمس الهيئة تترك اما غيرها فتنقل أو تحذف
عجبي !!!!
هل هنا فكر معين يسيطر على المنتدى ؟
عبدالله الحلوه
27-09-07, 07:04 am
المواضيع التي تمس الهيئة تترك اما غيرها فتنقل أو تحذف
عجبي !!!!
!!!!!
تحياتي
كعادتي في مثل هذه المواضيع التي تخص التخصصي ارجع لزميلي ابو عبدالله -عاد دور من هو ابو عبدالله-والذي يعمل بالمستشفى فكانت النتيجة كالتالي :
بالنسبة للتقويم فصحيح ان الانتظار يطول والسبب انه لايوجد الا طبيب واحد وقد افادني ان الانتظار بمركز حائل يمتد الى اكثر من ثلاث سنوات وبها لايقل عن 4 تقويم !!! .
اما بالنسبة للمحيميد فكلام هاكر صحيح فالشخص لاتمشي عنده الواسطة وخصوصا بالتركيبات او التقويم ونحن العاملين بالمستشفي مثلنا مثل غيرنا-قالها وهو زعلان -حتى انه كان هناك حادثة ان الوشمي الذي يعمل مدير المعلومات اقترح ان يكون للعاملين بالمستشفى ملف خاص يعاملون على اساسه ولكن المحيميد وهو يعمل بالمستشفى وقف لهذة الفكرة على اقل تقدير بعيادات الاسنان فالموظفين مثلهم مثل باقي المرضى ويحلف بالله زميلي -ابو عبدالله-انه راى اسماء ابناء مسؤلين بالمنطقة بالكمبيوتر الخاص بقوائم الانتظار الذي جاء به المحيميد لقوائم انتظار التركيبات والتقويم حتى لايكون اي تدخل بشري من تقديم او تأخير او حتى شطب لاي شخص-وكان من قبل التسجيل باليد ويمكن تضيع الورقة او يمسح الاسم ويسجل اسم اخر- ولايسمح بتغيير الرقم من الاب الى الابن او العكس الا عن طريق المحيميد ...اما ان الدكتور المحيميد عنده خاص فتحتاج الى اثبات ولكني -على حسب كلام ابوعبدالله-اشك بذلك لان المحيميد عندما رجع من بعثته من الرياض على وقت الغامدي كانت عدد العيادات عندنا بالتخصصي فقط 9 والرجل دأبك حتى زادها الى 20 عيادة مع توسعة المعمل !!!فهل لو كان عنده خاص سيهتم بهذا الموضوع ؟؟؟؟
اما النقاط الاخرى التي ردت عليها الصحية فهم ادرى مني بالناحية الفنية لكن اللي اعرفه ان الطبيب اذا جاء لمركز الاسنان بالتخصصي وكان مستواه نص ونص ان المحيميد مايخليه حتى يجيب غيره ...
واضاف ابوعبدالله ان شدة المحيميد على اللي بالمركز هي اللي خلت هالمركز من احسن الاقسام بالمستشفى ...هل تصدق ان الطبيب بالاسنان الساعة 7:30 بداية الدوام على مكتبه ولايطلع الا الساعة 5 واتحداك بالنسبة للعيادات الخارجية انك تلقى طبيب الساعة ماهو سبع ونص بل الساعة تسع ونص بحجة المرور على المرضى واذا جاءت الساعة عشر راحوو لبيوتهم ...
وختم ابو عبدالله قوله ان كاتب الموضوع اذا كان من العاملين بالمستشفى -وهو الظاهر- فربما ان الدكتور المحيميد مامشى له شي واعتبره مثل المرضى الاخرين لازوم ياخذ موعد ويجي على موعده واذا تأخر ربع ساعة ياخذ موعد جديد وان طال حتى لايؤثر على المرضى الاخرين ...والله الموفق
كعادتي في مثل هذه المواضيع التي تخص التخصصي ارجع لزميلي ابو عبدالله -عاد دور من هو ابو عبدالله-والذي يعمل بالمستشفى فكانت النتيجة كالتالي :
بالنسبة للتقويم فصحيح ان الانتظار يطول والسبب انه لايوجد الا طبيب واحد وقد افادني ان الانتظار بمركز حائل يمتد الى اكثر من ثلاث سنوات وبها لايقل عن 4 تقويم !!! .
اما بالنسبة للمحيميد فكلام هاكر صحيح فالشخص لاتمشي عنده الواسطة وخصوصا بالتركيبات او التقويم ونحن العاملين بالمستشفي مثلنا مثل غيرنا-قالها وهو زعلان -حتى انه كان هناك حادثة ان الوشمي الذي يعمل مدير المعلومات اقترح ان يكون للعاملين بالمستشفى ملف خاص يعاملون على اساسه ولكن المحيميد وهو يعمل بالمستشفى وقف لهذة الفكرة على اقل تقدير بعيادات الاسنان فالموظفين مثلهم مثل باقي المرضى ويحلف بالله زميلي -ابو عبدالله-انه راى اسماء ابناء مسؤلين بالمنطقة بالكمبيوتر الخاص بقوائم الانتظار الذي جاء به المحيميد لقوائم انتظار التركيبات والتقويم حتى لايكون اي تدخل بشري من تقديم او تأخير او حتى شطب لاي شخص-وكان من قبل التسجيل باليد ويمكن تضيع الورقة او يمسح الاسم ويسجل اسم اخر- ولايسمح بتغيير الرقم من الاب الى الابن او العكس الا عن طريق المحيميد ...اما ان الدكتور المحيميد عنده خاص فتحتاج الى اثبات ولكني -على حسب كلام ابوعبدالله-اشك بذلك لان المحيميد عندما رجع من بعثته من الرياض على وقت الغامدي كانت عدد العيادات عندنا بالتخصصي فقط 9 والرجل دأبك حتى زادها الى 20 عيادة مع توسعة المعمل !!!فهل لو كان عنده خاص سيهتم بهذا الموضوع ؟؟؟؟
اما النقاط الاخرى التي ردت عليها الصحية فهم ادرى مني بالناحية الفنية لكن اللي اعرفه ان الطبيب اذا جاء لمركز الاسنان بالتخصصي وكان مستواه نص ونص ان المحيميد مايخليه حتى يجيب غيره ...
واضاف ابوعبدالله ان شدة المحيميد على اللي بالمركز هي اللي خلت هالمركز من احسن الاقسام بالمستشفى ...هل تصدق ان الطبيب بالاسنان الساعة 7:30 بداية الدوام على مكتبه ولايطلع الا الساعة 5 واتحداك بالنسبة للعيادات الخارجية انك تلقى طبيب الساعة ماهو سبع ونص بل الساعة تسع ونص بحجة المرور على المرضى واذا جاءت الساعة عشر راحوو لبيوتهم ...
وختم ابو عبدالله قوله ان كاتب الموضوع اذا كان من العاملين بالمستشفى -وهو الظاهر- فربما ان الدكتور المحيميد مامشى له شي واعتبره مثل المرضى الاخرين لازوم ياخذ موعد ويجي على موعده واذا تأخر ربع ساعة ياخذ موعد جديد وان طال حتى لايؤثر على المرضى الاخرين ...والله الموفق
الاخ سكرتير المحيميد
وليد الطريقي
27-09-07, 10:38 pm
اضافة جيده لمسيرة الموضوع
وايضاً اتمنى ان يكون النقد مهما يكن هادفاً بعيداً عن الكلمات الجارحة فالمضمون الجيد هو المطلوب والنقد الهادف هو ما ننشده عبر الطرح
تحياتي للجميع
الحق ولو على نفسك
27-09-07, 10:47 pm
بالنسبة لرد إدارة العلاقات العامة والإعلام بالمديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة القصيم والذي أتى كما توقعته -على طريقة السلق- والتي تجيدها كل دور الإعلام العربية (حنا أحسن احد والله لا يغير علينا)
أكن كل التقدير والاحترام للأستاذ صالح العليقي بيد انه وكما ذكرت أصيب بالعدوى السالفة الذكر . كنت أتمنى من الأستاذ صالح ان يجيب على كافة التساؤلات بدلا من سلق التعقيب و محاولة تظليل العامة بنفي بعض الأمور.
كنت قد تحدثت في الموضوع عن عدة محاور وهي كالتالي :
1. استمرار رئيس المركز في منصبه سنون طويلة على الرغم من عدم التطوير .
2. رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه.
3. امتلاك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي وعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان.
4. عيادة الشخصيات الهامة.
5. طول فترة الانتظار للتقويم والتركيبات.
6. إجبار المرضى على إحضار مواد من الخارج وهذه مخالفة لتعليمات وزير الصحة.
ولم يقوم الأستاذ صالح بالتعقيب الا على ثلاثة من هذه المحاور وتجاهل البقية . وعلى الرغم من اختلافي مع أتى في التعقيب الا أني استهجن تجاهل نقاط مهمة جدا . آمل منه العودة للتعقيب عليهما بعد تلقي تعقيبي .
بالنسبة لقوله
وحيث ورد ضمن استفساراتكم وجود عيادة سميت بعيادة الشخصيات الهامة وهذا غير صحيح ولايوجد تمييز بين المرضى داخل المركز فجميعهم مرضى .
بل موجودة وواضحة وضح النهار (شاهر ظاهر ) وان كان الأستاذ صالح يعلم بهذه العيادة ونفى وجودها في التعقيب فتلك مصيبة لانه كذب وان لم يكن يعلم بها فالمصيبة أعظم . الا ان كان الأمر اختلط علية فهذا أمر آخر.
العيادة التي ذكرتها تسمى بالانجليزية وقد كتبت لوحتها في التخصصي بـ(VIP CLINIC)وترجمت في عيادات الأسنان في المركز المذكور بالعيادة الخاصة وهذه ترجمة خاطئة كون VIP اختصار لكلمه very important person وترجمتها حرفيا الشخصيات الهامة جدا وبهذا تكون ترجمتها (عيادات الشخصيات الهامة جدا) وهذه موجودة في قسم الأسنان وتوجد أيضا داخل المستشفى (كعيادة للأمراض الأخرى )قريبه من المكتبة وأيضا يوجد قسم في الدور الثالث لتنويم (الشخصيات الهامة جدا) وهذه أماكن غير مسموح للأشخاص العاديين الاستفادة منها.
ولا ادري كيف لا يوجد تمييز بين المرضى وقد خصص للشخصيات الهامة جدا عيادة أسنان وعيادة أمراض أخرى وقسم كامل تختلف فيه الخدمات كليا(خدمات فندقيه 5 نجوم والغرفة مساحتها 200 متر تقوم فيها دبلوكس للمريض الواحد بينما المريض العادي في غرفه فيها 5*6 فيها خمس مرضى ) ومن لم يصدق فالمستشفى ليس ببعيد عنا.
بعد هذا كله هل لازال المرضى سواسية!!
اما بخصوص قوله
رحيل الكوادر المميزة سريعاً وبقاء الكوادر قليلة الكفاءة فإننا نستغرب إثارة مثل هذا الموضوع الذي لايمت للواقع بصلة حيث أن الكوادر المتواجدة من غير السعوديين تعد من أفضل أن لم تكن أفضل من عمل بهذا المركز وهي مستمرة ومنذ سنوات ويصل مدة عمل البعض منهم إلى ثمان سنوات تقريباً ولايوجد قوى عاملة مؤهلة غادرت المكان خلال الستة أشهر مثل ماأشرتم سوى طبيب واحد قامت الشؤون الصحية بإنهاء خدماته لوجود بعض الملاحظات على أداءه وأخلاقه العملية
ولماذا تستغرب إثارة هذا الموضوع في هذا الوقت او غيره!
فبقاء أطباء لأكثر من ثمان سنوات لا يعد دليل على تميزهم بل هم من دخلوا تحت بند (الأقل من عادي) بدليل رحيل اثنان من أهم أطباء التقويم (عارف و شيخ) وبقي المركز فترة من الزمن بدون أي طبيب تقويم واتي بواحد عادي جدا .
المركز بكاملة الآن لا يوجد به اسم مميز وأتحدى ان تذكر لنا غير (د/شوكت) .
قضيه أخرى أجبرتني على ذكرها مع اني لم أكن أريد التطرق لها (د/زهره) لماذا بقيت حتى الآن على الرغم من ان د/العمرو قد منحها تقدير مقبول بسبب انها يرى انها غير صالحة لان تعمل في عيادة يرتادها مرضى وهذا التقدير يحتم على الشئون الصحية عدم التجديد معها مع تسفيرها لبلادها.
هل تستطيع ان تخبر العامة بأنها استمرت بالمركز بشفاعة من الدكتور ناضره والذي انتدب المحيميد حينما كان في إجازة ليمنحها تقدير جيد جدا حتى يجدد عقدها وتستمر حتى الآن على حسابي انا وغيري من عامة الناس والذين لم يحسب لهم حساب . حيث انك أنت والمحيميد وغيرهم من مسئولي الشئون الصحة لن تعالجوا لديها وأما بقية المرضى فليس من المهم حمايتهم منها.
اما بالنسبه لقولك
أما تأخر مواعيد التقويم فهذا صحيح وعائد لكثرة اعداد المرضى المتقدمين للحصول على هذه الخدمة والتي نعتبرها بالقطاع الصحي خدمات تجميلية تكميلية وليست من أوليات مقدمي الخدمات الصحية حيث وصل العدد إلى قرابة عشرة الآف مريض تم مناظرة ثمانية الآف منهم وجاري استكمال مناظرة البقية
الحمد لله انك اعترفت بجزئية بسيطة بالنسبة لطول فترة الانتظار مع اني اشكك في كون إكمال مناظره ثمانية الاف مريض . الا ان كان ذلك منذ افتتاح المستشفى فهذا أمر آخر . أود ان تذكر لنا إحصائية دقيقه خلال الشهر كم من مريض تتم مناظرتهم هل تستطيع ان تذكر لنا هذه الاحصائيه أتحدى ذلك كونها مخجله!! أيضا اخبرنا خلال كم سيحصل الألفان على القروض؟
بعض المحاور لم تعلق عليها وهي كالتالي :
1. استمرار رئيس المركز في منصبه سنون طويلة على الرغم من عدم التطوير .
2. امتلاك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي وعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان.
3. طول فترة الانتظار للتقويم والتركيبات .ذكرت ان التقويم تجميلي وليس مهم حسب وصفك . هل الامر ينطبق على التركيبات؟؟
4. إجبار المرضى على إحضار مواد من الخارج وهذه مخالفة لتعليمات وزير الصحة.
اتمنى التعقيب على المحاور التي تجاهلتها اضافة الى تعقيبي
ولك تحياتي
اريد ان اعقب على هذه المعلومة وهي قولك
امتلاك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي وعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان.
العيادات المذكورة باسم زوجة الدكتور / المحيميد باسم الاخت / ف الربدي وتمتلك عدة مشاريع وزوجته من اكبر العوائل واتجاهها لهذا المشروع هو لخلفية زوجها بمثل هذه المشاريع .
ارجو انه وصلت المعلومة 0
وارجو ان لاتكون اخي مثل ماقال الاخ العزيز / خازوق
وختم ابو عبدالله قوله ان كاتب الموضوع اذا كان من العاملين بالمستشفى -وهو الظاهر- فربما ان الدكتور المحيميد مامشى له شي واعتبره مثل المرضى الاخرين لازوم ياخذ موعد ويجي على موعده واذا تأخر ربع ساعة ياخذ موعد جديد وان طال حتى لايؤثر على المرضى الاخرين ...والله الموفق
كيف الأخ اللي يقول ليش عيادة vip بالمستشفى اول مرة يطلع على الدنيا في كل مكان موجود ولا هو عندك بس في التخصصي
amitaff
28-09-07, 01:54 pm
!فهل لو كان عنده خاص سيهتم بهذا الموضوع ؟؟؟؟
وين ابوعبدالله عنك شكله نسى يعلمك عن عيادة الاسنان الخاصة حقته
خالد التويجري
28-09-07, 03:54 pm
كم تمنيت أن يكون الموضوع نقد (لمركز الأسنان) دون التطرق لشخص بعينه .
وحتى نصدق مع أهدافنا في تصحيح الوضع الخطأ .., أو على الأقل التقليل منها قدر المستطاع .
كل الخدمات الصحيه لدينا فيها مكان مخصص (لكبار الشخصيات) وفي جميع المستشفيات عندنا .
عيادات الأسنان ومنها مراكز الأسنان لدينا تصعب إن لم تكن مستحيله على "العوام" بدون واسطه ..؟
نحن نعاني من عيادات الأسنان ومنذ زمن وليس حديثاً .., بل أصبح مسلّم به ..,
إستحالة وصولك لمركز الأسنان إلا بقدرة الله ثم "الواسطه" .., حتى مع أستحقاقك للمراجعه وحاجتك لطبيب الأسنان .
أساليب التنفير في تلك المراكز و العيادات .., كثيره وكثيره جداً ومتنوعه ..,؟
مثل المواعيد .., الطلبات .., وغيرها .
طب الأسنان لدينا يكاد يكون محصور على فئة قليله معينه في المجتمع يستحيل معها وصول العامه لذلك الطب ..؟
كلامي أعلاه بشكل عام وليس عن مركز بعينه .., بل في كل المستشفيات لدينا .
تحياتي .,’
الحق ولو على نفسك
29-09-07, 02:27 am
الحق ولو على نفسك /// تحية طيبة
ارجو ان لاتكون هذه الملاحظات كتبت لوجود مشكلة شخصية بينك وبين الشخص المذكور ...
اعتقد ان الشخص المذكور لم يوجد في هذا المكان ومن فترة طويلة الا لصلاحيته لهذا المنصب وخاصة انه من السعوديين المبدعين والذين حصلو على عدة شهادات شكر وتلقى استحسن مجموعة من المدراء العموميين لصحة القصيم ( البياري - الغامدي - ناضرة .. الخ ) والشخص المذكور لدية تجارب في الحياة كثيرة وسمع الجميع بانه رشح لاادارة المستشفى اكثر من مرة ورشح مديرا عاما لصحة القصيم ولكن بين رفضه لعدة اسباب منها انه يريد العمل في مجاله وانه يريد العمل في العيادة التي فرغ نفسه لها وانا ممن يعالج عنده ولو وجد عليه ملااحظة واحدة من قبل المسئولين او المراجعين لما مكث هذهالمدة في هذا المنصب ولاننسى ان القسم يعتبر من اهم الاقسام في المستشفى فلو اوكل عمله الى غيره من الاجانب او من السعوديين الذين يحبون الترزز او يحبون الواسطة لعمت الفوضى 0
اخي العزيز
لااريد التعليق على نقاطك المذكورة سلفا ، فكل محاسب اما م الله سبحانه وتعالى ونشكر العلاقات العامة بصحة القصيم على التوضح المستمر ونرجو ان تقوم في ايضاح النقاط الاخرى حتى يطمئن اخينا ويطمئن الجميع ويعرف الجميع ان السبب في كره بعض الموظفين او المراجعين لبعض المسئولين هو انهم لايعترفون في الواسطة و( المحيميد ) من ضمن هؤلاء ، فحين تريد موعد في عيادات الاسنان او تقريب موعد او غيره تجد ان المدير يقف لك في المرصاد حتى ولو كنت قريب له فالناس سواسية عنده .
عزيزي انا لااتكلم من فراغ .. اعرف الشخص جد المعرفه واتعامل معه بشكل اخوي بعيد عن العمل ولكن احببت ان اضيف وارجو ان يتم النظر في بعض الملاحظات الاخرى السائبة التي يوجهها المجتمع فلي هذا المستشفى فاين انت من مدير العيادات الخارجية واين انت من ... ومن ...
الله المستعان
أخي العزيز
أما بالنسبة لاعتقادك بأن الموضوع أتى بسبب خلاف شخصي بيني وبين المحيميد فأحب ان أفيدك بأني لا اعرف مدير المركز ولم يسبق لي الحديث او الاحتكاك به ولم يرد في الموضوع أي أمر شخصي كي يتبادر لذهنك ان الموضوع شخصي بالدرجة الأولى.
اما بالنسبة للترشيحات التي ذكرتها فلم اسمع بها إطلاقا بل ما أسمعة الآن هو ان المحيميد يرشح نفسه الان لتخصصي بريده ( يرشح نفسه ) أي لم يسعى احد لذلك بل هو بنفسه يسعى للمنصب (ولا أتمنى ان يحصل ذلك) واشك ان احد من الموظفين او المرضى سيرشحه كون (ليالي العيد تبان من عصاريها) فالرجل لم ينجح ولم يطور ولم يخدم بالشكل المناسب في مركز الأسنان فكيف بمستشفى التخصصي!!!!
بالنسبة لعيادته التي يباشر فيها المرضى لم اسمع بها إطلاقا وقد تكون للعيادة التي أنكرت من قبل المتحدث الرسمي للشئون الصحية (عيادة الشخصيات الهامة جدا)
بالنسبة لقولك
فحين تريد موعد في عيادات الاسنان او تقريب موعد او غيره تجد ان المدير يقف لك في المرصاد حتى ولو كنت قريب له فالناس سواسية عنده .
فهذه إثبات على سوء الإدارة فأنت الآن أدنته بنفسك بقولك ان كل من يريد موعد في عيادات الأسنان سيقف له المدير بالمرصاد .. قد يكون ذلك باعطائة مواعيد بعد ثلاث سنوات حتى يمل المريض ويذهب للمستوصفات الأهلية.
أشكرك على هذه الشهادة لصالح الموضوع
الحق ولو على نفسك
29-09-07, 02:32 am
لكن هل من المعقول ... موعد تقويم أسنان بعد ثلاث سنين
في بداية الامر حسبتها نكتة ... وتبين لي أنها حقيقة
لكن يا مديرية هل يوجد حل ؟
حقيقة قديمة جدا ولا احد يستطيع ان يتكلم فنحن لا نطالب بواسطه بل نطالب بتعديل الوضع بايجاد حلول مناسبه .. يخيلون لك بأن بعض العيادات مزحومة وهذا كلام غير صحيح .. اتمنى ان تذهب غدا وتمر من امام عيادة التقويم على سبيل المثال ستجد الطبيب وممرضة مشتركه مع عيادة اخرى جالسان بدون عمل
لماذا ثلاث سنوات ؟
هنا سؤال يحتاج الى اجابه
اتمنى ان لا ننسى التركيبات ايضا
الى اللقاء
الحق ولو على نفسك
29-09-07, 11:32 pm
الحق ولو على نفسك /// تحية طيبة
ارجو ان لاتكون هذه الملاحظات كتبت لوجود مشكلة شخصية بينك وبين الشخص المذكور ...
اعتقد ان الشخص المذكور لم يوجد في هذا المكان ومن فترة طويلة الا لصلاحيته لهذا المنصب وخاصة انه من السعوديين المبدعين والذين حصلو على عدة شهادات شكر وتلقى استحسن مجموعة من المدراء العموميين لصحة القصيم ( البياري - الغامدي - ناضرة .. الخ ) والشخص المذكور لدية تجارب في الحياة كثيرة وسمع الجميع بانه رشح لاادارة المستشفى اكثر من مرة ورشح مديرا عاما لصحة القصيم ولكن بين رفضه لعدة اسباب منها انه يريد العمل في مجاله وانه يريد العمل في العيادة التي فرغ نفسه لها وانا ممن يعالج عنده ولو وجد عليه ملااحظة واحدة من قبل المسئولين او المراجعين لما مكث هذهالمدة في هذا المنصب ولاننسى ان القسم يعتبر من اهم الاقسام في المستشفى فلو اوكل عمله الى غيره من الاجانب او من السعوديين الذين يحبون الترزز او يحبون الواسطة لعمت الفوضى 0
اخي العزيز
لااريد التعليق على نقاطك المذكورة سلفا ، فكل محاسب اما م الله سبحانه وتعالى ونشكر العلاقات العامة بصحة القصيم على التوضح المستمر ونرجو ان تقوم في ايضاح النقاط الاخرى حتى يطمئن اخينا ويطمئن الجميع ويعرف الجميع ان السبب في كره بعض الموظفين او المراجعين لبعض المسئولين هو انهم لايعترفون في الواسطة و( المحيميد ) من ضمن هؤلاء ، فحين تريد موعد في عيادات الاسنان او تقريب موعد او غيره تجد ان المدير يقف لك في المرصاد حتى ولو كنت قريب له فالناس سواسية عنده .
عزيزي انا لااتكلم من فراغ .. اعرف الشخص جد المعرفه واتعامل معه بشكل اخوي بعيد عن العمل ولكن احببت ان اضيف وارجو ان يتم النظر في بعض الملاحظات الاخرى السائبة التي يوجهها المجتمع فلي هذا المستشفى فاين انت من مدير العيادات الخارجية واين انت من ... ومن ...
الله المستعان
نقطة لم اعلق عليها وهي قولك أين أنا من مدير العيادات او غيره من بعض الإداريين فا أقول لك كون مدير العيادات سيء لا يعني هذا تجاهل سوء مدير مركز الأسنان او غيره بل ينقد مدير الأسنان ومدير العيادات وغيرهما ممن لم يخدموا المرضى بالشكل المطلوب بدون إساءة لشخوصهم . وان كنت أنت او أنا او غيرنا يملك أي انتقاد على أي شخص مدير العيادات او غيره فله الحق في النقد بدون التعرض للشخوص .
نقطة أحب ان أشير لها في مطلع هذا العام قابلت مدير العيادات ونقلت له بعض مما جاء في الموضوع وأبدى تأييده لما جاء ولكنه أفاد بأنه لا يملك التدخل وتعديل الأوضاع هناك الا بتكليف من المدير العام د/هشام في ذاك الوقت وطلب مني مهلة كي ينقل ما ذكرته للمدير العام واخذ رقم جوالي في حال أي طلب من المدير العام وحتى الآن لم أتلقى أي اتصال يعني شفتك ولا شفت اتصالات وذهب د/هشام
إلى اللقاء
الحق ولو على نفسك
30-09-07, 03:21 am
كعادتي في مثل هذه المواضيع التي تخص التخصصي ارجع لزميلي ابو عبدالله -عاد دور من هو ابو عبدالله-والذي يعمل بالمستشفى فكانت النتيجة كالتالي :
بالنسبة للتقويم فصحيح ان الانتظار يطول والسبب انه لايوجد الا طبيب واحد وقد افادني ان الانتظار بمركز حائل يمتد الى اكثر من ثلاث سنوات وبها لايقل عن 4 تقويم !!! .
اما بالنسبة للمحيميد فكلام هاكر صحيح فالشخص لاتمشي عنده الواسطة وخصوصا بالتركيبات او التقويم ونحن العاملين بالمستشفي مثلنا مثل غيرنا-قالها وهو زعلان -حتى انه كان هناك حادثة ان الوشمي الذي يعمل مدير المعلومات اقترح ان يكون للعاملين بالمستشفى ملف خاص يعاملون على اساسه ولكن المحيميد وهو يعمل بالمستشفى وقف لهذة الفكرة على اقل تقدير بعيادات الاسنان فالموظفين مثلهم مثل باقي المرضى ويحلف بالله زميلي -ابو عبدالله-انه راى اسماء ابناء مسؤلين بالمنطقة بالكمبيوتر الخاص بقوائم الانتظار الذي جاء به المحيميد لقوائم انتظار التركيبات والتقويم حتى لايكون اي تدخل بشري من تقديم او تأخير او حتى شطب لاي شخص-وكان من قبل التسجيل باليد ويمكن تضيع الورقة او يمسح الاسم ويسجل اسم اخر- ولايسمح بتغيير الرقم من الاب الى الابن او العكس الا عن طريق المحيميد ...اما ان الدكتور المحيميد عنده خاص فتحتاج الى اثبات ولكني -على حسب كلام ابوعبدالله-اشك بذلك لان المحيميد عندما رجع من بعثته من الرياض على وقت الغامدي كانت عدد العيادات عندنا بالتخصصي فقط 9 والرجل دأبك حتى زادها الى 20 عيادة مع توسعة المعمل !!!فهل لو كان عنده خاص سيهتم بهذا الموضوع ؟؟؟؟
اما النقاط الاخرى التي ردت عليها الصحية فهم ادرى مني بالناحية الفنية لكن اللي اعرفه ان الطبيب اذا جاء لمركز الاسنان بالتخصصي وكان مستواه نص ونص ان المحيميد مايخليه حتى يجيب غيره ...
واضاف ابوعبدالله ان شدة المحيميد على اللي بالمركز هي اللي خلت هالمركز من احسن الاقسام بالمستشفى ...هل تصدق ان الطبيب بالاسنان الساعة 7:30 بداية الدوام على مكتبه ولايطلع الا الساعة 5 واتحداك بالنسبة للعيادات الخارجية انك تلقى طبيب الساعة ماهو سبع ونص بل الساعة تسع ونص بحجة المرور على المرضى واذا جاءت الساعة عشر راحوو لبيوتهم ...
وختم ابو عبدالله قوله ان كاتب الموضوع اذا كان من العاملين بالمستشفى -وهو الظاهر- فربما ان الدكتور المحيميد مامشى له شي واعتبره مثل المرضى الاخرين لازوم ياخذ موعد ويجي على موعده واذا تأخر ربع ساعة ياخذ موعد جديد وان طال حتى لايؤثر على المرضى الاخرين ...والله الموفق
بداية أشرت الى خطاء فادح من المحيميد نفسه حينما أفدت بطول فترات التقويم لسبب وجود طبيب واحد فقط بينما قبل سنه كان يوجد اثنان أي ان المركز في انحدار وهذا ينافي ما ذكرت في السابق انه يتطور او يتحسن والواقع يفيد بعكس ذلك تماما . وأنت شهدت بذالك وأنت من المطبلين للمحيميد إذن لو كنت متضررا ماذا ستفعل؟
على فكرة هل مراكز اسنان حائل مقياس او هدف يطمح المحيميد الوصول له؟
كااااااااارثه .
أيضا لا ادري لماذا تصرون أنت وغيرك على ان الواسطة لا تشى عنده هل انتم تحاكون المثل القائل الي على راسه بطحا يحسسها ؟
لا يهمني وضع ملفات خاصة للموظفين او غيرهم يهمني لماذا طول فترات الانتظار للتركيبات والتقويم؟ لماذا عيادة خاصة للشخصيات الهامة لماذا استمرار رئيس المركز في منصبه سنون طويلة على الرغم من عدم التطوير لماذا رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه لماذا يمتلك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي ويعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية لماذا إجبار المرضى على إحضار مواد من الخارج وهذه مخالفة لتعليمات وزير الصحة .
اجبني على هذه الاسئلة واترك ملفات الموظفين في شأنها .. و اخيرا سلم لي على خويك ابو عبدالله وقله لا عاد تعصب علي وجاوبني بدال ماتورطني:)
على فكره تستحق اسبوع اجازة على هالتطبيل
يابو عبدالله:f5:
الحق ولو على نفسك
30-09-07, 03:24 am
الاخ سكرتير المحيميد
لا اشك في ذلك اطلاقا او انه من المنتفعين
وان كان صادقا فيما يقوله فاليرد على استفساري بشكل واضح
بدل من العبارات المطاطيه والخادعه
الى اللقاء
بدر2000
30-09-07, 11:02 pm
هل معقول أن مركز قبل سنة يوجد فيه طبيبان لتقويم الاسنان والان لايوجد الاواحد هل هذا تقدم او تأخر؟
هل من المعقول مقارنة القصيم بحائل ؟
هل طموحنا أن نكون مثل حائل ؟
والله أنه التأخر
وحسبنا الله ونعم الوكيل
الحق ولو على نفسك
01-10-07, 11:32 pm
اريد ان اعقب على هذه المعلومة وهي قولك
العيادات المذكورة باسم زوجة الدكتور / المحيميد باسم الاخت / ف الربدي وتمتلك عدة مشاريع وزوجته من اكبر العوائل واتجاهها لهذا المشروع هو لخلفية زوجها بمثل هذه المشاريع .
ارجو انه وصلت المعلومة 0
وارجو ان لاتكون اخي مثل ماقال الاخ العزيز / خازوق
بالنسبه لوضع العيادات الاهليه باسم زوجته واخته فهذا للتحايل على الجهات الحكوميه الاخرى وهذا لا يهمنا بشي فهو ليس من اختصاصنا .
مايخصنا في هذا الشأن تحديدا :
عمله لساعات طوال في تلك الاماكن وذلك ليس من حقة كونه موظف حكومي ايضا عمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان
فضلا عن انحدار الخدمات في المركز الحكومي خدمة للاهلي
سلم لي على ابو عبدالله
الحق ولو على نفسك
01-10-07, 11:44 pm
كيف الأخ اللي يقول ليش عيادة vip بالمستشفى اول مرة يطلع على الدنيا في كل مكان موجود ولا هو عندك بس في التخصصي
ومادخلي بالمستشفيات الاخرى؟
انا تكلمت ان هناك عيادات خاصة تقدم بها خدمات خاصة لمرضى خاصين وانكر ذلك من المتحدث الرسمي لصحة القصيم بحجة ان المرضى سواسيه ولا تفريق بينهم ..مع انها موجوده
وهذا تضليل
ولا ادري هل وضع تلك العيادات تفضيل بعض المرضى على بعض أم انها لاشخاص لا يحبوا ان ينتظروا مع بقية المرضى ام ان هذا مطلب اساسي من وزارة الصحة
وان كان ذلك صحيح الينا بالذي تم الاستناد اليه او بتوضيح انها مطلب اساسي لأي مستشفى حكومي ووقتها سنطالب المتحدث الرسمي باعتذار على التضليل الحاصل .
الى اللقاء
الحق ولو على نفسك
04-10-07, 02:38 am
!فهل لو كان عنده خاص سيهتم بهذا الموضوع ؟؟؟؟
وين ابوعبدالله عنك شكله نسى يعلمك عن عيادة الاسنان الخاصة حقته
شكل ابو عبدالله نكب المطبلين لرئيس مركز الاسنان بتخصصي بريده
وشرد بعد ما تم حشرهم بالتقصير والتخبط الاداري الحاصل هناك
الى اللقاء
ryanryan
04-10-07, 04:37 pm
أخواني .. أخواتي ...أعضاء هذا المنتدى الغالي ...
للاسف الشديد انه مازال بيننا أشخاص مندسين (( من خارج مدينتا الغالية او لهم أهداف خاصة)).... يريدون احراق صورة اي مسؤول من بريدة عندما يرشح لمنصب كبير ... وللاسف الشديد يوجد بيننا من يؤيدهم وهو جاهل ....
1)مركز الأسنان معروف عنه مثاليته وانضباطيته وهذا يتبين لك من أول زيارة له واستطيع ان اقول هو الوحيد من بين اقسام المستشفى كلها بهذه الانضباطيه ...
2)كلام صاحب الموضوع فيه من المغالطات والكذب الشديد ( مثل عيادة الشخصيات الهامة ).. وهذا يبين عدم صحة الموضوع اساسا .. وانه موضوع شخصي للانتقام من شخصية المحيميد.
3) دائما لاتخرج الاشياء السلبية ضد المسؤولين من أهالي بريده .. الا عندما يرشحون لمنصب كبير ...وهنا الشواهد كبيره واذكركم ببعضها :
أ) اثارة المواضيع ضد الدكتور حسن الهويمل قبل حصوله على جائزة الملك قبل اشهر بالجنادرية .. وللاسف وجد لها من الأهالي من يطبل لها بجهله الذي غمره .
ب) اثارة المواضيع ضد المهندس السلطان قبل شهرين عندما فرغ منصب وكيل الإمارة شفاه الله الاستاذ السويلم ... مع ان المواضيع التي اثيرت لاتخص السلطان شخصيا لكنه أقحم فيها اقحاما وللاسف وجد لها من يطبل لها وبعضهم تراجع واعتذر ولكن بعد ماذا ... بعد ان استغل اسمه لترويج هذه الاشاعات وتحقيق اهدافهم .
ج) والآن اثارة الموضيع ضد الدكتور المحيميد لأنه من ضمن الاسماء المرشحه لادارة مستشفى الملك فهد التخصصي !!! ... وللاسف ايضا نجد من يطبل لها من أعضاء في هذا المنتدى نتعشم فيهم الرزانة والثقل والفهم في مثل هذه المواضيع التي لها اهداف شخصية باطنه.
مع العلم انني عندما تكلمت بهذا الكلام في موضوع السلطان قيل لي بأني سكرتيره الخاص !!! ....فماذا الآن .. هل سأصبح سرتير المحيميد ايضا !!
تساؤلاتي ... لماذا هذه المواضيع الشخصية تثار في اوقات معينة فقط...!!!!
وافهم يافهيم ..
الحق ولو على نفسك
07-10-07, 02:20 am
كم تمنيت أن يكون الموضوع نقد (لمركز الأسنان) دون التطرق لشخص بعينه .
وحتى نصدق مع أهدافنا في تصحيح الوضع الخطأ .., أو على الأقل التقليل منها قدر المستطاع .
كل الخدمات الصحيه لدينا فيها مكان مخصص (لكبار الشخصيات) وفي جميع المستشفيات عندنا .
عيادات الأسنان ومنها مراكز الأسنان لدينا تصعب إن لم تكن مستحيله على "العوام" بدون واسطه ..؟
نحن نعاني من عيادات الأسنان ومنذ زمن وليس حديثاً .., بل أصبح مسلّم به ..,
إستحالة وصولك لمركز الأسنان إلا بقدرة الله ثم "الواسطه" .., حتى مع أستحقاقك للمراجعه وحاجتك لطبيب الأسنان .
أساليب التنفير في تلك المراكز و العيادات .., كثيره وكثيره جداً ومتنوعه ..,؟
مثل المواعيد .., الطلبات .., وغيرها .
طب الأسنان لدينا يكاد يكون محصور على فئة قليله معينه في المجتمع يستحيل معها وصول العامه لذلك الطب ..؟
كلامي أعلاه بشكل عام وليس عن مركز بعينه .., بل في كل المستشفيات لدينا .
تحياتي .,’
اتى ذكر اسم مدير المركز لأن المركز يدار على طريقة وهوى مديره الحالي منذ زمن طويل في كل وقت وزمن حتى وان كان في اجازة او بعثه او دوره ( ومااكثر ذلك ) على الرغم من وجود كفائات طبيه سعوديه كثيره .
رحلت كوادر سعوديه هنا وهناك وبقي المحيميد الى جانب العمرو فقط والذي حاول الخروج من معتقل اسنان التخصصي الى الجامعة ولم يستطع بسبب عدم قبول الوازرة
عزيزي لم اتي بذكر المحيميد لانتقم منه شخصيا لأني لااعرفه شخصيا ولم يسبق لي الحديث او الاحتكاك معه فكيف بالموضوع يتحول الى شخصي ولو اردت شخصنه الموضوع لخرجت فضائح ولكن ذلك لا يهمني اطلاقا . فما تطرقنا له هو العمل وهو ما يهم المستفيدين من الخدمه(يفترض) انا وانت وغيرنا .
الجميع ليس براضي عن سياسة المحيميد في اسنان التخصصي حتى العمرو والذي انتقد في احدى المرات اهتمام المحيميد (بسرمكه) المركز واهتمامه بالمظهر دون المخبر (خدمة المرضى بالشكل الامثل) و أقسم بالله اني سمعتها منه شخصيا .
بالنسبه لعيادة الشخصيات الهامه او كبار الشخصيات موجوده و أأكد لك ذلك ولكن هل بامكانك ان تفسر لي انكار المتحدث باسم الشئون الصحية لهذه العيادة ؟
تدري لماذا ؟
لان هناك تسفيه وعدم احترام للمستفيد ولمن استفسر عن هذه العيادة من قبل الشئون الصحية والا لماذا المراوغه !
حتى وان اكدها البعض وانها موجوده هل هي متطلب في اي مستشفى . ان كان نعم أين تعميم افتتاحها في مركز اسنان التخصصي ؟
وان كان لا ما وضعها هل سيتم اغلاقها او ستستمر مخالفين بذلك انظمة الوزاره كما هو ديدن رئيس المركز بدليل تحميل المراجعين مصاريف تقويم الاسنان ؟
اسئله تحتاج لامانه في الرد عليها بدل المراوغه وتعليب الردود
الى اللقاء
الحق ولو على نفسك
09-10-07, 10:31 pm
أخواني .. أخواتي ...أعضاء هذا المنتدى الغالي ...
للاسف الشديد انه مازال بيننا أشخاص مندسين (( من خارج مدينتا الغالية او لهم أهداف خاصة)).... يريدون احراق صورة اي مسؤول من بريدة عندما يرشح لمنصب كبير ... وللاسف الشديد يوجد بيننا من يؤيدهم وهو جاهل ....
1)مركز الأسنان معروف عنه مثاليته وانضباطيته وهذا يتبين لك من أول زيارة له واستطيع ان اقول هو الوحيد من بين اقسام المستشفى كلها بهذه الانضباطيه ...
2)كلام صاحب الموضوع فيه من المغالطات والكذب الشديد ( مثل عيادة الشخصيات الهامة ).. وهذا يبين عدم صحة الموضوع اساسا .. وانه موضوع شخصي للانتقام من شخصية المحيميد.
3) دائما لاتخرج الاشياء السلبية ضد المسؤولين من أهالي بريده .. الا عندما يرشحون لمنصب كبير ...وهنا الشواهد كبيره واذكركم ببعضها :
أ) اثارة المواضيع ضد الدكتور حسن الهويمل قبل حصوله على جائزة الملك قبل اشهر بالجنادرية .. وللاسف وجد لها من الأهالي من يطبل لها بجهله الذي غمره .
ب) اثارة المواضيع ضد المهندس السلطان قبل شهرين عندما فرغ منصب وكيل الإمارة شفاه الله الاستاذ السويلم ... مع ان المواضيع التي اثيرت لاتخص السلطان شخصيا لكنه أقحم فيها اقحاما وللاسف وجد لها من يطبل لها وبعضهم تراجع واعتذر ولكن بعد ماذا ... بعد ان استغل اسمه لترويج هذه الاشاعات وتحقيق اهدافهم .
ج) والآن اثارة الموضيع ضد الدكتور المحيميد لأنه من ضمن الاسماء المرشحه لادارة مستشفى الملك فهد التخصصي !!! ... وللاسف ايضا نجد من يطبل لها من أعضاء في هذا المنتدى نتعشم فيهم الرزانة والثقل والفهم في مثل هذه المواضيع التي لها اهداف شخصية باطنه.
مع العلم انني عندما تكلمت بهذا الكلام في موضوع السلطان قيل لي بأني سكرتيره الخاص !!! ....فماذا الآن .. هل سأصبح سرتير المحيميد ايضا !!
تساؤلاتي ... لماذا هذه المواضيع الشخصية تثار في اوقات معينة فقط...!!!!
وافهم يافهيم ..
بنفس منطقك الغبي استطيع ان اشكك بك وبنواياك من خلال ردك فانا استطيع ان أقول انك مندس بيننا بدليل انك تتمنى ان يتم السكوت عن كل ما فيه ضرر لبريده بتطبيلك وكذبك وتضليلك عن كل ما يمكن إصلاحه من خلال النقد الشريف او بترشيح غير الأكفاء للمناصب الحكومية وغيره .
ما رأيك بمنطقك هل أنت راضي حينما عاملتك به؟
1)مركز الأسنان معروف عنه مثاليته وانضباطيته وهذا يتبين لك من أول زيارة له واستطيع ان اقول هو الوحيد من بين اقسام المستشفى كلها بهذه الانضباطيه ...
إنشائية واسطوانة سمجة مللنا من تكرارها ببغبغائيه مملة أين الانجازات وأين الانضباطية وين الإنتاجية مادامت مواعيد التركيبات والتقويم بالسنوات ويا ليتها مواعيد بل أرقام انتظار يتم تحديد الموعد بالتلفون الثابت وبعد ثلاث سنوات
من منا يتحفظ برقمه الثابت لثلاث سنوات؟ومن منا سينتظر كل تلك السنوات؟
ان كنت كغيرك ممن ينخدعون بالسيراميك وقوة الإضاءة فنحن لا نؤجر عقولنا لغيرنا بتلك المناظر الخداعة .
أريد الرد على كافة المحاور بعقلانية .
2)كلام صاحب الموضوع فيه من المغالطات والكذب الشديد ( مثل عيادة الشخصيات الهامة ).. وهذا يبين عدم صحة الموضوع اساسا .. وانه موضوع شخصي للانتقام من شخصية المحيميد.
بل موجوده واعترف بها مطبلون المحيميد . عد الى المطبل ابوعبدالله:a1:
3) دائما لاتخرج الاشياء السلبية ضد المسؤولين من أهالي بريده .. الا عندما يرشحون لمنصب كبير ...وهنا الشواهد كبيره واذكركم ببعضها :
أ) اثارة المواضيع ضد الدكتور حسن الهويمل قبل حصوله على جائزة الملك قبل اشهر بالجنادرية .. وللاسف وجد لها من الأهالي من يطبل لها بجهله الذي غمره .
ب) اثارة المواضيع ضد المهندس السلطان قبل شهرين عندما فرغ منصب وكيل الإمارة شفاه الله الاستاذ السويلم ... مع ان المواضيع التي اثيرت لاتخص السلطان شخصيا لكنه أقحم فيها اقحاما وللاسف وجد لها من يطبل لها وبعضهم تراجع واعتذر ولكن بعد ماذا ... بعد ان استغل اسمه لترويج هذه الاشاعات وتحقيق اهدافهم .
ج) والآن اثارة الموضيع ضد الدكتور المحيميد لأنه من ضمن الاسماء المرشحه لادارة مستشفى الملك فهد التخصصي !!! ... وللاسف ايضا نجد من يطبل لها من أعضاء في هذا المنتدى نتعشم فيهم الرزانة والثقل والفهم في مثل هذه المواضيع التي لها اهداف شخصية باطنه.
بالنسبة للهويمل فقد تم الهجوم عليه من كثير من أبناء المنطقة ومنهم احد أبناء المهوس . الا ان أردت ان تقيسه بمنطقك الغبي فهذا شأن آخر . يعني ستقول انه مندس وليس من ابناء المنطقة !!
أيضا بالنسبة للسلطان ذهب كثير ومنهم أنت يرشح السلطان على الرغم من ان السويلم لازال في منصبة وما تعرض له عارض صحي الكل قد يتعرض له وكأني بكم فرحون لرحيل الرجل من منصبه.
ايضا من قال ان المحيميد مرشح؟ هو من رشح نفسه للمنصب . وهذا الموضوع ليس له أي علاقة بترشيح او إعفاء فما تحدثت عنه فشل إدارة المحيميد للأسنان ذكرت عدد من المحاور ولم يستطع احد من مطبلية تفنيدها وسأعيدها لك علك تمتلك الشجاعة المفقودة لدى مطبليه .
1. استمرار رئيس المركز في منصبه سنون طويلة على الرغم من عدم التطوير .
2. رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه.
3. امتلاك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي وعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان.
4. عيادة الشخصيات الهامة.
5. طول فترة الانتظار للتقويم والتركيبات.
6. إجبار المرضى على إحضار مواد من الخارج وهذه مخالفة لتعليمات وزير الصحة.
اما بالنسبة لركضه وترشيح نفسه لمستشفى الملك فهد فانا بين معارض ومتمني تنصيبه
فمعارضتي بسبب معرفتي بفشله مسبقا وان مستوى الخدمة سينحدر إلى أدنى مستوياته وسيقل عدد الأطباء بشكل كبير كما حدث في التقويم حينما قل عدد الأطباء من اثنان الى واحد وقد يغلق القسم بسبب انه يرى ان التقويم امر كمالي وليس مهم أي انه بعد إدارته للتخصصي قد نرى أقسام في المستشفى تغلق او يتم إهمالها بحجة انها كماليه كالجلدية وغيرها
اما تأييدي ان يستلم المنصب كي ينكشف للجميع سوء ادارتة سنوات طويلة في مركز الأسنان ووقتها سينكشف المطبلون امام الجميع ووقتها تكون الفضيحة بجلاجل .
الى اللقاء
فمعارضتي بسبب معرفتي بفشله مسبقا وان مستوى الخدمة سينحدر إلى أدنى مستوياته
ماشالله صرت تقيم الناس على ماتريد ، اخي العزيز اشك بانك من منطقتنا الغالية ايه والله ، وارجو انه في حال ان يؤخذ رايك في ترشيح الدكتور / يوسف المحميد او غيره من الاطباء الاكفاء السعودييون وخاصة من اهل هذا البلد تعال وقول رايك اما الان فعليك الكتابة ووسع صدرك في هذا المنتدى الجميل وصدقني انا تكلمت شخصياً مع الاخ الدكتور يوسف وذكر لي ان كاتب الموضوع( الحق ولو على نفسك ) هو (( فلان ابن فلان )) يعني الرجل يعرفك ولكن لم يلقي لك بال ولا سؤال فلا تضر نفسك ...
بالتوفيق ياعزيزي اسال الله ان يهديك في هذا العشر وان يردك الى صوابك .
الحق ولو على نفسك ...كفاك كذبا فلقد ظهرت على حقيقتك العفنة ...واليك بعض الشواهد...قولك (وكأن ليس في البلد الا هذا الولد (مع احترامي لشيباته) والتي لم تكسبه تواضعا ولا إخلاصا في العمل بل كانت فرعونا بدلا من ان تكون عونا للمرضى وذويهم . )وفي احد ردوده (ما بالنسبة لاعتقادك بأن الموضوع أتى بسبب خلاف شخصي بيني وبين المحيميد فأحب ان أفيدك بأني لا اعرف مدير المركز ولم يسبق لي الحديث او الاحتكاك به ولم يرد في الموضوع أي أمر شخصي كي يتبادر لذهنك ان الموضوع شخصي بالدرجة الأولى.) فاذا لم يكن يعرفه او يراه فكيف عرف بشيباته وتغطرسه؟؟؟؟!!!
شيء غريب ؟؟!!!!!
كل هذا ويحصل في مستشفى حكومي .. مخصص لكل مواطن ,,,
عجبي !!!!!!
الحق ولو على نفسك
21-10-07, 08:59 pm
ماشالله صرت تقيم الناس على ماتريد ، اخي العزيز اشك بانك من منطقتنا الغالية ايه والله ، وارجو انه في حال ان يؤخذ رايك في ترشيح الدكتور / يوسف المحميد او غيره من الاطباء الاكفاء السعودييون وخاصة من اهل هذا البلد تعال وقول رايك اما الان فعليك الكتابة ووسع صدرك في هذا المنتدى الجميل وصدقني انا تكلمت شخصياً مع الاخ الدكتور يوسف وذكر لي ان كاتب الموضوع( الحق ولو على نفسك ) هو (( فلان ابن فلان )) يعني الرجل يعرفك ولكن لم يلقي لك بال ولا سؤال فلا تضر نفسك ...
بالتوفيق ياعزيزي اسال الله ان يهديك في هذا العشر وان يردك الى صوابك .
بالنسبة لتقييمي للناس فهو حق مشروع لي شرعه لي منتدى بريده وليس من شأنك انت او غيرك حجب هذا الحق عني . حلو؟
اما بالنسبة لحلفك بالله وفي العشر الاواخر من رمضان بأني لست من بريده فلن يضيق صدري او اتضجر من ذلك لثقتي بأني بريداوي ابا عن جد ولن اجهد نفسي باقناعك لان ذلك لا يهمني اطلاقا ولكن فقط اشهد الله على اني اشفت عليك لحلفك بدون علم
اعانك الله على نفسك الشكاكه .
وارجو انه في حال ان يؤخذ رايك في ترشيح الدكتور / يوسف المحميد او غيره من الاطباء الاكفاء السعودييون وخاصة من اهل هذا البلد تعال وقول رايك اما الان فعليك الكتابة ووسع صدرك في هذا المنتدى الجميل
مره اخرى تحاول مصادرة رأيي واقول لك ما يقوله المصريون ( دا بعدك ) علما اني قلت واتمنى ان تقرا جيدا بعيناك على بعواطفك الجياشه تجاه المحيميد وبدون تبرير للمحاور المذكوره اقرا يا عزيزي
اما بالنسبة لركضه وترشيح نفسه لمستشفى الملك فهد فانا بين معارض ومتمني تنصيبه
فمعارضتي بسبب معرفتي بفشله مسبقا وان مستوى الخدمة سينحدر إلى أدنى مستوياته وسيقل عدد الأطباء بشكل كبير كما حدث في التقويم حينما قل عدد الأطباء من اثنان الى واحد وقد يغلق القسم بسبب انه يرى ان التقويم امر كمالي وليس مهم أي انه بعد إدارته للتخصصي قد نرى أقسام في المستشفى تغلق او يتم إهمالها بحجة انها كماليه كالجلدية وغيرها
اما تأييدي ان يستلم المنصب كي ينكشف للجميع سوء ادارتة سنوات طويلة في مركز الأسنان ووقتها سينكشف المطبلون امام الجميع ووقتها تكون الفضيحة بجلاجل .
ويتضح من الاقتباس اعلاه اني لست ضد المحيميد لامر شخصي ولكن لخوفي من اكمال وتعميم سياسته على المستشفى بشكل كامل ووقتها لن يستفيد كل مريض من الخدمات المقدمه كما في الاسنان تماما .
واكررها لك مرارا وتكرارا المحيميد لم ولن يكون مرشحا بسبب انه غير مرغوب فيه على مستوى الشئون الصحية بدليل انه في السابق كان يكلف لادارة المستشفى في الاعياد وفي اجازات مدير المستشفى السنويه ( في السابق ) اما في الاونه الاخيره لم يكلف على الرغم من وجوده
واسال نفسك لماذا ؟ ولماذا يكلف البطي وهو فني ولم يكلف المحيميد؟
ولماذا يكلفون العجلان وهو اداري ولا يكلف المحيميد وهو موجود ؟
اجب حفظك الله:)
اما بالنسبه لقولك
وصدقني انا تكلمت شخصياً مع الاخ الدكتور يوسف وذكر لي ان كاتب الموضوع( الحق ولو على نفسك ) هو (( فلان ابن فلان )) يعني الرجل يعرفك ولكن لم يلقي لك بال ولا سؤال فلا تضر نفسك ...
اتحدى ان تذكر لي اسم من قاله ( ان كنت صادقا )
لاني اشك فيما تقوله !
واكرر عليك نفس المحاور المهمه علك تكون شجاعا هذه المره وتجيب عليها الى جانب السؤال السابق ( فلان ابن فلان )
1. استمرار رئيس المركز في منصبه سنون طويلة على الرغم من عدم التطوير .
2. رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه.
3. امتلاك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي وعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان.
4. عيادة الشخصيات الهامة.
5. طول فترة الانتظار للتقويم والتركيبات.
6. إجبار المرضى على إحضار مواد من الخارج وهذه مخالفة لتعليمات وزير الصحة.
الى اللقاء
هل يحيز لك النظام وانت تعمل بشؤن المرضى بالمستشفى ان تفتح مطعم البحار و تتستر على العمالة الافغانية والتي تعمل باسمك وتفتح الفروع مستخدمة اسمك يا ما.....د الر....وي
اخي العزيز
خازوق
للأسف هناك من يحرث عن قرنه ، ويجعل القريب والبعيد يشمت به ولسبب شخصي بينه وبين الدكتور المذكور ،المنتدى مفتوح للجميع ولكن ليس لتصفية الحسابات الشخصية فنحن دائما وابدا نقول اكتب ولكن لصالح مدينتننا بريدة (( بريدة فقط )) واهلها ... تصفية الحسابات بينك وبينه شخصيا والذي كما ذكرت انا انفاً ان الدكتور / المحيميد يعرف الشخص جد المعرفه وانه لم يلقي له بالأً لان هذه الحركات ليست للرجال وانما هي معذرة لصغار السن .
تحياتي للجميع ...
العزيز .....هاكر
مادعاني للرد عليه بهذه الطريقة هو تهجمه عليك ووصفك بالكذب ولاني عرفت منه الكذب كما اوضحت باحد الردود وايضا رايت ان الموضوع قد انحرف من نقد لمركز الاسنان الى نقد وتهجم على احد الكفاءات الوطنية ولعدم تحرك ادارة المنتدى ضد مثل تلك التجاوزات والتي تخالف سياسة المنتدى رايت ان احسن طريقة ان نلفت انتباهه الى انه معروف وان حركاته معروفة ومن كان بيته من زجاج .......
ولك تحياتي
المجروح
22-10-07, 06:41 pm
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
أخي ( الحق ولو على نفسك)
لقد تابعت الموضوع ، وأحببت أن أشارك بما رأيت وبما سمعت من خارج المنتدى.
أنت قلت:
فمدير المركز (المحيميد) يملك مركزان أهليان ويديرهما وهو موظف حكومي بل ويعمل لها دعاية مجانية في المركز الحكومي عبر المطبوعات والتقاويم دونما دفع ضريبة للإعلانات .
لو فرضنا أن كلامك هذا صحيح ، فهل الدكتور المحيميد هو الشخص الوحيد الموظف ولديه مركز خاص أو لدية محلات تجارية ، يأ أخي الغالبية العظمى من المحلات، أصحابها موظفون ، أم لأن الدكتور المحيميد ، أراد أن ينفع ديرته، ننقم عليه، كذلك اذا لم يفتتح الدكتور المحيميد و أمثاله مركاز متخصصة ، من يقوم بهذه المهمة ، لقد سئمنا من المتطفلين على تخصصات ليس من صميم عملهم والنتيجة ، اهمال وانتشار عدوى ، وغش ، ولن أقوم بذكر أمثلة على ذلك ، فمثلك يعلم بما يحدث . ولم يتقتصر على أهل البلد بل تعداه الى الأجانب ، الذين تعدوا واستخفوا بنا وبصحتنا. ومع هذا فالمركز ليس بأسمه كما سمعت ، فأين المشكلة نظامياً؟
وقلت يا عزيزي :
بل الأمر يتعدى ذلك إلى تخصيص عيادة سميت بعيادة الشخصيـات الهامة والتي أتحدى ان يكون دخلها غير أبناء المحيميد رئيس المركز طبعا .
يا أخي العزيز ، لماذا تحمل ذمتك بأشياء غير صحيحة ، فهذ الأمر غير صحيح البتة ، من أكثر من ناحية ، أولا من ناحية المنطق ، كلامك غير منطقي ، ومن ناحية الواقع ، فالذي عرفته أن الدكتور المحيميد ، قد رفض تحويل لأحد أبناء المحيميد لأنه ليس من مركز تابع للتخصصي ، وبدأ نفس الشخص بالبحث عن واسطة ، فقيل له اذهب الى ابن عمك هو المدير ، فقال ابن عمي هو من رفض قبول التحويل ، فهل يعقل انه يطبق النظام على أبناء عمه ، وبنفس الوقت يضع عيادة خاصة لهم ، منطق غريب. وهذا الحدث حدث أمامي ولا أقول سمعت.
وقلت :
حينما تأتي بتحويل من شمال بريده والتحويل رسمي ولا إشكال فيه تجد ان الموعد بالشهور والسنين خاصة التركيبات و التقويم . بل ومن كثرت انتظار الموعد تجد المرضى يفقدون الأوراق و قد يغير رقم بيته ومن ثم يتم الاتصال به بعد سنوات لإبلاغه بالموعد وحينما لا يرد لسبب او لآخر يذهب الموعد وان عاد المريض ادخل مره أخرى في الانتظار . الى متى الله اعلم؟!
أيضا هذا الكلام غير صحيح :بالنسبة للتقويم والتركيبات فلقد سألت عن مواعيدها في الرياض والدمام فقيل لي أقرب موعد بعد ثمان سنوات على الرغم من أن الأطباء عددهم كثير في الرياض والدمام ، وعلمت أن مركز الأسنان لا يوجد فيه غير طبيب واحد تقويم ، والانتظار يأخذ تقريبا من سنتين الى ثلاث سنوات ، نعم لا نريد الانتظار بالسنوات ، ولكن كمقارنة بباقي مدن المملكة ، فالوضع هنا أفضل من ممتاز.وكذلك سألنا عن الانتظار هل يذهب اذا أتى الدور فقيل لنا انه لا يذهب بل يكون محفوظا لصاحبه متى راجع.
وقلت:
ومن يحالفه الحظ ويحصل على الموعد بعد كل تلك المدة يعطى لستة لإحضار مواد التقويم في مخالفة واضحة وصريحة لتعليمات وزير الصحة والذي اصدر تعاميم رسميه وفي الصحف يمنع هذا العمل ويهدد من يقدم على ذلك .
الذي أعرفه أن أي مواد أو أدوية لا توفرها وزارة الصحة يطلب من المرضى شراءها ، كما في حالات المنظار وفي حالات العيون ، وكذلك ، في حالة عدم وجود الدواء، وليس للدكتور المحيميد دخل في ذلك .
الكثير الكثير عن مركز الأسنان في تخصصي بريده ولكن يبقى السؤال هل يلتفت المدير العام الدكتور عاطف ويحدث تغييرات جذريه ويصلح ما أفسده المحيميد في سنوات ام يستمر الدكتور عاطف في حلمه وسكوته كما حدث أبان إدارته للتخصصي .
الله اعلم
أخي العزيز أنت تقول ما أفسده الدكتور يوسف المحيميد في سنوات ، فأقول أين الفساد:
فأليك هذه المعلومات التي جمعتها ،و لا يعلم بها الدكتور المحيميد:
الدكتور المحيميد : طور مركز الأسنان من 10 عيادات الى 19 عيادة ، الأمر الذي استهلك من الدكتور المحيميد الجهد والوقت الطويل من المتابعة مع الشركات التي أرسيت عليه المناقصة، . وسبب له الكثير من المتاعب والمشاكل.
.
2- أقام العديد من الندوات واستقطب أساتذة من الجامعة لألقاء المحاضرات ،
.
3- استقطب أحد الاساتذة للعمل فترة شهرين،
.
4- قام بتوسعة المركز ليشمل الجهة الشرقية من المبنى، وقد قام بأفتتاح التوسعة وزير الصحة المانع.
.
5- قام بتوسعة معمل الأسنان.
.
6- أدخل نظام الكمبيوتر في قوائم الانتظار والمواعيد.
.
7- ادخل نظام اتصال بين الاستقبال والعيادات ، وذلك لشح الخطوط آنذاك.
.
8- قام بزيادة عدد الأطباء والموظفين سواء فنيين أو اداريين.
0
9_ كان يقوم بمهام الجمعية السعودية ، اضافة الى عمله دون مقابل.
.
هذا ما استطعت ان اجمعه، فبعد هذا ،ألا يستحق الدكتور المحيميد أن نكرمه ونثني عليه.
ولكننا يا أخي نغفل عن أشياء كثيرة تحدث ونركز على الناس النشيطين والذين يعملون بصمت، خصوصا لو كان من أبناءنا، أما لو كان من غير أبناءنا لغضينا الطرف عما يفعلون،
فيا أخي اتق الله فيما تقول وتذر
وللمعلومية أنا موظف في مستشفى الملك فهد التخصصي.
أرجو المعذرة على الإطالة على القراء
خالدي نجد
23-10-07, 12:54 am
للأسف أن تحدث مثل تلك المغالطات في هذا المنتدى الغالي
على جميع أبناء بريدة والذي هدفه الأول خدمة بريدة وأبناءها
فبدل من تكريم الدكتور / يوسف المحيميد على ما قدم ويقدم
من إخلاص وتفاني في العمل
فهو وهذه شهادة لله من خيرة أطباء الاسنان في المملكة وعلى خلق رفيع
للأسف أكرر أننا نقتل طموح شبابنا بأيدينا
فبدل أن نكون عون لهم نكون فرعون عليهم
أقول بمجرد أن تعرف أو أن يكتب لك أن تراجع عند الدكتور / يوسف المحيميد
تعرف مقدار وحجم هذه المغالطات المذكورة
والتي أكرر أنها غير صحيحه وباطلة وصادرة من شخص لدية حسابات شخصية مع الدكتور
واستغل هذا المنتدى لذلك
وأمل من مشرفي المنتدى التدخل وتحري الحقيقة وإنهاء تلك المغالطات أما بالبرهان من المدعي وهذا ما لم يقدمة
أو أن يتم إيقاف معرفه بدلاً من أستمرار الإساءة لأحد شبابنا الطموح وكادر مميز من كوادر هذا البلد الغالي علينا جميعاً
تحياتي للجميع ،،،
مع تمنياتي للجميع بقلوب صافية ونيات حسنة،،،
الحق ولو على نفسك
23-10-07, 01:09 am
اخي العزيز
يبدو لي انك تعاني من صعوبه في التواصل وفهم الاخرين وانصحك بمعاجلة ذلك في اقرب وقت ممكن لدى مختص متمرس كون حالتك تحتاج لذلك .
بالنسبه لقولي
الحق ولو على نفسك ...كفاك كذبا فلقد ظهرت على حقيقتك العفنة ...واليك بعض الشواهد...قولك (وكأن ليس في البلد الا هذا الولد (مع احترامي لشيباته) والتي لم تكسبه تواضعا ولا إخلاصا في العمل بل كانت فرعونا بدلا من ان تكون عونا للمرضى وذويهم . )وفي احد ردوده (ما بالنسبة لاعتقادك بأن الموضوع أتى بسبب خلاف شخصي بيني وبين المحيميد فأحب ان أفيدك بأني لا اعرف مدير المركز ولم يسبق لي الحديث او الاحتكاك به ولم يرد في الموضوع أي أمر شخصي كي يتبادر لذهنك ان الموضوع شخصي بالدرجة الأولى.) فاذا لم يكن يعرفه او يراه فكيف عرف بشيباته وتغطرسه؟؟؟؟!!!
فكلامي عن او استمراره لسنون طويله بمنصبه وكذلك تعامله بغطرسه وتعالي واضحه لكل مراجع او مرافق لمريض ولا يحتاج من الشخص ( الطبيعي ) ان يحتك بالمعني او يتحدث معه فقط الرؤيه تغني عن ذلك
وهذا ماحصل معي
ارجوا ان تكون قد استوعبت الموضوع
ايضا انا لم اقل اني لم ارى المحيميد بل قلت لم احتك او اتحدث معه .
هل فهمت ؟
الحق ولو على نفسك
23-10-07, 01:14 am
شيء غريب ؟؟!!!!!
كل هذا ويحصل في مستشفى حكومي .. مخصص لكل مواطن ,,,
عجبي !!!!!!
صدقني اكثر من ذلك
ولكن المطبلون والمستفيدون منهم ينكرون ذلك
لانهم مستفيدون وغير متضررون
ولك في هاكر وخازوق و المجروح و خالدي نجد
افضل مثال
فهم منتفعون ويطبلون بدون اي تبرير لمحاور الموضوع
الاساسيه
بل يحاولون صرف الانظار عنها ويطالبون بحجب الموضوع
واغتيال الحقيقه ولكن هيهات
انا تحديتهم ولا زالت ان يناقشوني بالمحاور بشكل موضوعي
وصادق
ولن يفعلوا ذلك
تدري لماذا؟
لانها اتت على الجرح .
الى اللقاء
الحق ولو على نفسك
23-10-07, 07:04 pm
هل يحيز لك النظام وانت تعمل بشؤن المرضى بالمستشفى ان تفتح مطعم البحار و تتستر على العمالة الافغانية والتي تعمل باسمك وتفتح الفروع مستخدمة اسمك يا ما.....د الر....وي
لازلت انتظر شجاعتك بقول الاسم كاملا
لا بالتلميح و ذكر رموز
وهي طريقه جبانه
وانا لا اتوقعك هكذا
يالله ورنا شجاعتك
الحق ولو على نفسك
23-10-07, 07:07 pm
اخي العزيز
خازوق
للأسف هناك من يحرث عن قرنه ، ويجعل القريب والبعيد يشمت به ولسبب شخصي بينه وبين الدكتور المذكور ،المنتدى مفتوح للجميع ولكن ليس لتصفية الحسابات الشخصية فنحن دائما وابدا نقول اكتب ولكن لصالح مدينتننا بريدة (( بريدة فقط )) واهلها ... تصفية الحسابات بينك وبينه شخصيا والذي كما ذكرت انا انفاً ان الدكتور / المحيميد يعرف الشخص جد المعرفه وانه لم يلقي له بالأً لان هذه الحركات ليست للرجال وانما هي معذرة لصغار السن .
تحياتي للجميع ...
وانت ياكبير اترك عنك حركات صغار السن وتحدث عن الامور التاليه :
1. استمرار رئيس المركز في منصبه سنون طويلة على الرغم من عدم التطوير .
2. رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه.
3. امتلاك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي وعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان.
4. عيادة الشخصيات الهامة.
5. طول فترة الانتظار للتقويم والتركيبات.
6. إجبار المرضى على إحضار مواد من الخارج وهذه مخالفة لتعليمات وزير الصحة.
الى اللقاء
الحق ولو على نفسك
27-10-07, 02:15 pm
الاخ / المجروح
لو فرضنا أن كلامك هذا صحيح ، فهل الدكتور المحيميد هو الشخص الوحيد الموظف ولديه مركز خاص أو لدية محلات تجارية ، يأ أخي الغالبية العظمى من المحلات، أصحابها موظفون ، أم لأن الدكتور المحيميد ، أراد أن ينفع ديرته، ننقم عليه، كذلك اذا لم يفتتح الدكتور المحيميد و أمثاله مركاز متخصصة ، من يقوم بهذه المهمة ، لقد سئمنا من المتطفلين على تخصصات ليس من صميم عملهم والنتيجة ، اهمال وانتشار عدوى ، وغش ، ولن أقوم بذكر أمثلة على ذلك ، فمثلك يعلم بما يحدث . ولم يتقتصر على أهل البلد بل تعداه الى الأجانب ، الذين تعدوا واستخفوا بنا وبصحتنا. ومع هذا فالمركز ليس بأسمه كما سمعت ، فأين المشكلة نظامياً؟
تتسائل عن المشكله والنظام يمنع ذلك على أي موظف حكومي . علما ان تجاوز كثيرين من موظفي الحكومه للنظام لا يعني ذلك السكوت واغماض العين عن كل مخالف . لان عمل موظف الحكومه بالقطاع الحكومي وبالقطاع الاهلي فيه تضييق لفرص العمل لغير عاملي الحكومه وكذلك فيه ازدواجيه لعمل موظف الحكومه وبشكل خاص المدير والمسؤال كيف سيطور في العمل الحكومي ويكون ضد عمله الخاص؟
وهذا مبرر لنقدي هذا الجانب في الدكتور المحيميد .
يا أخي العزيز ، لماذا تحمل ذمتك بأشياء غير صحيحة ، فهذ الأمر غير صحيح البتة ، من أكثر من ناحية ، أولا من ناحية المنطق ، كلامك غير منطقي ، ومن ناحية الواقع ، فالذي عرفته أن الدكتور المحيميد ، قد رفض تحويل لأحد أبناء المحيميد لأنه ليس من مركز تابع للتخصصي ، وبدأ نفس الشخص بالبحث عن واسطة ، فقيل له اذهب الى ابن عمك هو المدير ، فقال ابن عمي هو من رفض قبول التحويل ، فهل يعقل انه يطبق النظام على أبناء عمه ، وبنفس الوقت يضع عيادة خاصة لهم ، منطق غريب. وهذا الحدث حدث أمامي ولا أقول سمعت.
على الجانب الشخصي ليس بيني وبين الدكتور المحيميد اي خلاف لسبب بسيط هو اني لااحتك بالشخص ولم يسبق لي الحديث بتاتا واقسم على ذلك
وقسمي لست ملزما ولا مضطرا له ولكن لما حصل لدى بعض المدافعين عن الدكتور المحيميد بضرواة .
بالنسبه للعيادة المذكورة رائيتها بام عيني ولم تذكر لي علما باني لم اتحدث عن ابناء عم الدكتور بل اقصد عائلته . اي زوجته وبناته وابناؤه .
أيضا هذا الكلام غير صحيح :بالنسبة للتقويم والتركيبات فلقد سألت عن مواعيدها في الرياض والدمام فقيل لي أقرب موعد بعد ثمان سنوات على الرغم من أن الأطباء عددهم كثير في الرياض والدمام ، وعلمت أن مركز الأسنان لا يوجد فيه غير طبيب واحد تقويم ، والانتظار يأخذ تقريبا من سنتين الى ثلاث سنوات ، نعم لا نريد الانتظار بالسنوات ، ولكن كمقارنة بباقي مدن المملكة ، فالوضع هنا أفضل من ممتاز.وكذلك سألنا عن الانتظار هل يذهب اذا أتى الدور فقيل لنا انه لا يذهب بل يكون محفوظا لصاحبه متى راجع.
تقول كلام غير صحيح ثم تثبت الانتظار بل وتكرهه !!!!!!! رسينا على بر يالغالي .
على فكره لسنا بصدد المقارنه مع اي مستشفى في منطقتي الرياض والدمام فذلك ليس بطموح بل نريد افضل وارقى . فليس من المنطقي ان يكون طموحنا الشميسي او المستشفيات التي في مستواه .
الذي أعرفه أن أي مواد أو أدوية لا توفرها وزارة الصحة يطلب من المرضى شراءها ، كما في حالات المنظار وفي حالات العيون ، وكذلك ، في حالة عدم وجود الدواء، وليس للدكتور المحيميد دخل في ذلك .
وهل تعرف ان ذلك ليس بنظامي وان الوزير بنفسه صرح وشدد غير مره على منع ذلك الامر ؟
انا اتحدث عن تصريح الوزير وانت تتحدث عن ما تعرف .
أخي العزيز أنت تقول ما أفسده الدكتور يوسف المحيميد في سنوات ، فأقول أين الفساد:
فأليك هذه المعلومات التي جمعتها ،و لا يعلم بها الدكتور المحيميد:
تعرف المعلومات و من عملها لا يعلم عنها امر جميل ومضحك بنفس الوقت
الدكتور المحيميد : طور مركز الأسنان من 10 عيادات الى 19 عيادة ، الأمر الذي استهلك من الدكتور المحيميد الجهد والوقت الطويل من المتابعة مع الشركات التي أرسيت عليه المناقصة، . وسبب له الكثير من المتاعب والمشاكل.
ونحن نشكر له ذلك وكنا نتمنى لو تم استغلالها بشكل كامل بدلا من استغلال جهه واحده فقط واخرى ضاعت بين غرف موظفين وموظفات و اداره .
2- أقام العديد من الندوات واستقطب أساتذة من الجامعة لألقاء المحاضرات ،
.
3- استقطب أحد الاساتذة للعمل فترة شهرين،
من هم ومتى .
اشكر لك ايضاحك ومداخلتك الجميله .
وانت ياكبير اترك عنك حركات صغار السن وتحدث عن الامور التاليه :
1. استمرار رئيس المركز في منصبه سنون طويلة على الرغم من عدم التطوير .
2. رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه.
3. امتلاك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي وعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان.
4. عيادة الشخصيات الهامة.
5. طول فترة الانتظار للتقويم والتركيبات.
6. إجبار المرضى على إحضار مواد من الخارج وهذه مخالفة لتعليمات وزير الصحة.
الى اللقاء
راح أريحك من ( همّ) هذه الستة نقاط اللي قاعد تحرّج عليها
1- استمراره في موقعه ليس ذنبه. بل مسؤولية من وضعه في موضعه.
2- سبب الرحيل هو الرواتب. فالمتميز لا يرضى بالقليل في حين أنه يستطيع ايجاد عمل في مكان آخر براتب اعلى. وعلى ما أظن أن المحيميد لا يعطي رواتب.
3- بخصوص امتلاك المحيميد لعيادة خاصة من عدمه فهذا لا يغني ولا يسمن من جوع. لأن معظم الأطباء في المشفى عندهم أعمالهم الخاصة. فموضوعك على ما أظن يدور داخل دائرة مركز الأسنان خاصة، والمشفى عامة.
خصوصا أنك تهذي دائما بأنك شخص لا تحب أن تشخصن الموضوع!.
4- عيادة الشخصيات الهامة بعد السؤال تبين أنها موجودة. وهي موضوعه للغبار والأتربة وفوق الغبار والأتربة موضوعه لبعض المرضى الشخصيين للأسف.
5- طول فترة الانتظار، فالردود التي قرأتها بخصوص هذا الشأن كانت كافيه وافيه. ولكنك تجادل مجادلة من لا يبحث عن الحق. فإذا كانت (حائل) - كما تقول أنت- ليست بالمستوى الجيد، ولا حتى مستشفيات الرياض ... فماذا لو عرفت أن مستشفيات الدول المتقدمة بها انتظار يصل إلى السنة والسنتين والثلاث؟.
موضوع الانتظار كالتالي:
عندك ماصورة لها فتحتين. هذه الماصورة تتسع فقط لعشر حصوات فقط، لذلك هي تخرج 10 حصوات فقط. فماذا سيحدث برأيك إن نحن وضعنا خمسين حصوة في إحدى فتحتيها؟ هل ستخرج خمسين حصوة أم عشر حصوات؟ بالطبع ستخرج 10 حصوات مهما كلف الأمر.
وإذا قلنا أن مركز الأسنان - فرضا ومثالا- يستطيع أن ينهي علاج ألف مريض في السنة، فماذا لو راجع المركز عشرة آلاف مريض دفعة واحدة؟ ففي نهاية السنة سيخرج ألف مريض فقط. ( بالعربي لو تنبط ما راح يعالج الا ألف مريض!)
6- بالنسبة لإجبار المرضى على شراء الأدوات، بحجة مخالفة تعليمات الوزير.
أولا: نحن نطالبك بأن تكتب لنا نص هذه التعليمات.
ثانيا: الإلتزام بتعليمات الوزير يخدم مصلحة المحيميد في عمله الخاص. فلماذا يا ترى لا يطبق تعليمات الوزير على المرضى وخصوصا مرضى التقويم، لو كان فعلا مسؤولا فاشلا- كما تقول أنت-؟.
الحق ولو على نفسك
04-11-07, 08:56 pm
للأسف أن تحدث مثل تلك المغالطات في هذا المنتدى الغالي
على جميع أبناء بريدة والذي هدفه الأول خدمة بريدة وأبناءها
فبدل من تكريم الدكتور / يوسف المحيميد على ما قدم ويقدم
من إخلاص وتفاني في العمل
فهو وهذه شهادة لله من خيرة أطباء الاسنان في المملكة وعلى خلق رفيع
للأسف أكرر أننا نقتل طموح شبابنا بأيدينا
فبدل أن نكون عون لهم نكون فرعون عليهم
أقول بمجرد أن تعرف أو أن يكتب لك أن تراجع عند الدكتور / يوسف المحيميد
تعرف مقدار وحجم هذه المغالطات المذكورة
والتي أكرر أنها غير صحيحه وباطلة وصادرة من شخص لدية حسابات شخصية مع الدكتور
واستغل هذا المنتدى لذلك
وأمل من مشرفي المنتدى التدخل وتحري الحقيقة وإنهاء تلك المغالطات أما بالبرهان من المدعي وهذا ما لم يقدمة
أو أن يتم إيقاف معرفه بدلاً من أستمرار الإساءة لأحد شبابنا الطموح وكادر مميز من كوادر هذا البلد الغالي علينا جميعاً
تحياتي للجميع ،،،
مع تمنياتي للجميع بقلوب صافية ونيات حسنة،،،
احترم رأيك الخاص بدعم الكفاءات الوطنيه لكني لااحترم ابدا المغالطات و دعوات حجب الموضوع او ايقاف المعرف لغرض التطبيل والاعجاب الشخصي لأي شخص كان .
فنحن هنا لا نتحدث عن املاك شخصيه للمحيميد او غيره بل نتحدث عن دائرة حكوميه لي وللجميع الحق بالاستفادة منها ولكن ذلك لايتحقق بسبب طرق المحيميد في تطفيش المرضى .
لا اعرف ماذا يستفيد العامه والناس من قولك .
أقول بمجرد أن تعرف أو أن يكتب لك أن تراجع عند الدكتور / يوسف المحيميد
تعرف مقدار وحجم هذه المغالطات المذكورة
فما يريد الناس هو خدمتهم بالشكل الامثل بتطوير المركز وجلب الكفاءات و الاجهزة الحديثه بدلا من تطفيش الناس بالمواعيد البعيده .
اتمنى ان تجلب لنا من صديقك احصائيات المركز وعدد القوى العامله فيه وخاصه الاطباء ومقارنتها بعدد القوى العامله قبل خمس سنوات مثلا .
ستجد ان الاحصائيات تتناقص بسبب تناقص عدد القوى العامله و تقليل استقبال الاعداد فهل تتخيل ان بعض العيادات يسجل فيها ثلاث مرضى فقط .
ماهذا الظلم !!
الحق ولو على نفسك
09-11-07, 09:24 pm
الاخ خزعل
راح أريحك من ( همّ) هذه الستة نقاط اللي قاعد تحرّج عليها
المسأله ليست تحريج بقدر ماهو نقد لادارة معينه في دائرة حكوميه واتى مطلبون ومزمرون امثالك لمسير هذه الادارة لسنون طويله يطبلون له ضد مصلحة العامه والمرضى .
هذه كل المسأله .
1- استمراره في موقعه ليس ذنبه. بل مسؤولية من وضعه في موضعه.
هذا صحيح ولم اقل غير ذلك بدليل الاقتباس التالي في الموضوع الاساس
بقيادة رئيسه و مسئوله منذ فترة طويلة المحيميد والذي يديره حتى وان كان في بعثه في أي مكان فهو وان ذهب لبعثه او لأجازه أو لأي سبب كان يعود هو المدير وكأن ليس في البلد الا هذا الولد
هذه نقطه ولتعلم انه لم يتواجد كل هذه الفتره الطويله الا لواسطته الكبيرة والا ففشله الكبير والطويل جعله غير مرغوب سواء الامارة او الشئون الصحيه وحتى على صعيد موظفين المستشفى .
2- سبب الرحيل هو الرواتب. فالمتميز لا يرضى بالقليل في حين أنه يستطيع ايجاد عمل في مكان آخر براتب اعلى. وعلى ما أظن أن المحيميد لا يعطي رواتب.
وان كان المحيميد لا يستطيع ان يسعى لزيادة راتب طبيبان التقويم مثلا ورحلا جميعا ثم اتى بطبيب واحد متواضع ماذا نسميى هذا المدير ؟
هل الناجح القوي النظامي ؟
ام الفاشل بدليل فشله في الحفاظ على طبيبان متميزان ؟
ام انه لا يستطيع الحفاظ الا على الفاشلين امثاله وزهره ؟
3- بخصوص امتلاك المحيميد لعيادة خاصة من عدمه فهذا لا يغني ولا يسمن من جوع. لأن معظم الأطباء في المشفى عندهم أعمالهم الخاصة. فموضوعك على ما أظن يدور داخل دائرة مركز الأسنان خاصة، والمشفى عامة.
خصوصا أنك تهذي دائما بأنك شخص لا تحب أن تشخصن الموضوع!.
على العكس ياصديقي انا لا اهذي بما لا اعلم . فما تدعي من ان امتلاك المحيميد لعيادات خاصه لا يضر بمصلحة العمل فذلك غير صحيح
فامتلاكه لعيادة خاصه يجعله يتغيب لفترات في اوقات ساعات العمل لتغطيه عياداته الخاصه وهذه مخالفه كما ان تميز وتألق وقرب مواعيد المركز الحكومي يقلل من ذهاب المرضى للعيادات الخاصه وهذه مخالفه اخرى
علما ان كثير من المرضى يشاهد الدعايه للمستوصف الخاص في المركز الحكومي ثم يذهبون للمركز الاهلي وهذه مخالفه ثالثه .
فهذه ليست شخصنه ولكنها من صميم الانتقاد المنطقي .
4- عيادة الشخصيات الهامة بعد السؤال تبين أنها موجودة. وهي موضوعه للغبار والأتربة وفوق الغبار والأتربة موضوعه لبعض المرضى الشخصيين للأسف
الحمد لله اعترف بها احد المطبلون وسؤالي للبقيه هل ستخجلون من كذبكم وتعتذرون للناس ام ستبقون كاذبون لفترة اطول ؟
5- طول فترة الانتظار، فالردود التي قرأتها بخصوص هذا الشأن كانت كافيه وافيه. ولكنك تجادل مجادلة من لا يبحث عن الحق. فإذا كانت (حائل) - كما تقول أنت- ليست بالمستوى الجيد، ولا حتى مستشفيات الرياض ... فماذا لو عرفت أن مستشفيات الدول المتقدمة بها انتظار يصل إلى السنة والسنتين والثلاث؟.
موضوع الانتظار كالتالي:
عندك ماصورة لها فتحتين. هذه الماصورة تتسع فقط لعشر حصوات فقط، لذلك هي تخرج 10 حصوات فقط. فماذا سيحدث برأيك إن نحن وضعنا خمسين حصوة في إحدى فتحتيها؟ هل ستخرج خمسين حصوة أم عشر حصوات؟ بالطبع ستخرج 10 حصوات مهما كلف الأمر.
وإذا قلنا أن مركز الأسنان - فرضا ومثالا- يستطيع أن ينهي علاج ألف مريض في السنة، فماذا لو راجع المركز عشرة آلاف مريض دفعة واحدة؟ ففي نهاية السنة سيخرج ألف مريض فقط. ( بالعربي لو تنبط ما راح يعالج الا ألف مريض!)
بالنسبة لمجادلة من يود الجدال فلا اضن انها يجب ان تطلق علي بل يجب ان تطلق على من ياتي بامور غير مثبته
فانا اثبتت بان مواعيد التقويم و التركيب بالسنوات و انت تقول انها في الدول المتقدمه بالسنوات ولم تثبت لنا ذلك وهذا الكلام يجعل من المنطقي ان نقول لك انك تجادل لمجرد المجادله ونصرة صديقك المحيميد والا اثبت لنا ان مواعيد الدول المتقدمه بالسنوات بالنسبة للتقويم والتركيب .
اما بالنسبة للماصورة ومثلك المضحك فساتجاوزه للاهم اين احصائيات عيادتا التقويم والتركيب ؟
لاني امر على تلك العيادة بشكل شبه شهري ولم اتي في مرة واجدها مشغوله بل تجد طبيبها يسرح ويمرح في الاسياب او استراحة الاطباء ولا يوجد في العيادة سوى الممرضه .
6- بالنسبة لإجبار المرضى على شراء الأدوات، بحجة مخالفة تعليمات الوزير.
أولا: نحن نطالبك بأن تكتب لنا نص هذه التعليمات.
ثانيا: الإلتزام بتعليمات الوزير يخدم مصلحة المحيميد في عمله الخاص. فلماذا يا ترى لا يطبق تعليمات الوزير على المرضى وخصوصا مرضى التقويم، لو كان فعلا مسؤولا فاشلا- كما تقول أنت-؟.
بالنسبة للتعليمات فاسبحث عنها واوردها .
تحياتي لك
الحق ولو على نفسك،
1- إذا كنت تقر وتعترف بأن استمرار المحيميد في موقعه ليس ذنبه، فلماذا إذن تعيد وتكرر صائحا: ليش حاطينه ليش حاطينه. والان تقول أنها ( واسطة) !!. لماذا لا تثبت على رأي واحد يا عزيزي؟.
شيء آخر، ألا تلاحظ أنك تخالف نفسك؟ فأنت تقول ان المحيميد مكروه من قبل الشؤون الصحية، والامارة وموظفي المستشفى، إذن من أين له بالواسطة( الكبيرة)؟.
2- قضية بقاء الاطباء المتميزون، اذا كنت تقصد طبيبي التقويم السابقين، وهما ( عارف وشيخدار) فهل كنت تسمي شيخدار متميز؟ يمكن اقول ماشي حاله، يفك ازمة... اجي معك ، بس متميز؟؟ قوية شوي.
واما عارف فهو حاول ان يرتفع لمنصب استشاري ولكن طلبه رفض من قبل سمامة. ولذلك ترك المستشفى. اللوم هنا يقع على سمامة يا اخي.
أما الطبيب الحالي، فلو كان ( دينمو ) لا يتوقف ابدا، لن يستطيع احتواء اعداد المرضى الكبيرة. فيد واحدة لا تصفق جزاك الله خير.
3- بخصوص العيادة الخاصة وتأثيرها على مركز الأسنان- إن صدق ما تقول-، انا معك فيها قلبا وقالبا. ولكني ارجع واقول ان اللي فوق المحيميد ماعندك احد. عشان كذا الرجال ماخذ راحته. ( ولا تقعد تقول لي مثل واخلاق ). فاذا هو قاعد يسرح ويمرح ... فهذا عيب مدراءه.
4- ألا ترى أنك لا تفرق بين الحيادية والتطبيل؟ . فلو كنت مطبلا لما ذكرت عن وجود العيادة الخاصة، ولكن يا أخي اهدأ ... ولا تنفعل ( عشان ما يطق لك عرق).
5- بخصوص طول فترة الانتظار، فيا أخي أنت الظاهر ما يعجبك العجب ولا الصيام برجب. انت هنا رفضت ان تقارن التخصصي بحائل ومستشفيات الرياض.... وكلها بها انتظار. وشكلك تفاجأت عندما علمت انه في دول العالم الاول يوجد فيه انتظار. وأنت الان تتبجح وتقول انك أثبت ان هناك قوائم انتظار في مركز الاسنان ... ولكن أين الاثبات؟؟ أثبت لي ان في مركز الاسنان قوائم انتظار... لا تقل لي اذهب لمركز الاسنان وانظر بام عينك، لأني سأقول لك اذهب إلى استراليا وانظر بأم ( عينيك) وليس عينك فقط!.
وبخصوص الاطباء الذين يسرحون ويمرحون على كلامك فبعد السؤال تبين أن جدول العيادات ممتليء مواعيد ولكن المرضى لا يأتون.
6- أما بخصوص تعليمات الوزير بخصوص عدم الزام المرضى بشراء المواد،
فهنا تبين انك شخص لا تبحث عن الحق، ولكنك تبحث عن التهمة في شخص المحيميد. فلماذا اذن لم تعلق على كلامي هذا:
ثانيا: الإلتزام بتعليمات الوزير يخدم مصلحة المحيميد في عمله الخاص. فلماذا يا ترى لا يطبق تعليمات الوزير على المرضى وخصوصا مرضى التقويم، لو كان فعلا مسؤولا فاشلا- كما تقول أنت-؟.
وأنت الذي علقت على كامل تعقيبي ،حتى على قضية ( التحريج ) في مقدمة نعقيبي علقت عليها وهي ليست في صميم الموضوع!!
بس لا تنسى تجيب معك صورة من قرار الوزير الله لا يهينك.
الحق ولو على نفسك
23-11-07, 09:36 pm
الاخ خزعل
1- إذا كنت تقر وتعترف بأن استمرار المحيميد في موقعه ليس ذنبه، فلماذا إذن تعيد وتكرر صائحا: ليش حاطينه ليش حاطينه. والان تقول أنها ( واسطة) !!. لماذا لا تثبت على رأي واحد يا عزيزي؟.
شيء آخر، ألا تلاحظ أنك تخالف نفسك؟ فأنت تقول ان المحيميد مكروه من قبل الشؤون الصحية، والامارة وموظفي المستشفى، إذن من أين له بالواسطة( الكبيرة)؟.
في هذه النقطة تحديدا تأكد لي اما انك لا تفهم او انك لا تفهم .. عموما سافهمك مالم تستطع فهمه
1-بالنسبة لتواجد المحيميد لفترة طويله ليس ذنبه ..اتفقنا عليها ولا خلاف
2-بالنسبه ..ليش حاطينه فهذه كذبه افتريتها انت لاكمال هرطقاتك ولا وجود لها في الموضوع .. اثبتها ان كان ثمة مصداقيه لديك.
3-الواسطه فهذا صحيح ومعروف
اما بالنسبه للثبات على رأي واحد فلا اعرف هل ذكرت في موضوعي رأي اخر في الموضوع بالنسبه لتواجد المحيميد في منصبه ؟ غير الواسطه ؟
اذكره ونورنا الله ينور عليك .
ان كنت تعتقد بأن هناك تضارب بين رأيي بان الواسطه هي من وضع المحيميد كل هذه الفتره وبين كذبتك ( ليش حاطينه ) فهذا شأنك وليس لي علاقه لا بكذبك ولا بعدم فهمك .
2- قضية بقاء الاطباء المتميزون، اذا كنت تقصد طبيبي التقويم السابقين، وهما ( عارف وشيخدار) فهل كنت تسمي شيخدار متميز؟ يمكن اقول ماشي حاله، يفك ازمة... اجي معك ، بس متميز؟؟ قوية شوي.
واما عارف فهو حاول ان يرتفع لمنصب استشاري ولكن طلبه رفض من قبل سمامة. ولذلك ترك المستشفى. اللوم هنا يقع على سمامة يا اخي.
أما الطبيب الحالي، فلو كان ( دينمو ) لا يتوقف ابدا، لن يستطيع احتواء اعداد المرضى الكبيرة. فيد واحدة لا تصفق جزاك الله خير.
بمقارنه شيخ دار والدينمو الجديد نجد ان شيخ دار متميز جدا وخبير والفارق بينهما كبير وواضح للعيان . كما ان رحيله مع عارف كان يمكن ان يغتفر لو عوضهما المحيميد باخران وليس بواحد ومن ثم التبجح بان التقويم تكميلي .
انا لا الوام سمامه بأي تقصير في المستشفى فسمامه هدفها تجاري في المستشفى والتطبيق الجزئي للعقد بالنسبه لسمامه مكسب كبير وحينما يصمت المسئول في اي قسم او مركز عن اي تقصير فلن تبادر سمامه بتغطيته الا ان تمت المخاطبه او الاعتراض من قبل المحيميد او غيره ..اذن المسئولية تقع على المشرف والمسئول على كل قسم كالاسنان المسئول عنها هو رئيسها وهو محبوبك والذي تطبل له الان ضد مصلحة المرضى .
كما ان هناك تناقض كبير ومتباين في ردودك حول نقطه عارف وهو
في الرد الاول قلت
- سبب الرحيل هو الرواتب. فالمتميز لا يرضى بالقليل في حين أنه يستطيع ايجاد عمل في مكان آخر براتب اعلى. وعلى ما أظن أن المحيميد لا يعطي رواتب.
وفي الرد الثاني قلت
واما عارف فهو حاول ان يرتفع لمنصب استشاري ولكن طلبه رفض من قبل سمامة. ولذلك ترك المستشفى. اللوم هنا يقع على سمامة يا اخي.
وهنا سؤال يتبادر الى الذهن ماسبب هذا التناقض الكبير ؟ هل هو الكذب الذي اريد به الباطل ام التضليل ام ماذا بارك الله فيك ؟
3- بخصوص العيادة الخاصة وتأثيرها على مركز الأسنان- إن صدق ما تقول-، انا معك فيها قلبا وقالبا. ولكني ارجع واقول ان اللي فوق المحيميد ماعندك احد. عشان كذا الرجال ماخذ راحته. ( ولا تقعد تقول لي مثل واخلاق ). فاذا هو قاعد يسرح ويمرح ... فهذا عيب مدراءه.
بالنسبه لصدق وجود هذه العيادة فاحيلك على رد الاخ خزعل ( الي هو انت ) واليك اقتباسه
4- عيادة الشخصيات الهامة بعد السؤال تبين أنها موجودة. وهي موضوعه للغبار والأتربة وفوق الغبار والأتربة موضوعه لبعض المرضى الشخصيين للأسف.
لااعرف كيف تشكك الان وسبق وان اكدت لما انك سألت وتاكدت ! ماهذا التخبط ياعزيزي ؟
والعيب كل العيب على من اسس العيادة وتبناها واغلاقها لابناؤه و اصدقاؤه الخاصين جدا . اي المحيميد لانه لم يستفيد من هذه العيادة اي مدير قسم في المستشفى ولا المدير العام الحالي ولا السابق .
4- ألا ترى أنك لا تفرق بين الحيادية والتطبيل؟ . فلو كنت مطبلا لما ذكرت عن وجود العيادة الخاصة، ولكن يا أخي اهدأ ... ولا تنفعل ( عشان ما يطق لك عرق).
لم انفعل ولن يطق فيني عرق بل اخشى ان اقع من الكرسي من الانبهار من هذا التناقص الصارخ خاصه في موضوع العياده
مره سألت وموجوده:36_1_3[1]
ومره ان صح كلامك:4_1_102[1
والفارق رد:a1:
5- بخصوص طول فترة الانتظار، فيا أخي أنت الظاهر ما يعجبك العجب ولا الصيام برجب. انت هنا رفضت ان تقارن التخصصي بحائل ومستشفيات الرياض.... وكلها بها انتظار. وشكلك تفاجأت عندما علمت انه في دول العالم الاول يوجد فيه انتظار. وأنت الان تتبجح وتقول انك أثبت ان هناك قوائم انتظار في مركز الاسنان ... ولكن أين الاثبات؟؟ أثبت لي ان في مركز الاسنان قوائم انتظار... لا تقل لي اذهب لمركز الاسنان وانظر بام عينك، لأني سأقول لك اذهب إلى استراليا وانظر بأم ( عينيك) وليس عينك فقط!.
اما بخصوص رفضي للمقارنه بشميسي الرياض او تخصصي حائل فهذا منطقي واكرره واطالب به بل وكثير من اهالي المنطقة يؤكدونه فالطموح كبير وممكن شريطه ان يبعد الفاشلون:e6:
بالنسبه لاثبات القوائم فاليك اعتراف صارخ من المتحدث الرسمي لصحة القصيم بصحة تواجد قوائم انتظار التقويم عل ذالك يكون سببا في فهمك وتخليك عن بعض الافكار الخاطئه والمضلله التي تتبجح فيها الان
وصلنا الرد التالي من إدارة العلاقات العامة والإعلام بالمديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة القصيم
أما تأخر مواعيد التقويم فهذا صحيح وعائد لكثرة اعداد المرضى المتقدمين للحصول على هذه الخدمة والتي نعتبرها بالقطاع الصحي خدمات تجميلية تكميلية وليست من أوليات مقدمي الخدمات الصحية حيث وصل العدد إلى قرابة عشرة الآف مريض تم مناظرة ثمانية الآف منهم وجاري استكمال مناظرة البقية
شاكرين ومقدرين حسن تواصلكم آملين استمرارية التعاون ...
والسلام وعليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
المتحدث الرسمي لصحة القصيم
مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي
صالح بن عبدالله العليقي
هل تريد اثباتا اكبر واوضح من ذلك ؟
الان بعد هذا الاثبات نريد ان تثبت لنا قولك ((فماذا لو عرفت أن مستشفيات الدول المتقدمة بها انتظار يصل إلى السنة والسنتين والثلاث؟)) ام انها كذبه اريد بها باطل ؟
وبخصوص الاطباء الذين يسرحون ويمرحون على كلامك فبعد السؤال تبين أن جدول العيادات ممتليء مواعيد ولكن المرضى لا يأتون.
يا كبرها كبراه:36_2_4[1]
6- أما بخصوص تعليمات الوزير بخصوص عدم الزام المرضى بشراء المواد،
فهنا تبين انك شخص لا تبحث عن الحق، ولكنك تبحث عن التهمة في شخص المحيميد. فلماذا اذن لم تعلق على كلامي هذا:
ثانيا: الإلتزام بتعليمات الوزير يخدم مصلحة المحيميد في عمله الخاص. فلماذا يا ترى لا يطبق تعليمات الوزير على المرضى وخصوصا مرضى التقويم، لو كان فعلا مسؤولا فاشلا- كما تقول أنت-؟.
ليست تهمه بل حقيقه واضحه للعيان بل تحصل على لسته فيها مواد مطلوبه وعليها شعار المحل الذي يبيعها في شارع التخصصي وهي دعايه لا نعلم هل دفع ثمنها ام مجانيه كالتي تحصل عليها عيادات المحيميد
عموما لا ادري مالخدمه التي يستفيد منها المحيميد في عمله الخاص حينما يلزم الناس بالشراء ؟
ايضا لا انسى تعاميك على عيادات المحيميد الخاصه لا اعرف لماذا ؟ قد يكون لتناقض العياده الخاصه دخل في ذلك ؟
الله اعلم:4_1_200v[
الحق ولو على نفسك
دعنا نرمي ما اتفقنا عليه حتى نركز على نقاط الاختلاف ( الله لا يجيب اختلاف ).
بالنسبة لقضية استمرار المحيميد في منصبه اتفقنا انه استمرار لا ذنب للمحيميد به. سواء واسطة ، غصب، دهن سير ... المهم ماله ذنب فيه.
اما كلمة ( ليش حاطينه ) اللي بغيت تطيح من الكرسي عشانها، فهي ( مجازية)... لانه بما انك تقول انه ماله ذنب، ليش تكررها في تعقيباتك ضمن ( الستة نقاط اللي كنت تحرج عليهن). هذا كل ما في الموضوع وانا اخوك.
اما بخصوص التناقض حول د. عارف، فسؤال بسيط يوضح لك الامر:
عندما يطلب طبيب ان يرتفع من اخصائي الى استشاري .... هل سيبقى بنفس الراتب؟؟. يبالتأكيد لا. يعني الدعوى كلها حول الراتب. فهمت؟ اتمنى ذلك، لانك بديت تتوهق كثير جزاك الله خير، وهذا مب زين عشانك.
بخصوص رقم (3) انا قصدت بالعيادة الخاصة ( مستوصف المحيميد ). وليس العيادة الخاصة ( vip) اللي بمركز الاسنان.
تقول:
بمقارنه شيخ دار والدينمو الجديد نجد ان شيخ دار متميز جدا وخبير والفارق بينهما كبير وواضح للعيان . كما ان رحيله مع عارف كان يمكن ان يغتفر لو عوضهما المحيميد باخران وليس بواحد ومن ثم التبجح بان التقويم تكميلي .
من الذي تبجح بان التقويم تكميلي؟،
مدير ادارة العلاقات العامة
ام
المحيميد؟.
تقول:
ليست تهمه بل حقيقه واضحه للعيان بل تحصل على لسته فيها مواد مطلوبه وعليها شعار المحل الذي يبيعها في شارع التخصصي وهي دعايه لا نعلم هل دفع ثمنها ام مجانيه كالتي تحصل عليها عيادات المحيميد
عموما لا ادري مالخدمه التي يستفيد منها المحيميد في عمله الخاص حينما يلزم الناس بالشراء ؟
ايضا لا انسى تعاميك على عيادات المحيميد الخاصه لا اعرف لماذا ؟ قد يكون لتناقض العياده الخاصه دخل في ذلك ؟
ههههههههههههههه يا حليلك والله.
اولا وضحت لك اللبس الواقع بخصوص ( العيادة الخاصة).
ثانيا قولك أنك لا تدري ما الخدمة التي يستفيد منها المحيميد في عمله الخاص بالزام الناس بالشراء، دليل واضح على انك شخص متجني وغير حيادي. يعني تبي تلبس الرجال تهمه ( باللي هيبه).
فكونك ما تدري، هل يحق لك انك تطلق الاتهام عيانا جهارا؟. اتق الله في نفسك.
فأنا إن كنت معك في بعض النقاط وعلامات الاستفهام فلا يعني اني اكون معك في جميعها.
صحيح انه توجد عيادة خاصة vip في مركز الاسنان.
وكما قلت لك - إن كان كلامك حول تأثير عيادته الخاصة على مركز الاسنان صحيحا- فانا معك ايضا.
يعني خلك حيادي مع الموضوع ولا تصير هجومي تعسفي .
بخصوص اثبات ان مستشفيات الدول المتقدمة فيها انتظار، فهو في الطريق ان شاء الله يعني بيجي مع ( قرار الوزير ) اللي ازعجتنا عنده ولا جبته.
بس سؤال/ لو اجيب لك اثبات .. بتسكت يعني؟؟ ( ما هقيت والله).
ويوم اني اقول لك ان مواعيد مركز الاسنان مليانه بس المرضى ما يجون، شكلك ما صدقت.
وعشان تصدق ، بدل ما تترك عملك وتحوم بالمركز كل شهر حول التقويم، اسال عن جداول مواعيد العيادات.
وانتبه لا تطيح من الكرسي ينكسر ( عصك) ونبلشبك.
سلام .
هذا اثبات (على الطاير) على وجود قوائم انتظار في الدول المتقدمة.
( لاحظ اني اقول على الطاير، وشلون لو اني مخمخ لك؟)
Recent research shows there are 500.000 adult Australians on low incomes who are now waiting for access to the very limited dental care services
الترجمة( طبعا ترجمتي):
في بحث حديث تبين ان نصف مليون مواطن استرالي بالغ من ذوي الدخل المحدود ينتظرون الان للدخول في برنامج الحد الادنى من رعاية الاسنان
اقرا هذا الموقع
http://www.dpb.nhs.uk/archives/dentalprofile/dentalprofile_sept2005.pdf
عنوان السؤال هو: How do i get faster dental care in the uk ?
My dentist say i need braces but the waiting list is pretty long ? i would love to ahcieve perfect straight teeth but dont know how to go about getting it done fast and efficiently ? any ideas .. also my age is 16
الترجمة( طبعا ترجمتي)
كيف احصل على علاج لاسناني بسرعة في بريطانيا؟.
طبيب الاسنان يقول اني احتاج الى تقويم ولكن قائمة الانتظار طويلة. وانا اريد ان احصل على اسنان مستوية وجميلة هل من طريقة الى ذلك؟ عمري 16 سنة
اقرا هذا الموقع
http://ca.answers.yahoo.com/answers2/frontend.php/question?qid=20071125114054AAV8nP2
واذا لم تقتنع فلدينا المزيد
سلام
طخطيخ الشمال
30-11-07, 04:47 pm
وصلنا الرد التالي من إدارة العلاقات العامة والإعلام بالمديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة القصيم
المكرم / مسئول العلاقات العامة بمنتدى بريدة المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تلقينا بكل سرور استفساركم المرسل بالفاكس والذي حمل بين طياته بعض الملاحظات والأستفسارات عن مركز طب الأسنان بمستشفى الملك فهد التخصصي بمدينة بريدة ، وحيث ورد ضمن استفساراتكم وجود عيادة سميت بعيادة الشخصيات الهامة وهذا غير صحيح ولايوجد تمييز بين المرضى داخل المركز فجميعهم مرضى .
أما بخصوص رحيل الكوادر المميزة سريعاً وبقاء الكوادر قليلة الكفاءة فإننا نستغرب إثارة مثل هذا الموضوع الذي لايمت للواقع بصلة حيث أن الكوادر المتواجدة من غير السعوديين تعد من أفضل أن لم تكن أفضل من عمل بهذا المركز وهي مستمرة ومنذ سنوات ويصل مدة عمل البعض منهم إلى ثمان سنوات تقريباً ولايوجد قوى عاملة مؤهلة غادرت المكان خلال الستة أشهر مثل ماأشرتم سوى طبيب واحد قامت الشؤون الصحية بإنهاء خدماته لوجود بعض الملاحظات على أداءه وأخلاقه العملية ، أما تأخر مواعيد التقويم فهذا صحيح وعائد لكثرة اعداد المرضى المتقدمين للحصول على هذه الخدمة والتي نعتبرها بالقطاع الصحي خدمات تجميلية تكميلية وليست من أوليات مقدمي الخدمات الصحية حيث وصل العدد إلى قرابة عشرة الآف مريض تم مناظرة ثمانية الآف منهم وجاري استكمال مناظرة البقية
شاكرين ومقدرين حسن تواصلكم آملين استمرارية التعاون ...
والسلام وعليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
المتحدث الرسمي لصحة القصيم
مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي
صالح بن عبدالله العليقي
خطوه طيبه من الشئون الصحيه بالرد وتعين الاخ الفاضل صالح بن عبدالله العليقى . لاظهار الحقايق ام المواطنين والشفافيه بردودهم
طخطيخ الشمال
30-11-07, 04:50 pm
وصلنا الرد التالي من إدارة العلاقات العامة والإعلام بالمديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة القصيم
المكرم / مسئول العلاقات العامة بمنتدى بريدة المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تلقينا بكل سرور استفساركم المرسل بالفاكس والذي حمل بين طياته بعض الملاحظات والأستفسارات عن مركز طب الأسنان بمستشفى الملك فهد التخصصي بمدينة بريدة ، وحيث ورد ضمن استفساراتكم وجود عيادة سميت بعيادة الشخصيات الهامة وهذا غير صحيح ولايوجد تمييز بين المرضى داخل المركز فجميعهم مرضى .
أما بخصوص رحيل الكوادر المميزة سريعاً وبقاء الكوادر قليلة الكفاءة فإننا نستغرب إثارة مثل هذا الموضوع الذي لايمت للواقع بصلة حيث أن الكوادر المتواجدة من غير السعوديين تعد من أفضل أن لم تكن أفضل من عمل بهذا المركز وهي مستمرة ومنذ سنوات ويصل مدة عمل البعض منهم إلى ثمان سنوات تقريباً ولايوجد قوى عاملة مؤهلة غادرت المكان خلال الستة أشهر مثل ماأشرتم سوى طبيب واحد قامت الشؤون الصحية بإنهاء خدماته لوجود بعض الملاحظات على أداءه وأخلاقه العملية ، أما تأخر مواعيد التقويم فهذا صحيح وعائد لكثرة اعداد المرضى المتقدمين للحصول على هذه الخدمة والتي نعتبرها بالقطاع الصحي خدمات تجميلية تكميلية وليست من أوليات مقدمي الخدمات الصحية حيث وصل العدد إلى قرابة عشرة الآف مريض تم مناظرة ثمانية الآف منهم وجاري استكمال مناظرة البقية
شاكرين ومقدرين حسن تواصلكم آملين استمرارية التعاون ...
والسلام وعليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
المتحدث الرسمي لصحة القصيم
مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي
صالح بن عبدالله العليقي
خطوه طيبه من الشئون الصحيه بالرد وتعين الاخ الفاضل صالح بن عبدالله العليقى . لاظهار الحقايق امام المواطنين والشفافيه بردودهم
(الفارس)
30-11-07, 09:32 pm
معظم المستشفيات الحكومية تعطي قروض قصدي مواعيد
للأسنان بالأشهر
الحق ولو على نفسك
08-12-07, 07:53 pm
خزعل
بالنسبة لقضية استمرار المحيميد في منصبه اتفقنا انه استمرار لا ذنب للمحيميد به. سواء واسطة ، غصب، دهن سير ... المهم ماله ذنب فيه.
اما كلمة ( ليش حاطينه ) اللي بغيت تطيح من الكرسي عشانها، فهي ( مجازية)... لانه بما انك تقول انه ماله ذنب، ليش تكررها في تعقيباتك ضمن ( الستة نقاط اللي كنت تحرج عليهن). هذا كل ما في الموضوع وانا اخوك.
بالنسبة لهذه القضية تحديدا لو تأملت الموضوع الاساسي جيدا وحاولت فهمه جيدا بعيدا عن عاطفتك الجياشه تجاة مدير المركز بغض النظر عن مصلحة العمل المرضى لفهمته بدون ان تحرج عليه منذ دخولك الموضوع وبدون مجازيه او اي شي مما تذكر يا ( بليغ ) . فالموضوع الاساسي لم يكن فيه سؤال لمدير المركز لماذا وضعوك في المركز !!
تأمل معي النقطة التي تحرج عليها انت
بقيادة رئيسه و مسئوله منذ فترة طويلة المحيميد والذي يديره حتى وان كان في بعثه في أي مكان فهو وان ذهب لبعثه او لأجازه أو لأي سبب كان يعود هو المدير وكأن ليس في البلد الا هذا الولد (مع احترامي لشيباته) والتي لم تكسبه تواضعا ولا إخلاصا في العمل بل كانت فرعونا بدلا من ان تكون عونا للمرضى وذويهم .
ما لون بالاحمر هي النقطة التي تحرج عليها ولم تفهمها بشكل جيد فلم يكن هناك تساؤل لمدير المركز ( ليش حاطينك ) او غيره .
فهذه النقطه لم تكن ابدا موجهه للمحيميد وفي ضني ان الموضوع التبس عليك حينما رأيت المحور الذي طالبت مدير العلاقات العامه به حينما عقبت عليه و ( جيت انت طاير بالعجه :) ) تدافع عن الشخوص بغض النظر عن المصلحة العامه وهذا اوقعك في حرج كبير ثم بدأت تحاول اختلفنا واتفقنا .
لم تكن نقطة انتقاد في الموضوع الاساس حتى نتفق او نختلف عليها :4_1_104[1
اما بخصوص التناقض حول د. عارف، فسؤال بسيط يوضح لك الامر:
عندما يطلب طبيب ان يرتفع من اخصائي الى استشاري .... هل سيبقى بنفس الراتب؟؟. يبالتأكيد لا. يعني الدعوى كلها حول الراتب. فهمت؟ اتمنى ذلك، لانك بديت تتوهق كثير جزاك الله خير، وهذا مب زين عشانك.
لم ( اتوهق ولا شي ) بل اطالبك بأن تفهم جيدا ارجوا ان تركز على التالي
بغض النظر عن عارف او شيخ دار او دينمو كان خطا المحيميد سيغتفر لو عوضهما بنفس العدد من اختصاصي التقويم وليس بواحد ومن ثم التبجح بان التقويم تكميلي . أي رحيل اي طبيب مهما كان اسمه ليس مهما بقدر ما هو تعويض نفس العدد الذي رحل او اكثر وبنفس الكفاءه ليس ان يذهب طبيبان ومن ثم تأتي بواحد فقط وتتبجح بمطالبات عارف او غيره . عوض بنفس العدد والكفاءه واترك عنك الحجج .
اتمنى ان تكون فهمت بعد هذا التوضيح .
بخصوص رقم (3) انا قصدت بالعيادة الخاصة ( مستوصف المحيميد ). وليس العيادة الخاصة ( vip) اللي بمركز الاسنان.
غريب امرك جدا
ارجوا ان تعود لردك رقم (43) النقطة رقم 4
وماقلت فيه
4- عيادة الشخصيات الهامة بعد السؤال تبين أنها موجودة. وهي موضوعه للغبار والأتربة وفوق الغبار والأتربة موضوعه لبعض المرضى الشخصيين للأسف.
لم نتحدث عن العيادات الاهليه الخاصه للمحيميد والحمدلله انك فضحت كل شي بنفسك حينما اعترفت بوجود عيادات الشخصيه الهامة في مركز الاسنان الحكومي . كونها متروكة لاتربه او غبار لا يهمني . ما يهمني انها موجوده وانك الان تكذب علينا :eek:
من الذي تبجح بان التقويم تكميلي؟،
مدير ادارة العلاقات العامة
ام
المحيميد؟.
كلاهما:)
ويوم اني اقول لك ان مواعيد مركز الاسنان مليانه بس المرضى ما يجون، شكلك ما صدقت.
وعشان تصدق ، بدل ما تترك عملك وتحوم بالمركز كل شهر حول التقويم، اسال عن جداول مواعيد العيادات.
ولماذا لا يكون تسجيل عدد المرضى لكل عيادة فقط 3 مرضى ؟
بالنسبة لاحصائية وجداول المركز امل ان تزودنا بها مع عدد المرضى الممكن تسجيلهم في كل عيادة .
واذا لم تقتنع فلدينا المزيد
اعطنا المزيد .
قلت في مشاركتك رقم 12:
أكن كل التقدير والاحترام للأستاذ صالح العليقي بيد انه وكما ذكرت أصيب بالعدوى السالفة الذكر . كنت أتمنى من الأستاذ صالح ان يجيب على كافة التساؤلات بدلا من سلق التعقيب و محاولة تظليل العامة بنفي بعض الأمور.
كنت قد تحدثت في الموضوع عن عدة محاور وهي كالتالي :
1. استمرار رئيس المركز في منصبه سنون طويلة على الرغم من عدم التطوير .
2. رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه.
3. امتلاك المحيميد عيادات خاصة على الرغم من انه موظف حكومي وعمل دعاية مجانية لعياداته الأهلية وهذه مخالفتان.
4. عيادة الشخصيات الهامة.
5. طول فترة الانتظار للتقويم والتركيبات.
6. إجبار المرضى على إحضار مواد من الخارج وهذه مخالفة لتعليمات وزير الصحة.
وهذا يعني أنك في التعقيب رقم 12 ، وفي الموضوع نفسه ذكرت هذه الستة أشياء.
وفي التعقيب رقم 28 أيضا ، وفي التعقيب رقم 32 أيضا
وفي التعقيب 39 أشرت إلى محاورك هذه بقولك:
انا تحديتهم ولا زالت ان يناقشوني بالمحاور بشكل موضوعي
وفي التعقيب رقم ( 41)
كم صاروا الحين؟
( 6 مرات ) تهذي وتكرر محاورك إلى أن أجبتك عليها.
هذا بخصوص التحريج ، وشكلك ( تحرج ) بعد ما يخلص دوامك.
أولا:
ألا تريد اتفاقا ؟ أم هو مجرد خلاف والسلام؟.
أنا وأنت اتفقنا على أنه ليس للمحيميد ذنب في استمراره في منصبه.
انتهى الموضوع.
ثانيا:
بخصوص التعويض عن أطباء التقويم،
أنا معك تماما. ولكن هل فعلا المحيميد لم يطالب بأطباء تقويم؟.
الذي أذكره جيدا، أنه تم استقدام طبيبين اثنين للتقويم( كبديلين)، أحدهما تم ترحيله لأنه غير مناسب. فما معنى أن يتم استقدام اثنين ( بدلا عن الاثنين الذين ذهبا) ؟؟. هذا يدل على أن المحيميد قد طالب بالتعويض فعلا!!.
أليس كذلك؟.
بمعنى آخر، أن الرجل لم يسكت أول الأمر، حتى يسكت في ( تاليه) فمالذي يجعله يسكت الآن؟ أكيد أن هناك عائقا خارج صلاحياته. ألا تتفق معي في ذلك؟.
ثالثا:
وكما تعطي لنفسك الحق بأن تقول أني مطبل ، فهل ترضى أن أقول أنك لا تريد من خلال هذا الموضوع إلا ( تنتيف ) والانتقام من شخص المحيميد؟.
ولهذا أتمنى أن نتوصل إلى اتفاقات.
رابعا:
بخصوص العيادة الخاصة :
أرجو ان تفهم معي ، فلعل شرحي لم يكن كافيا.
أنا متفق معك على وجود ( عيادة خاصة ) في مركز الأسنان ..معرضة للغبار والاتربة وبعض المرضى الشخصيين. وأزودك من الشعر بيت أيضا... سمعت أنه يستقبل فيها بعض مرضاه في المركز الخاص الذي يعمل فيه خارج الدوام.
ها؟؟ هل ما زلت مطبلا؟، أريدك أن تتأكد أني أريد أن أكون شخص محايد جدا هنا. فالذي للرجل نذكره والذي عليه أيضا. وهذا ما أريدك أن تصل إليه ( الحيادية).
فأنت قلت :
الاخ خزعل
على العكس ياصديقي انا لا اهذي بما لا اعلم . فما تدعي من ان امتلاك المحيميد لعيادات خاصه لا يضر بمصلحة العمل فذلك غير صحيح
فامتلاكه لعيادة خاصه يجعله يتغيب لفترات في اوقات ساعات العمل لتغطيه عياداته الخاصه وهذه مخالفه كما ان تميز وتألق وقرب مواعيد المركز الحكومي يقلل من ذهاب المرضى للعيادات الخاصه وهذه مخالفه اخرى
علما ان كثير من المرضى يشاهد الدعايه للمستوصف الخاص في المركز الحكومي ثم يذهبون للمركز الاهلي وهذه مخالفه ثالثه .
تحياتي لك
ولهذا أنا قلت لك أني متفق معك إذا كان هذا الأمر( وهو العيادة الخاصة الأهلية) سيؤثر بالطريقة التي ذكرتها.
يعني حصل لخبطة بخصوص ( الأسماء ) وليس بالمضمون.
فمهت؟؟.
سادسا:
بخصوص التبجح في كون ( التقويم تكميلي)،
إذن ليس تبجحا عندما يقولون أن التقويم تكميلي.
والطاولة تنقلب عليك،
إذ أنك شخص ( غير متخصص ) تقول وتتبجح أن التقويم هو علاج تكميلي!! في حين أن المتخصصين يقولون عكس ذلك .. فمن أصدق؟ أنت ( ياللي ما تدري وش الطبخة)؟ ولا مسؤول في المديرية وآخر في مركز الأسنان؟.
خلك منطقي شوي.
سابعا:
تقول:
ولماذا لا يكون تسجيل عدد المرضى لكل عيادة فقط 3 مرضى ؟
بالنسبة لاحصائية وجداول المركز امل ان تزودنا بها مع عدد المرضى الممكن تسجيلهم في كل عيادة .
الحين أنت تعجبني ، بديت تعطي اقتراحات وحلول بدل النعيق والثرثرة.
ليش ما تقدم اقتراحك وطلبك لمركز الأسنان نفسه؟.
فأنا لا أستطيع تلبية هذا الطلب المتخصص جدا.
ثامنا:
عيب والله عيب ...
تقول وتقول وتقول أن وزير الصحة قال وعمل ، ونشوف وجهك كذا مرة ولا تجيب شي ولا حتى ( قطيعة ) ورقة من كلام الوزير ؟؟.
بخصوص الزود اللي تبيه،
مستعدين طال عمرك، بس على شرط:
1- هل المواقع اللي عطيتك اياها واللي تثبت وجود قوائم انتظار في كل من استراليا وبريطانيا، لم تقنعك؟
2- هل انت ( من جنبها ) في اللغة الانجليزية؟.
سلام،
إلا مير وشلون ( عصك ) عسا مابه خلاف؟.
الحق ولو على نفسك
09-12-07, 08:25 pm
كم صاروا الحين؟
( 6 مرات ) تهذي وتكرر محاورك إلى أن أجبتك عليها.
هذا بخصوص التحريج ، وشكلك ( تحرج ) بعد ما يخلص دوامك.
أولا:
ألا تريد اتفاقا ؟ أم هو مجرد خلاف والسلام؟.
أنا وأنت اتفقنا على أنه ليس للمحيميد ذنب في استمراره في منصبه.
انتهى الموضوع.
هو منتهي منذ البداية فلم يكن هذا المحور اساسي في الموضوع الاساسي والذي لو تأملتة بشكل جيد وحاولت فهمه جيدا بعيدا عن عاطفتك الجياشه تجاة مدير المركز بغض النظر عن مصلحة العمل المرضى لفهمته بدون ان تحرج عليه منذ دخولك الموضوع وبدون مجازيه او اي شي مما تذكر يا ( بليغ ) .
فالموضوع الاساسي لم يكن فيه سؤال لمدير المركز لماذا وضعوك في المركز !!
اما بالنسبة للردود التي اورتها في ردك السابق فكانت تعقيبات على مشاركين في الموضوع والتي لم تكن لتأتي لولا ( الموضوع الاساسي )
هل فهمت؟
اي ان تركيزك انت يجب ان يكون في الموضوع الاساس وفي تعقيبي انا عليك . اما تعقيباتي على الاخرين فلها حيثيات اخرى لا يجب ان يسند عليها اخرين كما تفعل الان .
وبالعوده مجددا لهذه النقطة في الموضوع الاساس نجد التالي
بقيادة رئيسه و مسئوله منذ فترة طويلة المحيميد والذي يديره حتى وان كان في بعثه في أي مكان فهو وان ذهب لبعثه او لأجازه أو لأي سبب كان يعود هو المدير وكأن ليس في البلد الا هذا الولد (مع احترامي لشيباته) والتي لم تكسبه تواضعا ولا إخلاصا في العمل بل كانت فرعونا بدلا من ان تكون عونا للمرضى وذويهم .
اقرأ مالون بالاحمر و اكمل مابعدها فكر وافهم وشاور غيرك هل فيه أي سؤال للمحيميد ليش حاطينك ولماذا انت هنا وهل لك ذنب في تواجدك لفتره طويلة ؟
ايضا حينما تداخلت معي في اول ردودك في الرد رقم (43) حينما تجاهلت انت الموضوع الاساسي و علقت على النقاط اياها وهذه الطريقة لأول مره اشاهدها في عالم المنتديات . وكنت قلت في ردك على هذه النقطة
1- استمراره في موقعه ليس ذنبه. بل مسؤولية من وضعه في موضعه.
وبعدها علقت على نقطتك في الرد رقم (45) وقلت حينها .
هذا صحيح ولم اقل غير ذلك بدليل الاقتباس التالي في الموضوع الاساس
ولم اعلق بأي شي يدل على هناك اختلاف بل اتفقت معك تماما .
ثم اتيت انت في الرد رقم (46) وفي (فرية ليش حاطينه) تكرر الموضوع وتصنع الخلاف في هذه النقطة بدون اي داع .
الملاحظ والمتابع الحصيف للردود والتداخلات يلحظ انك انت من صنع الخلاف من هذه النقطة بدون داع قد يكون للفت النظر عن نقاط سنعيدها ونكررها .
اما بالنسبة لقولك
هذا بخصوص التحريج ، وشكلك ( تحرج ) بعد ما يخلص دوامك.
فهذه نكته سمجة لا املك الا ان اقابلها ب ( !! )
ثانيا:
بخصوص التعويض عن أطباء التقويم،
أنا معك تماما. ولكن هل فعلا المحيميد لم يطالب بأطباء تقويم؟.
الذي أذكره جيدا، أنه تم استقدام طبيبين اثنين للتقويم( كبديلين)، أحدهما تم ترحيله لأنه غير مناسب. فما معنى أن يتم استقدام اثنين ( بدلا عن الاثنين الذين ذهبا) ؟؟. هذا يدل على أن المحيميد قد طالب بالتعويض فعلا!!.
أليس كذلك؟.
بمعنى آخر، أن الرجل لم يسكت أول الأمر، حتى يسكت في ( تاليه) فمالذي يجعله يسكت الآن؟ أكيد أن هناك عائقا خارج صلاحياته. ألا تتفق معي في ذلك؟
قصه جديدة لا اعلم لماذا لم تبرز الا الان ؟
حول هذا الموضوع نجد العجب العجاب
قلت في ردك رقم (43) ان المشكله هو طلب راتب اعلى .
وفي الرد ( 46 ) خرجت لنا بقصه جديدا حول الموضوع نفسه حينما قلت انه حاول رفع وظيفتة الى استشاري ؟
وفي ردك رقم (48) حاولت بطريقة مضحكة اللت والعجن ان تربط بين القصتان السابقتان ولكنك فشلت وللاسف ورطت نفسك في الدخول في هذا المحور وانت لا تعلم عنه شيئا
والمصيبة والكارثة حصلت الان حينما اتيت في الرد رقم (54) وذكرت انه قد احظر بديلان ورحل واحد وبقي اخر .
ماذا نصدق القصه رقم (1) والا القصه رقم (2) والا القصه رقم (3) والا القصه رقم (4) ؟؟
احترنا معك بصراحه .
ثالثا:
وكما تعطي لنفسك الحق بأن تقول أني مطبل ، فهل ترضى أن أقول أنك لا تريد من خلال هذا الموضوع إلا ( تنتيف ) والانتقام من شخص المحيميد؟.
ولهذا أتمنى أن نتوصل إلى اتفاقات.
واقع ردودك وانفضاحها يقول ذلك .
رابعا:
بخصوص العيادة الخاصة :
أرجو ان تفهم معي ، فلعل شرحي لم يكن كافيا.
أنا متفق معك على وجود ( عيادة خاصة ) في مركز الأسنان ..معرضة للغبار والاتربة وبعض المرضى الشخصيين. وأزودك من الشعر بيت أيضا... سمعت أنه يستقبل فيها بعض مرضاه في المركز الخاص الذي يعمل فيه خارج الدوام.
ها؟؟ هل ما زلت مطبلا؟، أريدك أن تتأكد أني أريد أن أكون شخص محايد جدا هنا. فالذي للرجل نذكره والذي عليه أيضا. وهذا ما أريدك أن تصل إليه ( الحيادية).
اذن لماذا علقت على هذه النقطة في ردك رقم (48) بقولك
بخصوص رقم (3) انا قصدت بالعيادة الخاصة ( مستوصف المحيميد ). وليس العيادة الخاصة ( vip) اللي بمركز الاسنان.
علما ان ردي السابق لردك والذي علقت عليه انت تم التطرق فيه لعيادة الشخصيات الهامة في مركز الاسنان الحكومي
واكرر
والعيب كل العيب على من اسس العيادة وتبناها واغلاقها لابناؤه و اصدقاؤه الخاصين جدا . اي المحيميد لانه لم يستفيد من هذه العيادة اي مدير قسم في المستشفى ولا المدير العام الحالي ولا السابق .
بخصوص التبجح في كون ( التقويم تكميلي)،
إذن ليس تبجحا عندما يقولون أن التقويم تكميلي.
والطاولة تنقلب عليك،
إذ أنك شخص ( غير متخصص ) تقول وتتبجح أن التقويم هو علاج تكميلي!! في حين أن المتخصصين يقولون عكس ذلك .. فمن أصدق؟ أنت ( ياللي ما تدري وش الطبخة)؟ ولا مسؤول في المديرية وآخر في مركز الأسنان؟.
خلك منطقي شوي.
اي طاولة واي ماصه يا لاخ ؟
انا متخصص او لا هذا شأن لايهم في الموضوع .
الموضوع و مافية ان المتحدث باسم المتحدث الرسمي لصحة القصيم وهو يمثل كافة ادارات صحة القصيم . الا ان كان المحيميد يعتقد بأنه يقبع خارج منظومة صحة القصيم فهذا شأن اخر .
اليك تعقيبه
المكرم / مسئول العلاقات العامة بمنتدى بريدة المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تلقينا بكل سرور استفساركم المرسل بالفاكس والذي حمل بين طياته بعض الملاحظات والأستفسارات عن مركز طب الأسنان بمستشفى الملك فهد التخصصي بمدينة بريدة ، وحيث ورد ضمن استفساراتكم وجود عيادة سميت بعيادة الشخصيات الهامة وهذا غير صحيح ولايوجد تمييز بين المرضى داخل المركز فجميعهم مرضى .
أما بخصوص رحيل الكوادر المميزة سريعاً وبقاء الكوادر قليلة الكفاءة فإننا نستغرب إثارة مثل هذا الموضوع الذي لايمت للواقع بصلة حيث أن الكوادر المتواجدة من غير السعوديين تعد من أفضل أن لم تكن أفضل من عمل بهذا المركز وهي مستمرة ومنذ سنوات ويصل مدة عمل البعض منهم إلى ثمان سنوات تقريباً ولايوجد قوى عاملة مؤهلة غادرت المكان خلال الستة أشهر مثل ماأشرتم سوى طبيب واحد قامت الشؤون الصحية بإنهاء خدماته لوجود بعض الملاحظات على أداءه وأخلاقه العملية ، أما تأخر مواعيد التقويم فهذا صحيح وعائد لكثرة اعداد المرضى المتقدمين للحصول على هذه الخدمة والتي نعتبرها بالقطاع الصحي خدمات تجميلية تكميلية وليست من أوليات مقدمي الخدمات الصحية حيث وصل العدد إلى قرابة عشرة الآف مريض تم مناظرة ثمانية الآف منهم وجاري استكمال مناظرة البقية
شاكرين ومقدرين حسن تواصلكم آملين استمرارية التعاون ...
والسلام وعليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
المتحدث الرسمي لصحة القصيم
مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام الصحي
صالح بن عبدالله العليقي
لاحظ ما خط بالاحمر .
وان قلت لي هذا رأي العليقي ارد عليك بسؤال . هل يتعقد المحيميد بانه يقبع خارج منظومة الصحة ؟
الحين أنت تعجبني ، بديت تعطي اقتراحات وحلول بدل النعيق والثرثرة.
ليش ما تقدم اقتراحك وطلبك لمركز الأسنان نفسه؟.
فأنا لا أستطيع تلبية هذا الطلب المتخصص جدا.
ليس اقتراحا بل هو حقيقة بأن هناك عيادات لا يسجل فيها الا 3 مرضى فقط اي بحسبة بسيطة 3*14 عيادة =42
42*2=84 مريض فقط
و هذا ما يجعل استراحات المرضى والعيادات خاوية على عروشها وليس لتهمة بان المرضى اي اساس بل هي كذبة اريد بها باطل .
ثامنا:
عيب والله عيب ...
تقول وتقول وتقول أن وزير الصحة قال وعمل ، ونشوف وجهك كذا مرة ولا تجيب شي ولا حتى ( قطيعة ) ورقة من كلام الوزير ؟؟.
اي انك تكذب وجود هكذا تعميم ؟
علما ( والله يشهد ) انه موجود وكرر حتى في الصحف المحلية ولكن للاسف لم اجده حتى في موقع وزارة الصحة ( لانهم لايوردون التعاميم في الموقع )
ايضا لو كان الموضوع غير صحيح لنفاة المتحدث الرسمي لصحة القصيم وسيفرح لو كان هذا الامر غير صحيح حتى ينفيه كما نفى عيادة الشخصيات الهامة وهي موجودة وواضحة كوضح الشمس في رابعة النهار .
عموما لازال البحث جاريا عنه .
بخصوص الزود اللي تبيه،
مستعدين طال عمرك، بس على شرط:
1- هل المواقع اللي عطيتك اياها واللي تثبت وجود قوائم انتظار في كل من استراليا وبريطانيا، لم تقنعك؟
2- هل انت ( من جنبها ) في اللغة الانجليزية؟.
الحمدلله امشي حالي هات ماعندك ياهذا .
إلا مير وشلون ( عصك ) عسا مابه خلاف؟.
قد اسقط عليه من هول ما ارى من عسر في الفهم لديك . ياساتر الهذا الحد يوجد عسر هضم . اين المستثمرون لماذا لا تفتتح مراكز لهذا الغرض .
الى اللقاء
سأركز من الآن معك على نقطة نقطة، حتى لا نتشتت. ولا يختلط الحابل بالنابل.
( للقراء الأعزاء:
ما خط بالاحمر هو للأخ : الحق لو على نفسك.
والأزرق : هو ردودي السابقة.
واللون الاساسي هو ردي الحالي)
كنت تقول في احد نقاطك الستة التي كنت تحرج عليها:
رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه.
فأجبت عليك:
- سبب الرحيل هو الرواتب. فالمتميز لا يرضى بالقليل في حين أنه يستطيع ايجاد عمل في مكان آخر براتب اعلى. وعلى ما أظن أن المحيميد لا يعطي رواتب.
التعليق:
سؤالك كان يتعلق برحيل المتميزين وسببه. والاجابة كانت أيضا توضح سبب رحيل المتميزين.
ومن ثم قلت أنت:
وان كان المحيميد لا يستطيع ان يسعى لزيادة راتب طبيبان التقويم مثلا ورحلا جميعا ثم اتى بطبيب واحد متواضع ماذا نسميى هذا المدير ؟
هل الناجح القوي النظامي ؟
ام الفاشل بدليل فشله في الحفاظ على طبيبان متميزان ؟
ام انه لا يستطيع الحفاظ الا على الفاشلين امثاله وزهره ؟
التعليق :
هنا تغير سؤالك، بل أصبحت ثلاثة في واحد. وهذا يستلزم تغيير الاجابة يا ( حلو).
ورددت عليك :
- قضية بقاء الاطباء المتميزون، اذا كنت تقصد طبيبي التقويم السابقين، وهما ( عارف وشيخدار) فهل كنت تسمي شيخدار متميز؟ يمكن اقول ماشي حاله، يفك ازمة... اجي معك ، بس متميز؟؟ قوية شوي.
واما عارف فهو حاول ان يرتفع لمنصب استشاري ولكن طلبه رفض من قبل سمامة. ولذلك ترك المستشفى. اللوم هنا يقع على سمامة يا اخي.
أما الطبيب الحالي، فلو كان ( دينمو ) لا يتوقف ابدا، لن يستطيع احتواء اعداد المرضى الكبيرة. فيد واحدة لا تصفق جزاك الله خير.
ومن ثم قلت أنت:
بمقارنه شيخ دار والدينمو الجديد نجد ان شيخ دار متميز جدا وخبير والفارق بينهما كبير وواضح للعيان . كما ان رحيله مع عارف كان يمكن ان يغتفر لو عوضهما المحيميد باخران وليس بواحد ومن ثم التبجح بان التقويم تكميلي .
انا لا الوام سمامه بأي تقصير في المستشفى فسمامه هدفها تجاري في المستشفى والتطبيق الجزئي للعقد بالنسبه لسمامه مكسب كبير وحينما يصمت المسئول في اي قسم او مركز عن اي تقصير فلن تبادر سمامه بتغطيته الا ان تمت المخاطبه او الاعتراض من قبل المحيميد او غيره ..اذن المسئولية تقع على المشرف والمسئول على كل قسم كالاسنان المسئول عنها هو رئيسها وهو محبوبك والذي تطبل له الان ضد مصلحة المرضى .
كما ان هناك تناقض كبير ومتباين في ردودك حول نقطه عارف وهو
في الرد الاول قلت
- سبب الرحيل هو الرواتب. فالمتميز لا يرضى بالقليل في حين أنه يستطيع ايجاد عمل في مكان آخر براتب اعلى. وعلى ما أظن أن المحيميد لا يعطي رواتب.
وفي الرد الثاني قلت
واما عارف فهو حاول ان يرتفع لمنصب استشاري ولكن طلبه رفض من قبل سمامة. ولذلك ترك المستشفى. اللوم هنا يقع على سمامة يا اخي.
وهنا سؤال يتبادر الى الذهن ماسبب هذا التناقض الكبير ؟ هل هو الكذب الذي اريد به الباطل ام التضليل ام ماذا بارك الله فيك ؟
تعليق:
لا يوجد تناقض. فالشخص الذي لا يفهم وما دون هو الذي يرى أن هناك تناقضا. فزيادة مرتبة الطبيب تعني زيادة راتبه. أين التناقض في ذلك؟. ومع هذا فقد كانت اجابتي كالتالي:
اما بخصوص التناقض حول د. عارف، فسؤال بسيط يوضح لك الامر:
عندما يطلب طبيب ان يرتفع من اخصائي الى استشاري .... هل سيبقى بنفس الراتب؟؟. يبالتأكيد لا. يعني الدعوى كلها حول الراتب. فهمت؟ اتمنى ذلك، لانك بديت تتوهق كثير جزاك الله خير، وهذا مب زين عشانك.
ثم قلت أنت:
لم ( اتوهق ولا شي ) بل اطالبك بأن تفهم جيدا ارجوا ان تركز على التالي
بغض النظر عن عارف او شيخ دار او دينمو كان خطا المحيميد سيغتفر لو عوضهما بنفس العدد من اختصاصي التقويم وليس بواحد ومن ثم التبجح بان التقويم تكميلي . أي رحيل اي طبيب مهما كان اسمه ليس مهما بقدر ما هو تعويض نفس العدد الذي رحل او اكثر وبنفس الكفاءه ليس ان يذهب طبيبان ومن ثم تأتي بواحد فقط وتتبجح بمطالبات عارف او غيره . عوض بنفس العدد والكفاءه واترك عنك الحجج .
اتمنى ان تكون فهمت بعد هذا التوضيح
تعليق:
ردك السابق يتحدث عن ( تعويض) اطباء، ولماذا لم يتم التعويض بنفس العدد، ومن الطبيعي أن يكون الرد متعلق بنفس السؤال.... والذي كان ردي عليه كالتالي:
بخصوص التعويض عن أطباء التقويم،
أنا معك تماما. ولكن هل فعلا المحيميد لم يطالب بأطباء تقويم؟.
الذي أذكره جيدا، أنه تم استقدام طبيبين اثنين للتقويم( كبديلين)، أحدهما تم ترحيله لأنه غير مناسب. فما معنى أن يتم استقدام اثنين ( بدلا عن الاثنين الذين ذهبا) ؟؟. هذا يدل على أن المحيميد قد طالب بالتعويض فعلا!!.
أليس كذلك؟.
بمعنى آخر، أن الرجل لم يسكت أول الأمر، حتى يسكت في ( تاليه) فمالذي يجعله يسكت الآن؟ أكيد أن هناك عائقا خارج صلاحياته. ألا تتفق معي في ذلك؟.
ثم قلت أنت :
قصه جديدة لا اعلم لماذا لم تبرز الا الان ؟
حول هذا الموضوع نجد العجب العجاب
قلت في ردك رقم (43) ان المشكله هو طلب راتب اعلى .
وفي الرد ( 46 ) خرجت لنا بقصه جديدا حول الموضوع نفسه حينما قلت انه حاول رفع وظيفتة الى استشاري ؟
وفي ردك رقم (48) حاولت بطريقة مضحكة اللت والعجن ان تربط بين القصتان السابقتان ولكنك فشلت وللاسف ورطت نفسك في الدخول في هذا المحور وانت لا تعلم عنه شيئا
والمصيبة والكارثة حصلت الان حينما اتيت في الرد رقم (54) وذكرت انه قد احظر بديلان ورحل واحد وبقي اخر .
ماذا نصدق القصه رقم (1) والا القصه رقم (2) والا القصه رقم (3) والا القصه رقم (4) ؟؟
احترنا معك بصراحه .
ههههههههههههه
لا تعلم لماذا برزت القصة الان؟؟ لأنك سؤالك لم ( يبرز ) إلا الآن!.
فسياق القصص - التي تراها أنت قصص- كانت معتمدة على أسئلتك..
وأتحداك ...
وأقولها ثانية ..
أتحداك أن تنكر ( أن تعقيباتي لم تكن في مضمون تساؤلاتك بخصوص هذا الشأن - شأن رحيل الأطباء- ).
أتخيل الآن بالطبع في موقفك الذي لا تحسد عليه، (من طيحة الوجه وخلافه)
في انتظار تعليقك، حتى أبدأ بالنقطة الثانية.
نصيحة:
واحرص جزاك الله خير في المرات القادمة، قصدي في النقاط القادمة
( عشانك والله مب عشاني)
سلملم
الحق ولو على نفسك
12-12-07, 08:13 pm
خزعل
لا ادري مالهدف من تجزئه افكار الموضوع الى ردود متعدده خاصة وان هذا لم يكن مطلبا في البدايه . اخشى ان يكون ذلك ( لتمييع ) فكرة الموضوع الكاملة و تتفيهها بتجزئه الموضوع على هواك حتى لا يلحظ العامة كثرة ( بلاوي ) ادارة الاسنان علما بأن الحابل لم يتخلط بالنابل كما تتبجح به . عموما وحتى لا تتحج بأي ذرائع ( كالسبوره وبليدها ) ساسايرك بما طلبت شريطة اكمالنا بقية الافكار في الموضوع .
بالنسبة للنقطة التي اخترتها فهي تضج بالتناقضات و ( التنافضات ) لا ادري مالمشكله تحديدا فهي اما اما انك متورط ولا تعلم بذلك وتلك مصيبة . او انك متورط و تعلم بذلك والمصيبة اعظم ( مع ضني بأن الاولى اقرب ) .
فبرجوعنا للموضوع الاساس نجد ان مفتاح هذه النقطة هو التالي
كل الإمكانات المادية والتجهيزات موجودة ولكن الكوادر المميزة ترحل كثيرا وسريعا ويبقى الكادر الأقل من العادي والذي جعل أسنان المرضى كأسنان مشط مدمرة . بل لا تكاد تجد طبيب أسنان متمكن يستمر في المركز لأكثر من شهور (ستة) والهدف هو دفع الناس للعيادات الأهلية وان عرف السبب بطل العجب .
اي ان الفكرة الرئيسية هي ( رحيل الكوادر المتميزة وبقاء الأقل من عاديه )
اما المتحدث الرسمي لصحة القصيم افاد بالتالي
أما بخصوص رحيل الكوادر المميزة سريعاً وبقاء الكوادر قليلة الكفاءة فإننا نستغرب إثارة مثل هذا الموضوع الذي لايمت للواقع بصلة حيث أن الكوادر المتواجدة من غير السعوديين تعد من أفضل أن لم تكن أفضل من عمل بهذا المركز وهي مستمرة ومنذ سنوات ويصل مدة عمل البعض منهم إلى ثمان سنوات تقريباً ولايوجد قوى عاملة مؤهلة غادرت المكان خلال الستة أشهر مثل ماأشرتم سوى طبيب واحد قامت الشؤون الصحية بإنهاء خدماته لوجود بعض الملاحظات على أداءه وأخلاقه العملية
اما مداخلتك الاولى حول هذه النقطة كانت
2- سبب الرحيل هو الرواتب. فالمتميز لا يرضى بالقليل في حين أنه يستطيع ايجاد عمل في مكان آخر براتب اعلى. وعلى ما أظن أن المحيميد لا يعطي رواتب.
فكان ردك بان سبب الرحيل هو الرواتب .
ثم اتى ردي عليك حول هذه الجزئية بالتالي
وان كان المحيميد لا يستطيع ان يسعى لزيادة راتب طبيبان التقويم مثلا ورحلا جميعا ثم اتى بطبيب واحد متواضع ماذا نسميى هذا المدير ؟
هل الناجح القوي النظامي ؟
ام الفاشل بدليل فشله في الحفاظ على طبيبان متميزان ؟
ام انه لا يستطيع الحفاظ الا على الفاشلين امثاله وزهره ؟
وذكرت فيها ان كان سبب رحيل اطباء التقويم هو الراتب والمحيميد لا يستطيع الحفاظ عليهما بزيادة الرواتب فليحضر نفس العدد وبنفس الكفائه .
علما بأنك تجاهلت جزئية مهمة جدا وهي قدرة المحيميد على الحفاظ على ( زهرة ) على الرغم من انها سيئة خلق و اداء ومع هذا تمت زيادة راتبها والابقاء عليها على الرغم من انها كادت تطرد من الخليج بكاملة بعد التقييم العادل من ( د/ العمرو ) والذي ذكر فيه بأنها غير صالحة حتى لتطبيب اسنان الاغنام لولا تدخل ( المحيميد ) وتغيير التقدير الى جيد جدا
ارجوا بأن لا تتجاهل هذه الجزئية الهامة .
ثم اتى ردك حول هذه النقطة
2- قضية بقاء الاطباء المتميزون، اذا كنت تقصد طبيبي التقويم السابقين، وهما ( عارف وشيخدار) فهل كنت تسمي شيخدار متميز؟ يمكن اقول ماشي حاله، يفك ازمة... اجي معك ، بس متميز؟؟ قوية شوي.
واما عارف فهو حاول ان يرتفع لمنصب استشاري ولكن طلبه رفض من قبل سمامة. ولذلك ترك المستشفى. اللوم هنا يقع على سمامة يا اخي.
أما الطبيب الحالي، فلو كان ( دينمو ) لا يتوقف ابدا، لن يستطيع احتواء اعداد المرضى الكبيرة. فيد واحدة لا تصفق جزاك الله خير.
ونجد انك غيرت كلامك حول هذه النقطة ففي البداية رواتب ثم تبجحت برواية اخرى وهي مسمى وظيفة . وفيه أقررت بأن البديل عن الاثنان ( واحد ) دينمو.
ثم اتى ردي عليك
بمقارنه شيخ دار والدينمو الجديد نجد ان شيخ دار متميز جدا وخبير والفارق بينهما كبير وواضح للعيان . كما ان رحيله مع عارف كان يمكن ان يغتفر لو عوضهما المحيميد باخران وليس بواحد ومن ثم التبجح بان التقويم تكميلي .
انا لا الوام سمامه بأي تقصير في المستشفى فسمامه هدفها تجاري في المستشفى والتطبيق الجزئي للعقد بالنسبه لسمامه مكسب كبير وحينما يصمت المسئول في اي قسم او مركز عن اي تقصير فلن تبادر سمامه بتغطيته الا ان تمت المخاطبه او الاعتراض من قبل المحيميد او غيره ..اذن المسئولية تقع على المشرف والمسئول على كل قسم كالاسنان المسئول عنها هو رئيسها وهو محبوبك والذي تطبل له الان ضد مصلحة المرضى .
وفيه تم نقد المحيميد لعدم احضارة بديلان كفوان كما كان عارف وشيخ .
وبعدها اتى ردك وتجاهلت كامل النقطة على الرغم من اهميتها واتجهت لسؤالي عن تناقضك حول هذه النقطة وقلت التالي
اما بخصوص التناقض حول د. عارف، فسؤال بسيط يوضح لك الامر:
عندما يطلب طبيب ان يرتفع من اخصائي الى استشاري .... هل سيبقى بنفس الراتب؟؟. يبالتأكيد لا. يعني الدعوى كلها حول الراتب. فهمت؟ اتمنى ذلك، لانك بديت تتوهق كثير جزاك الله خير، وهذا مب زين عشانك.
على الرغم من تخبصك لفك ودورانك كان يجب عليك تحديد نقطة بدون ان تحلل وتعقد على هواك . طلب الراتب غير طلب تغيير مسمى الوظيفة فقد يطلب شخص تغيير مسمى الوظيفة كي يكسب امر معنوي كونه استشاري او قد يطلب ذلك لراتب او قد يطلبة لامر اخر وبتالي اصبح مبرر سبب رحيل عارف الراتب يختلف عن طلب تغيير مسمى الوظيفة وبتالي يستوجب علي الان ان اسألك
ماسبب رحيل د/ عارف عن مركز الاسنان
أ ( الراتب )
ب ( تغيير مسمى الوظيفة )
اختر مابين الاقواس ههههههههههههههه
ايضا لم تذكر سبب رحيل شيخ دار هل الراتب او وده يصير استشاري .
ثم اتى ردي على نقطتك
لم ( اتوهق ولا شي ) بل اطالبك بأن تفهم جيدا ارجوا ان تركز على التالي
بغض النظر عن عارف او شيخ دار او دينمو كان خطا المحيميد سيغتفر لو عوضهما بنفس العدد من اختصاصي التقويم وليس بواحد ومن ثم التبجح بان التقويم تكميلي . أي رحيل اي طبيب مهما كان اسمه ليس مهما بقدر ما هو تعويض نفس العدد الذي رحل او اكثر وبنفس الكفاءه ليس ان يذهب طبيبان ومن ثم تأتي بواحد فقط وتتبجح بمطالبات عارف او غيره . عوض بنفس العدد والكفاءه واترك عنك الحجج .
اتمنى ان تكون فهمت بعد هذا التوضيح .
وفيه تجاهلت تخبصك حول الراتب ومسمى الوظيفة وطالبت بنفس عدد وكفائة الراحلين من المركز .
ثم تبجحت برواية جديده وقلت
بخصوص التعويض عن أطباء التقويم،
أنا معك تماما. ولكن هل فعلا المحيميد لم يطالب بأطباء تقويم؟.
الذي أذكره جيدا، أنه تم استقدام طبيبين اثنين للتقويم( كبديلين)، أحدهما تم ترحيله لأنه غير مناسب. فما معنى أن يتم استقدام اثنين ( بدلا عن الاثنين الذين ذهبا) ؟؟. هذا يدل على أن المحيميد قد طالب بالتعويض فعلا!!.
وهي بأن كان هناك طبيبان تم استقدامهما ثم رحل واحد وبقي دينمو على الرغم من انك لم تذكر ذلك مسبقا بل اقررت فيما سبق بوجود دينمو كبديل للاثنان .
ونحن الان لاندري ماذا نصدق
هل رحل عارف بسبب الراتب ام مسمى الوظيفة ؟
ولا ندري هل رحل شيخ للراتب ام مسمى وظيفة ام حجة اخرى ؟
ولا ندري هل عوض عارف وشيخ باثنان ام واحد ؟
ولا ندري ماسبب قدرة المحميد على الحفاظ على زهرة وزيادة راتبهامع سوء خلقها وعملها وعدم قدرتة على المتميزان عارف وشيخ ؟
فمان الله ياراعي سلملم
جميل جدا أنك لم تتجرأ على مقارعة التحدي. ومقدر جدا لمحاولاتك المستميتة للظهور بمظهر المنافح عن الحق، الموضوعي ، الغير ( مشخصن). ولكن للأسف أنت نفسك تجر نفسك للهاوية.
أجمل شيء هو نبرة تعقيبك التي اصبحت متزنة وهادئة. والأجمل ، انظر كيف ان نقطة واحدة أحدثت هذا الجلل، فلقد كنت محقا عندما اردت التفصيل والتجزئة. والشكر موصولا لك على تقبل هذه الفكرة التي تريحني وتريحك وتريح القاريء. وكلما كان اتفاقنا سريعا ... كان انتقالنا الى النقاط الاخرى اسرع.
قضية زيادة الرواتب.
ما علاقة د.زهرة بموضوع زيادة الرواتب؟.
فوضع (زهرة) وضع إداري بحت، لا علاقة له بالرواتب. وبما أننا نتكلم عن الرواتب فهذا يضع زهرة جانبا.
وعشان ترتاح اقول لك :
( تستطيع ان تحافظ على الموظف السيء ، إذا كنت مديرا سيئا، ولكنك لا تستطيع ان تحافظ على الموظف الطموح الجيد، حتى وان كنت مديرا ناجحا).
يعني لو فرضنا ان المحيميد مدير ناجح كيف يستطيع ان يحافظ على شخص جيد مثل ( عارف)؟ وهو يريد زيادة في الراتب؟.، يدفع له من مخباته مثلا؟؟.
وأنا هنا أركز على الراتب، متجاهلا أي تفرعات تشتت النقطة المعنية.
وبخصوص سؤالك المضحك،
على الرغم من تخبصك لفك ودورانك كان يجب عليك تحديد نقطة بدون ان تحلل وتعقد على هواك . طلب الراتب غير طلب تغيير مسمى الوظيفة فقد يطلب شخص تغيير مسمى الوظيفة كي يكسب امر معنوي كونه استشاري او قد يطلب ذلك لراتب او قد يطلبة لامر اخر وبتالي اصبح مبرر سبب رحيل عارف الراتب يختلف عن طلب تغيير مسمى الوظيفة وبتالي يستوجب علي الان ان اسألك
ماسبب رحيل د/ عارف عن مركز الاسنان
أ ( الراتب )
ب ( تغيير مسمى الوظيفة )
اختر مابين الاقواس ههههههههههههههه
ايضا لم تذكر سبب رحيل شيخ دار هل الراتب او وده يصير استشاري .
سؤالك غريب، ولكن لا غرابة ان عرفنا انك تريد ان تتعلق بتلك القشة التي ( تضر ) ولا تنفع. فما جاءك من التعقيب السابق ليس بالقليل.
تقول أنت هنا (طلب الراتب غير طلب تغيير مسمى الوظيفة فقد يطلب شخص تغيير مسمى الوظيفة كي يكسب امر معنوي كونه استشاري او قد يطلب ذلك لراتب)
وسؤالك الغبي يقول:
ماسبب رحيل د/ عارف عن مركز الاسنان
أ ( الراتب )
ب ( تغيير مسمى الوظيفة )
هل لاحظت الخلل الغبائي في سؤالك؟. فأنت أجبت سابقا بأن السبب هو ( أ ) أو ( ب ). فماذا تظن أني سأختار؟ بالتأكيد سأختار ( أ- الراتب) يا أيها ( الذهين).
هل تعلم ماذا كان يقول د. عارف؟،
كان يقول ( إذا لم يرفعوا مرتبتي إلى استشاري – قصده سمامة- فعلى مرتبي الحالي أستطيع أن أجنيه هناك وانا في الهند).
وإذا فصلنا قولك بعض الشيء لوجدناه تحفة تجبرنا على طبعها في جبهتك وهي:
(طلب الراتب غير طلب تغيير مسمى الوظيفة فقد يطلب شخص تغيير مسمى الوظيفة كي يكسب امر معنوي كونه استشاري او قد يطلب ذلك لراتب)
تقول أن طلب الراتب غير طلب تغيير مسمى الوظيفة، وهذا يوضح انهما أمران منفصلان ، لا يتقابلان ابدا.
وبنفس الوقت تقول أن طلب تغيير مسمى الوظيفة لأجل أمر معنوي أو لأجل الراتب !!!. فأي تخبط تعيشه يا فتى؟؟.
السعي وراء المناصب والترقيات كلها لاجل المال. وإذا سلمنا لترهاتك حول الأمور المعنوية، فهذا لا يخرجنا عن السياق نفسه. لأننا سنقول حينها أن د.عارف خرج بسبب أن ( معنوياته ) هبطت عندما رفض طلب ترقيته لاستشاري!!. فالنتيجة يا أيها ( الفتى الغر ) واحدة.
اتمنى أن ننتهي من هذه النقطة على وفاق حتى نبحث في الاخريات.
بالمناسبة:
سمعت عن قصيدة ابو عص؟
سلملم
الــذهــيــن
14-12-07, 10:04 am
شخابيط جدران
شخبط شخابيط...؟؟!!
الحق ولو على نفسك
14-12-07, 03:28 pm
خزعل
جميل جدا أنك لم تتجرأ على مقارعة التحدي. ومقدر جدا لمحاولاتك المستميتة للظهور بمظهر المنافح عن الحق، الموضوعي ، الغير ( مشخصن). ولكن للأسف أنت نفسك تجر نفسك للهاوية.
أجمل شيء هو نبرة تعقيبك التي اصبحت متزنة وهادئة. والأجمل ، انظر كيف ان نقطة واحدة أحدثت هذا الجلل، فلقد كنت محقا عندما اردت التفصيل والتجزئة. والشكر موصولا لك على تقبل هذه الفكرة التي تريحني وتريحك وتريح القاريء. وكلما كان اتفاقنا سريعا ... كان انتقالنا الى النقاط الاخرى اسرع.
بداية اقول ( اللهم أرني الحق حق وأرزقني أتباعه و أرني الباطل باطل وأرزقني إجتنابه ) .
بنسبة لنبرة تعقيبي فهي متزنة وعاقله وهادئة منذ الموضوع الاساس وهي ولله الحمد خاويه من ( الغباء ) و ( التبجح ) والذي تنضح به ردود البعض . بالنسبة لتجزئة الموضوع فهي لن تريحني بل ستريح من يرمي الى تمييع افكار الموضوع جملة وجعلها سهلة يسيرة لمن يتابع الموضوع فمن يقنع بسلبيه واحد لمركز الاسنان من واقع ردودنا الحالية سيتغاضى عن جملة السلبيات الاخرى التي سنأتي عليها فيما يلي وبالتالي لن يحس بخطورة تواجد مدير الاسنان لفترة اطول في مركز الاسنان .
بالنسبة لاتفاقك او اختلافك معي ليس له اي اشكالية لدي بل هو امر عادي جدا ( كونك محسوب على ادارة الاسنان ) ما يهمني هو المتلقي المحايد والمستفيد من المركز ( في حال سمح له المحيميد بالاستفادة من مقدرات مركز الاسنان ) .
ما علاقة د.زهرة بموضوع زيادة الرواتب؟.
فوضع (زهرة) وضع إداري بحت، لا علاقة له بالرواتب. وبما أننا نتكلم عن الرواتب فهذا يضع زهرة جانبا.
وعشان ترتاح اقول لك :
( تستطيع ان تحافظ على الموظف السيء ، إذا كنت مديرا سيئا، ولكنك لا تستطيع ان تحافظ على الموظف الطموح الجيد، حتى وان كنت مديرا ناجحا).
يعني لو فرضنا ان المحيميد مدير ناجح كيف يستطيع ان يحافظ على شخص جيد مثل ( عارف)؟ وهو يريد زيادة في الراتب؟.، يدفع له من مخباته مثلا؟؟.
وأنا هنا أركز على الراتب، متجاهلا أي تفرعات تشتت النقطة المعنية.
اذا كنت تتبجح بأن كل تعقيباتك كانت في مضمون تساؤلاتك وتعقيباتي وبشكل خاص بخصوص - شأن رحيل الأطباء- اذن لماذا تعاميت عن ردي رقم ( 45 ) ام انها اتت على الوتر الحساس لحبيبك الاداري الفاشل ( المحيميد ) ؟
ارجع للرد وحتى لا اتعبك ساقتبس لك النقطة التي تعاميت عنها
وان كان المحيميد لا يستطيع ان يسعى لزيادة راتب طبيبان التقويم مثلا ورحلا جميعا ثم اتى بطبيب واحد متواضع ماذا نسميى هذا المدير ؟
هل الناجح القوي النظامي ؟
ام الفاشل بدليل فشله في الحفاظ على طبيبان متميزان ؟
ام انه لا يستطيع الحفاظ الا على الفاشلين امثاله وزهره ؟
حتى في الرد ( 46 ) وما بعدة تعاميت عنه ولو كان لديك بعض من الذكاء لتعاميت عن هذه النقطة في هذا الرد ولكن ( جنون العظمة ) يوهق كثير من المرات .
ايضا ذكرتها في الرد رقم ( 57 ) وقلت التالي :
علما بأنك تجاهلت جزئية مهمة جدا وهي قدرة المحيميد على الحفاظ على ( زهرة ) على الرغم من انها سيئة خلق و اداء ومع هذا تمت زيادة راتبها والابقاء عليها على الرغم من انها كادت تطرد من الخليج بكاملة بعد التقييم العادل من ( د/ العمرو ) والذي ذكر فيه بأنها غير صالحة حتى لتطبيب اسنان الاغنام لولا تدخل ( المحيميد ) وتغيير التقدير الى جيد جدا
ارجوا بأن لا تتجاهل هذه الجزئية الهامة .
والرجاء لم يجد له اذان صاغية كون الشق اكبر من الرقعه لدى من تدافع عنه.
اما بالنسبة لقولك ( تستطيع ان تحافظ على الموظف السيء ، إذا كنت مديرا سيئا، ولكنك لا تستطيع ان تحافظ على الموظف الطموح الجيد، حتى وان كنت مديرا ناجحا )
فالمحيميد ( بفشلة ) استطاع ان يبقي الفاشلة زهرة رغم رفض الناجحين لها ( العمرو ) وهذا مصداقا لكلامي بأن المحيميد اداري فاشل . وسببا قويا ومقنعا لايرادي اسم زهرة في الرد .
فنحن نتفق سويا بأن المحيميد اداري فاشل كونه استطاع ان يبقي ( الفاشلة زهره ) ويفشل في الحفاظ على ( الناجح عارف ) .
تستطيع ان تحافظ على الموظف السيء ، إذا كنت مديرا سيئا، ولكنك لا تستطيع ان تحافظ على الموظف الطموح الجيد، حتى وان كنت مديرا ناجحا
شكرا لك على هذه العبارة الرائعه وعلى الاتفاق في الرأي .
وسؤالك الغبي يقول:
ماسبب رحيل د/ عارف عن مركز الاسنان
أ ( الراتب )
ب ( تغيير مسمى الوظيفة )
هل لاحظت الخلل الغبائي في سؤالك؟. فأنت أجبت سابقا بأن السبب هو ( أ ) أو ( ب ). فماذا تظن أني سأختار؟ بالتأكيد سأختار ( أ- الراتب) يا أيها ( الذهين).
هل تعلم ماذا كان يقول د. عارف؟،
كان يقول ( إذا لم يرفعوا مرتبتي إلى استشاري – قصده سمامة- فعلى مرتبي الحالي أستطيع أن أجنيه هناك وانا في الهند).
اما بخصوص سؤالي الذي لم تستوعبة قدراتك العقلية و انا اسف على ذلك كوني لم اقدر ذلك . ولكن في نفس النقطة تعاميت عنها كالعاده .
موضوع شيخ دار لماذا رحل ؟؟
لا اضن السؤال يحتاج الى قدرات عقليه ليست موجوده لك فقط اسأل المحيميد واجب علينا .
وإذا فصلنا قولك بعض الشيء لوجدناه تحفة تجبرنا على طبعها في جبهتك وهي:
(طلب الراتب غير طلب تغيير مسمى الوظيفة فقد يطلب شخص تغيير مسمى الوظيفة كي يكسب امر معنوي كونه استشاري او قد يطلب ذلك لراتب)
تقول أن طلب الراتب غير طلب تغيير مسمى الوظيفة، وهذا يوضح انهما أمران منفصلان ، لا يتقابلان ابدا.
وبنفس الوقت تقول أن طلب تغيير مسمى الوظيفة لأجل أمر معنوي أو لأجل الراتب !!!. فأي تخبط تعيشه يا فتى؟؟.
انت من اتى بالتناقضات والاقول ( الكاذبة ) فمرة تتبجح بالرواتب ومرة اخرى تتبجح بمسمى الوظيفة و في مرات لا نعلم بماذا ستخرج لنا .
السعي وراء المناصب والترقيات كلها لاجل المال. وإذا سلمنا لترهاتك حول الأمور المعنوية، فهذا لا يخرجنا عن السياق نفسه. لأننا سنقول حينها أن د.عارف خرج بسبب أن ( معنوياته ) هبطت عندما رفض طلب ترقيته لاستشاري!!. فالنتيجة يا أيها ( الفتى الغر ) واحدة.
المعنويات غير الماديات
اعلم قدراتك العقلية لاتتسع لذلك . علما انك انك من ادخلنا في متاهة المعنويات والمادية لتخبطك بين الرواتب و مسمى الوظيفة ( يافتى الاسنان ).
اتمنى أن ننتهي من هذه النقطة على وفاق حتى نبحث في الاخريات.
اتفقنا بالتالي :
*المحيميد اداري فاشل بدليل ايرادك المقوله ( تستطيع ان تحافظ على الموظف السيء ، إذا كنت مديرا سيئا، ولكنك لا تستطيع ان تحافظ على الموظف الطموح الجيد، حتى وان كنت مديرا ناجحا ) والمحيميد استطاع ان يبقي فاشله ويفشل في الحفاظ على ناجح .
ولازال التساؤل عن التالي :
* ماسبب رحيل شيخ دار .
*تعاميك عن موضوع زهرة .
* نقطة من الرد رقم ( 57 ) هل عوض عارف وشيخ دار بواحد ام اثنين ؟
ام لازال للاقوال الكاذبة والقصص بقية ؟
كم تضحكني تعقيباتك التي تنم عن موقف متهلهل ومهتريء وغير صلب وقوي. ولكني مستمتع معك. ومشكلتك أنك تظن أني ضدك، ولو كنت حصيفا لرأيت أني معك ولست ضدك.
تقول:
* ماسبب رحيل شيخ دار .
*تعاميك عن موضوع زهرة .
* نقطة من الرد رقم ( 57 ) هل عوض عارف وشيخ دار بواحد ام اثنين ؟
* سبب رحيل شيخ دار؟؟،
لست أعلم!!. لعله مل، تعب، أراد راتبا ، أراد معنويات، المهم أنه رحل ... ولكن بالتأكيد لم يطرد!.
د. عارف رحل لأنه يريد زيادة في الراتب ، وهذا بسبب علاقتي معه الشخصية عندما كانت احدى قريباتي تعالج عنده.
موضوع زهرة،
كان تعقيبك يقول:
وان كان المحيميد لا يستطيع ان يسعى لزيادة راتب طبيبان التقويم مثلا ورحلا جميعا ثم اتى بطبيب واحد متواضع ماذا نسميى هذا المدير ؟
هل الناجح القوي النظامي ؟
ام الفاشل بدليل فشله في الحفاظ على طبيبان متميزان ؟
ام انه لا يستطيع الحفاظ الا على الفاشلين امثاله وزهره ؟
كم سؤال هنا؟، وهل أنا تجاهلت فقط سؤال زهرة؟ . أنا تجاهلت أيضا سؤالك الآخر (هل الناجح القوي النظامي ؟). وأيضا سؤالك ( ام الفاشل بدليل فشله في الحفاظ على طبيبان متميزان ؟) .
وأنا على جزم أنك لاحقا ستأتي ناعقا تقول ( لماذا تجاهلت سؤالي هذا وذاك). بس ظني انك ما تسويها عشان ما افقع ضحك عليك.
وقلت لك أنا أتجاهل الشيء الذي لا يخدم الموضوع. ومع ذلك أجبناك بخصوص زهرة وقلت لك:
فوضع (زهرة) وضع إداري بحت، لا علاقة له بالرواتب. وبما أننا نتكلم عن الرواتب فهذا يضع زهرة جانبا.
وعشان ترتاح اقول لك :
( تستطيع ان تحافظ على الموظف السيء ، إذا كنت مديرا سيئا، ولكنك لا تستطيع ان تحافظ على الموظف الطموح الجيد، حتى وان كنت مديرا ناجحا).
يعني لو فرضنا ان المحيميد مدير ناجح كيف يستطيع ان يحافظ على شخص جيد مثل ( عارف)؟ وهو يريد زيادة في الراتب؟.، يدفع له من مخباته مثلا؟؟.
وأنا هنا أركز على الراتب، متجاهلا أي تفرعات تشتت النقطة المعنية.
وإذا كانت زهرة فاشلة، فمديرها أيضا فاشل.
بخصوص تعويض اطباء التقويم:
التعويض كان باثنين. طرد واحد وبقي الآخر. وكان هذا موضحا في ردي السابق:
بخصوص التعويض عن أطباء التقويم،
أنا معك تماما. ولكن هل فعلا المحيميد لم يطالب بأطباء تقويم؟.
الذي أذكره جيدا، أنه تم استقدام طبيبين اثنين للتقويم( كبديلين)، أحدهما تم ترحيله لأنه غير مناسب. فما معنى أن يتم استقدام اثنين ( بدلا عن الاثنين الذين ذهبا) ؟؟. هذا يدل على أن المحيميد قد طالب بالتعويض فعلا!!.
أليس كذلك؟.
بمعنى آخر، أن الرجل لم يسكت أول الأمر، حتى يسكت في ( تاليه) فمالذي يجعله يسكت الآن؟ أكيد أن هناك عائقا خارج صلاحياته. ألا تتفق معي في ذلك؟.
والآن أظن أننا توصلنا إلى نقاط اتفاق بهذا الخصوص وهي :
- اذا كانت د. زهرة فاشلة، فإن مديرها فاشل لا محالة.
- رحيل الأطباء المتميزين بسبب مطالبات مادية فهذا لا يعني أن المدير فاشل.
أتمنى ذلك
سلملم
الحق ولو على نفسك
15-12-07, 05:34 pm
خزعل
كم تضحكني تعقيباتك التي تنم عن موقف متهلهل ومهتريء وغير صلب وقوي. ولكني مستمتع معك. ومشكلتك أنك تظن أني ضدك، ولو كنت حصيفا لرأيت أني معك ولست ضدك.
بل اؤؤكد لك بأنك تضحك على شكلك والذي اصبحك مفضوحا مكشوفا للجميع خاصة وانك تنافح وتدافع ضد مصالح العامة ولصالح شخص محبوب بالنسبة لك .
انت ضدي او لست ضدي فهذا لا يضيرني ولا يهمني على الاطلاق فهذا كله سيضرك ولن ينفعك كونك تسعى لمصلحة شخصية ضد مصلحة عامة .
* سبب رحيل شيخ دار؟؟،
لست أعلم!!. لعله مل، تعب، أراد راتبا ، أراد معنويات، المهم أنه رحل ... ولكن بالتأكيد لم يطرد!.
د. عارف رحل لأنه يريد زيادة في الراتب ، وهذا بسبب علاقتي معه الشخصية عندما كانت احدى قريباتي تعالج عنده.
لست تعلم ؟ اذن لماذا تدافع عن المحيميد هذا مصداقا لمنافحتك عنه لمصلحة شخصية وليس عن علم وقناعة . تحاول ان تستخف دمك حول هذه الفقره لتخفي الفضيحة .
ان تدافع عن امر لا تعلم عنه فهذه والله ( حماقة )
وانا اؤؤكد لك ان المحيميد لا يستطيع طرد احد ناجح كشيخ دار لانه لاحد يستحق الطرد سوى الفاشل او سيء الخلق وهؤلاء موجودون في مركز الاسنان (وزهره اوضح مثال) ومع هذا لم يستطع طردها بل حافظ عليها تدري لماذا ؟
لانه فاشل كما اتفقنا
وشيخ دار ليس فاشلا وبالتالي رحل لاسباب اخرى فتش عنها في دهاليز مركز الاسنان .
والان اتضح لنا حتى هذه اللحظة انك تدافع عن امور لا تعلم عنها واتحدى ان تنفي عن نفسك هذه النقطة بتأكيد لنا سبب واضح عن سبب رحيل شيخ دار .
موضوع زهرة،
كان تعقيبك يقول:
وان كان المحيميد لا يستطيع ان يسعى لزيادة راتب طبيبان التقويم مثلا ورحلا جميعا ثم اتى بطبيب واحد متواضع ماذا نسميى هذا المدير ؟
هل الناجح القوي النظامي ؟
ام الفاشل بدليل فشله في الحفاظ على طبيبان متميزان ؟
ام انه لا يستطيع الحفاظ الا على الفاشلين امثاله وزهره ؟
كم سؤال هنا؟، وهل أنا تجاهلت فقط سؤال زهرة؟ . أنا تجاهلت أيضا سؤالك الآخر (هل الناجح القوي النظامي ؟). وأيضا سؤالك ( ام الفاشل بدليل فشله في الحفاظ على طبيبان متميزان ؟) .
وأنا على جزم أنك لاحقا ستأتي ناعقا تقول ( لماذا تجاهلت سؤالي هذا وذاك). بس ظني انك ما تسويها عشان ما افقع ضحك عليك.
وقلت لك أنا أتجاهل الشيء الذي لا يخدم الموضوع. ومع ذلك أجبناك بخصوص زهرة وقلت لك:
فوضع (زهرة) وضع إداري بحت، لا علاقة له بالرواتب. وبما أننا نتكلم عن الرواتب فهذا يضع زهرة جانبا.
وعشان ترتاح اقول لك :
( تستطيع ان تحافظ على الموظف السيء ، إذا كنت مديرا سيئا، ولكنك لا تستطيع ان تحافظ على الموظف الطموح الجيد، حتى وان كنت مديرا ناجحا).
يعني لو فرضنا ان المحيميد مدير ناجح كيف يستطيع ان يحافظ على شخص جيد مثل ( عارف)؟ وهو يريد زيادة في الراتب؟.، يدفع له من مخباته مثلا؟؟.
وأنا هنا أركز على الراتب، متجاهلا أي تفرعات تشتت النقطة المعنية.
وإذا كانت زهرة فاشلة، فمديرها أيضا فاشل.
اداري بحت ؟
لا استطيع ان اقول هذه هذه الحجه سوى كما قال الامام مالك (الان اان لمالك ان يمد قدميه)
يا رجل اتقي الله في عقلك
ادري بحت وهل هذه تصريفه قانع بها ام انها كتصريفة وقصه شيخ دار ؟
بالنسبة لتجاهلك موضوع زهرة بحجة انها لا علاقة لها بالرواتب فهذه والله ( بجيحه ) وليست حجة . على العكس تماما فموضوعها يتعلق بالرواتب بشكل مباشر فلو تم اعطاؤها تقدير مقبول سترحل ولن تحصل على رواتب واما حينما فزع معها المحيميد وبدل التقرير الى جيد جدا ستحصل على راتب كامل مع شهادة شكر وتقدير على تميزها في التقرير السنوي .
وتجاهلك لهذه النقطة متعمدا منافي لما تتحدى به سابقا بان كل كلمة تذكرها لاحقا خي مبنيه على ردود سابقة لي .
التعويض كان باثنين. طرد واحد وبقي الآخر. وكان هذا موضحا في ردي السابق:
بخصوص التعويض عن أطباء التقويم،
أنا معك تماما. ولكن هل فعلا المحيميد لم يطالب بأطباء تقويم؟.
الذي أذكره جيدا، أنه تم استقدام طبيبين اثنين للتقويم( كبديلين)، أحدهما تم ترحيله لأنه غير مناسب. فما معنى أن يتم استقدام اثنين ( بدلا عن الاثنين الذين ذهبا) ؟؟. هذا يدل على أن المحيميد قد طالب بالتعويض فعلا!!.
أليس كذلك؟.
بمعنى آخر، أن الرجل لم يسكت أول الأمر، حتى يسكت في ( تاليه) فمالذي يجعله يسكت الآن؟ أكيد أن هناك عائقا خارج صلاحياته. ألا تتفق معي في ذلك؟.
اتفق معك بأنك تتخبص في كثير من النقاط وخاصة تعويض اطباء التقويم وبهذه المناسبه احيلك على ردي رقم ( 55 ) وخصوصا ماقلت فيه مالون بالاحمر
قصه جديدة لا اعلم لماذا لم تبرز الا الان ؟
حول هذا الموضوع نجد العجب العجاب
قلت في ردك رقم (43) ان المشكله هو طلب راتب اعلى .
وفي الرد ( 46 ) خرجت لنا بقصه جديدا حول الموضوع نفسه حينما قلت انه حاول رفع وظيفتة الى استشاري ؟
وفي ردك رقم (48) حاولت بطريقة مضحكة اللت والعجن ان تربط بين القصتان السابقتان ولكنك فشلت وللاسف ورطت نفسك في الدخول في هذا المحور وانت لا تعلم عنه شيئا
والمصيبة والكارثة حصلت الان حينما اتيت في الرد رقم (54) وذكرت انه قد احظر بديلان ورحل واحد وبقي اخر .
ماذا نصدق القصه رقم (1) والا القصه رقم (2) والا القصه رقم (3) والا القصه رقم (4) ؟؟
احترنا معك بصراحه .
والآن أظن أننا توصلنا إلى نقاط اتفاق بهذا الخصوص وهي :
- اذا كانت د. زهرة فاشلة، فإن مديرها فاشل لا محالة.
- رحيل الأطباء المتميزين بسبب مطالبات مادية فهذا لا يعني أن المدير فاشل.
بالنسبة للنقطة الاولى تحتاج لتعديل وهو
-بما ان زهرة فاشله فان المحيميد فاشل ( وهنا اتفق معك )
والنقطة الثانيه اعارضك عليها
واتفق معك حينما تقول ( رحيل الاطباء المتميزين بسبب مطالبات ماديه فهذا يعني ان المحيميد فاشل )
خزعل
بالنسبة للنقطة الاولى تحتاج لتعديل وهو
-بما ان زهرة فاشله فان المحيميد فاشل ( وهنا اتفق معك )
والنقطة الثانيه اعارضك عليها
واتفق معك حينما تقول ( رحيل الاطباء المتميزين بسبب مطالبات ماديه فهذا يعني ان المحيميد فاشل )
هههههههههه
حسنا تريد ( شخصنة ) الأمرها؟، يا من تريد الموضوعية.
طيب ولا تزعل:
- بما إن زهرة فاشلة.. فمديرها المحيميد فاشل ومقصر بعد...( وش رايك؟).
أما النقطة الثانية:
فإذا أنت مدير ناجح، وأحد موظفينك المتميزين يريد زيادة في الراتب وسمامة ترفض الزيادة ... فماذا تفعل؟؟.
إذا حليتها ... أتفق معك، وإذا لم تحلها ... تتفق معي.
ونصير حبايب وننتقل للنقطة الثانية.
سلملم
الحق ولو على نفسك
17-12-07, 07:39 pm
هههههههههه
حسنا تريد ( شخصنة ) الأمرها؟، يا من تريد الموضوعية.
طيب ولا تزعل:
- بما إن زهرة فاشلة.. فمديرها المحيميد فاشل ومقصر بعد...( وش رايك؟).
أما النقطة الثانية:
فإذا أنت مدير ناجح، وأحد موظفينك المتميزين يريد زيادة في الراتب وسمامة ترفض الزيادة ... فماذا تفعل؟؟.
إذا حليتها ... أتفق معك، وإذا لم تحلها ... تتفق معي.
ونصير حبايب وننتقل للنقطة الثانية.
سلملم
بالنسبة للنقطة الاولى فالحمدلله اتفقنا عليها بعد جهد جهيد
بما إن زهرة فاشلة.. فمديرها المحيميد فاشل ومقصر بعد
ارجوا ان لا تنكرها فيما بعد
اما بخصوص قولك التالي
فإذا أنت مدير ناجح، وأحد موظفينك المتميزين يريد زيادة في الراتب وسمامة ترفض الزيادة ... فماذا تفعل؟؟.
صدقني لو كنت مدير اي مركز و (احترم نفسي ومركزي ) ولم استطيع الحفاظ على موظف متميز لاسباب ماليه لاعتذرت عن منصبي كوني لم اؤؤدي اهم واجباتي كمدير للمركز وهو الحفاظ على موظفيني .
اما اذا لم استطع الحفاظ على موضفيني ويتسربون هنا وهناك اذن ماذا اعمل في منصبي ؟
امل ان نتفق الان بالتالي :
بما ان المحيميد لم يستطع الحفاظ على المتميز عارف لاسباب مالية فانه فاشل .
صدقني لو كنت مدير اي مركز و (احترم نفسي ومركزي ) ولم استطيع الحفاظ على موظف متميز لاسباب ماليه لاعتذرت عن منصبي كوني لم اؤؤدي اهم واجباتي كمدير للمركز وهو الحفاظ على موظفيني .
اما اذا لم استطع الحفاظ على موضفيني ويتسربون هنا وهناك اذن ماذا اعمل في منصبي ؟
امل ان نتفق الان بالتالي :
بما ان المحيميد لم يستطع الحفاظ على المتميز عارف لاسباب مالية فانه فاشل .
أنت فاهم المثالية خطأ. وهذا إنشاء كتب لا سبيل لتطبيقه على أرض الواقع إلا تحت شروط وظروف معينة.
فالمدير الذي تتوفر له جميع المتطلبات، وتنبسط له معوقات الظروف ... فهو لا يقال عنه مدير ناجح بالمعنى الحرفي. لأنه في الحقيقة لم يفعل شيئا.
المدير الناجح هو من يدير المكان في أية ظروف. فإذا كان من هم أعلى منك رافضين لطلباتك فهل تنسحب بكل بساطة؟ إذن اعلم أن هناك من يتلهف لأكل حقوق الناس سيجلس في مقعدك. وبذلك تكون أنت من سبب في هذا الباطل.
وكلامي السابق هو بشكل عام، حتى تفهم جيدا أحد معاني المدير الناجح.
في حالتنا هذه مع مركز الأسنان،
فالمسألة ببساطة:
نحن نعلم أن د. عارف ترك العمل بسبب الراتب.
ولكننا لا نعلم هل فعلا المحيميد قد سعى لزيادة راتبه أم لا؟.
فإذا تأكدنا أنه سعى ... فسيكون تحت ظل المدير الناجح الذي فعل الذي عليه.
وإذا تأكدنا أنه لم يفعل.... فسيكون وضعه مزريا جدا ويضاف إلى ( د.زهرة) بالفشل والتقصير.
ولكن السؤال:
كيف لنا أن نتأكد؟.
إذا اتفقت معي في ذلك، انتقلنا للنقطة التالية. وهي قضية ( العيادة الخاصة ).
سلملم
الحق ولو على نفسك
30-12-07, 01:03 am
خزعل
أنت فاهم المثالية خطأ. وهذا إنشاء كتب لا سبيل لتطبيقه على أرض الواقع إلا تحت شروط وظروف معينة.
فالمدير الذي تتوفر له جميع المتطلبات، وتنبسط له معوقات الظروف ... فهو لا يقال عنه مدير ناجح بالمعنى الحرفي. لأنه في الحقيقة لم يفعل شيئا.
المدير الناجح هو من يدير المكان في أية ظروف. فإذا كان من هم أعلى منك رافضين لطلباتك فهل تنسحب بكل بساطة؟ إذن اعلم أن هناك من يتلهف لأكل حقوق الناس سيجلس في مقعدك. وبذلك تكون أنت من سبب في هذا الباطل.
اذن سياتي اي فاشل ويتمسك بمنصبه تحت اي ظرف وبدون عمل اي انجاز او انتاجية بحجة ان امامه معوقات ولا يستطيع المضي قدما نحو تقديم خدمات افضل من الموجوده .
هل هذا منطق ؟
بربك كيف سنميز بين المدير الناجح والفاشل اذن ؟ خاصة اذا صار المدير لا يستطيع الا ان يحافظ على الفاشله ويعجز عن الابقاء على المتميز بل و لا يستطيع ان يأتي ببديل مقارب لمن رحل ؟ او حتى ان يأتي بنفس العدد .
اعتقد انه منطق غبي ( مع احترامي لك ).
نحن نعلم أن د. عارف ترك العمل بسبب الراتب.
ولكننا لا نعلم هل فعلا المحيميد قد سعى لزيادة راتبه أم لا؟.
فإذا تأكدنا أنه سعى ... فسيكون تحت ظل المدير الناجح الذي فعل الذي عليه.
وإذا تأكدنا أنه لم يفعل.... فسيكون وضعه مزريا جدا ويضاف إلى ( د.زهرة) بالفشل والتقصير.
ولكن السؤال:
كيف لنا أن نتأكد؟.
إذا اتفقت معي في ذلك، انتقلنا للنقطة التالية. وهي قضية ( العيادة الخاصة ).
اتفق معك بماذا هل بنجاح المحيميد على الحفاظ على الفاشلة زهره ام بفشله بالحفاظ على الناجحان عارف وشيخ دار ؟ ام بفشله باحضار نفس العدد من الراحلان ؟
حول ماذا نتفق تحديدا ؟
الحق ولو على نفسك
08-02-08, 07:58 pm
اين المطبلين لمحيميد الاسنان وخاصه خزعل
ام انهم شردوا من الفضيحه الجديده ؟
vBulletin® v3.8.8 Alpha 1, Copyright ©2000-2025, vBulletin Solutions, Inc Trans by mbcbaba