المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : شلل عام يصيب خريجوا الصحة ( والديوان والصحة في سبات )


امرؤ القيس
19-08-07, 06:08 pm
تحية للجميع

لا اعرف سببا واحدا يجعلني اقتنع بتوظيف خريجوا الصحة بغير تخصصاتهم !!, والمشكلة ان الصحة لا زالت بحاجة لكثير من التخصصات التي يشغرها أجانب , والغريب في الأمر ان المعاهد والكليات الصحية لازالت تخرج افواجا في كل عام والقبول مازال !!

مديرية الصحة في القصيم والمستوصفات الحكومية والمستشسفيات تمتليء بموظفين اداريين يشغرون وظائف ليست تخصصاتهم بل يعملون بمكاتب الاتصالات الادارية وشؤون الموظفين ومكاتب الاستقبال !!!!!!!!!!

وأما تخصصاتهم الاصلية كأقسام الاشعة والتمريض فيعمل بها رجال ونساء اجانب وخاصة الجنسية الهندية التي امتلأت الصحة بهم


واذا كانت وزارة الصحة غير قادرة على تأهيل الخريجين فلماذا لا تغلق تلك المعاهد والكليات وان كانت قادرة على التأهيل فلماذا لا توظفهم في تخصصاتهم الاصلية !!؟


ولا اعرف ماهو دور الديوان في هذه القضية الشائكة والتي اعتبرها نوع من الفساد المالي والاداري معا !


تحية للكل

العندليب
19-08-07, 06:32 pm
للأسف المستشفيات الحكومية تكدست بالأجناب .. والخريجين السعوديين أغلبهم ينتظر !!!

تساؤلك في محله أخي أمرؤ القيس:

اذا كانت وزارة الصحة غير قادرة على تأهيل الخريجين فلماذا لا تغلق تلك المعاهد والكليات ؟؟

وان كانت قادرة على التأهيل فلماذا لا توظفهم في تخصصاتهم الاصلية !!؟


وياليت نقدر نحصل على أجابة ..


تحيتي :)

الناقد ولد علي
19-08-07, 08:06 pm
المميز امرؤ القيس
المشكله والخلل من الموظفين السعوديين انفسهم فمعظم خريجي الصحه يفكر بالعمل الاداري عندما يتخرج من المعهد او الكليه الصحيه ولا يرغب بالعمل الفني ولو ذهبت الى مديرية الشئون الصحيه لوجدت ان نصف موظفي المديريه من الفنيين حتى الموظفين الذين لازالوا يعملون في العمل الفني يحاولون جاهدين لترك العمل الفني والانتقال للعمل الاداري فتصبح معظم المراكزالصحيه او المستشفيات خاويه من السعوديين

عبدالله الحلوه
19-08-07, 08:39 pm
امرؤ القيس

منشأ المشكلة وزارة الماليه بعدم توفيرها لحاجة القطاع الصحي من وظائف ادارية وفنية مما يعيق قدرة وزارة الصحة ووزارة الخدمة المدنية من تطبيق الأنظمة بالشكل الصحيح

فوجود ثغرات بالنظام من خلال احتياج الأدارات للأستعانة بكوادر فنية من اجل العمل بالمجال الأداري لسد العجز الموجود يجعل الباب مفتوحاً على مصراعية امام اصحاب الواسطات للهروب من العمل الميداني إلى العمل الأداري

المشكلة ليست مقتصره على قطاع الصحه فقطاع التعليم يعاني الأمرين من ذلك


تقبل تحياتي

جلنار
19-08-07, 10:41 pm
وللأسف أيضا ً خبر طازج من الصحف لهذا اليوم { أن وزارة الصحة تعاقدت مع 5000 ممرضة من الجنسية الفلبينية لقطاعات الصحة كافة بالمملكة } !!!!!!!!!!!!!

هاكر
20-08-07, 12:22 am
اعتقد ان كلام اخي عبدالله هو الاقرب الى الصواب ..


فوجود ثغرات بالنظام من خلال احتياج الأدارات للأستعانة بكوادر فنية من اجل العمل بالمجال الأداري لسد العجز الموجود يجعل الباب مفتوحاً على مصراعية امام اصحاب الواسطات للهروب من العمل الميداني إلى العمل الأداري

المشكلة ليست مقتصره على قطاع الصحه فقطاع التعليم يعاني الأمرين من ذلك

ضحاوي
20-08-07, 12:26 am
والله عجزنا نفهم هالصحه

انا حاصله على دبلوم وكل ماتوجهت لجهه ارسلونى للثانيه

واكملت دراستى البكالريوس في مسار الاداره تطوير مستشفيات ويوم أقدم فيها يقولون ماله مسمى وظيفى

ومازلنا نتظر الى أن يشاء الله

امرؤ القيس
20-08-07, 03:36 pm
للأسف المستشفيات الحكومية تكدست بالأجناب .. والخريجين السعوديين أغلبهم ينتظر !!!

تساؤلك في محله أخي أمرؤ القيس:




وياليت نقدر نحصل على أجابة ..


تحيتي :)

سعدت بتواجدك اخي العندليب 00


نعم تساؤلات كثيرة وتحتاج الى اجابة شافية من المعنين

ولا ننسى تلك الهالة الاعلامية التي قوبل بها وزير الصحة ابان توليه سدة الوزارة

ولقد قام بعدة اصلاحات بعد جولات تفتيشية ولا زلنا نرى انه الانسب ولكن التساؤلات تظل معلقة بين يديه !

تحية لك

امرؤ القيس
20-08-07, 03:41 pm
المميز امرؤ القيس
المشكله والخلل من الموظفين السعوديين انفسهم فمعظم خريجي الصحه يفكر بالعمل الاداري عندما يتخرج من المعهد او الكليه الصحيه ولا يرغب بالعمل الفني ولو ذهبت الى مديرية الشئون الصحيه لوجدت ان نصف موظفي المديريه من الفنيين حتى الموظفين الذين لازالوا يعملون في العمل الفني يحاولون جاهدين لترك العمل الفني والانتقال للعمل الاداري فتصبح معظم المراكزالصحيه او المستشفيات خاويه من السعوديين


اخي الناقد ولد علي 00 تحية لك

وشكرا لاطرائك


ماقلته هو عين الحقيقة

فالموظف السعودي لازال يحب الكسل ويطرق جميع الابواب لكي يبحث عن من يسهل له العمل او يقربه او يحور وظيفته او 00او وبقيت الوظائف شاغرة رغم وجود كوادر سعودية كبدت الدولة خسائر حتى وصلوا الى اعلى المستويات

شكرا لاضافتك عزيزي

الافق
20-08-07, 03:44 pm
شلل عام يصيب خريجوا الصحة ( والديوان والصحة في سبات )
للأسف ياليت على الصحه وبس !
نرى خريجو جامعة القصيم الأقسام الأدبية والشرعية في حالة يرثى لها .. عطاله في عطاله.. تم تعيين خريجو كليات المعلمين بديلاً عنهم ..!!!!!!!!!!!!


تحياتي

امرؤ القيس
20-08-07, 03:53 pm
امرؤ القيس

منشأ المشكلة وزارة الماليه بعدم توفيرها لحاجة القطاع الصحي من وظائف ادارية وفنية مما يعيق قدرة وزارة الصحة ووزارة الخدمة المدنية من تطبيق الأنظمة بالشكل الصحيح

فوجود ثغرات بالنظام من خلال احتياج الأدارات للأستعانة بكوادر فنية من اجل العمل بالمجال الأداري لسد العجز الموجود يجعل الباب مفتوحاً على مصراعية امام اصحاب الواسطات للهروب من العمل الميداني إلى العمل الأداري

المشكلة ليست مقتصره على قطاع الصحه فقطاع التعليم يعاني الأمرين من ذلك


تقبل تحياتي

اخي عبدالله 00تحية لك

اظنك بهذا توجد العذر للوزارة رغم احساسهم بالخطأ !

لا اظن ان لوزارة المالية يد طولى في هذا

لأن وزارة الصحة قامت غير مشكورة بتكبيد نفسها اموالا كانت هي احوج بها ,
والاولى مساءلة الادارات العامة بالمناطق حول سبب سحب الموظفين من مكان عملهم التخصصي الى مكان ليس من ضمن تخصصهم ولا يمت اليه بصلة , واما المالية فهي تعرف حجم استيعاب كل وزارة وادارة ولكن كل ادارة تكدس لديها موظفين مما يسبب كثرة التسيب وتعطيل الاعمال دون سبب

واظنك سمعت بمشكلة وزارة التعليم مع الديوان العام الفائت عندما رفض تعيين معلمين بحجة ان هناك معلمين لا يشغرون وظائفهم التي انيطت بهم حتى قامت الوزارة مشكورة باصدار قرار يقضي برجوع كل معلم الى مكان عمله الاصلي ولا يشغر اي وظيفة ادارية الا من كان ضمن تخصصه كالموجهين والمشرفين التربويين 00


شكرا لك عزيزي

امرؤ القيس
20-08-07, 03:55 pm
وللأسف أيضا ً خبر طازج من الصحف لهذا اليوم { أن وزارة الصحة تعاقدت مع 5000 ممرضة من الجنسية الفلبينية لقطاعات الصحة كافة بالمملكة } !!!!!!!!!!!!!

تحية لك جنار 00

يعني لازالت الوزارة تصر على الغلط رغم وجود الكفاءات المدربه

وهذا يعتبر فسادا ماليا واداريا في آن واحد


ويشترك فيه اكثر من وزارة


شكرا لك

امرؤ القيس
20-08-07, 03:56 pm
اعتقد ان كلام اخي عبدالله هو الاقرب الى الصواب ..

شكرا لك هاكر

ربما في شيء من الصواب ولكن كما قلت لا يعفي وزارة الصحة

شكرا لك

امرؤ القيس
20-08-07, 03:59 pm
والله عجزنا نفهم هالصحه

انا حاصله على دبلوم وكل ماتوجهت لجهه ارسلونى للثانيه

واكملت دراستى البكالريوس في مسار الاداره تطوير مستشفيات ويوم أقدم فيها يقولون ماله مسمى وظيفى

ومازلنا نتظر الى أن يشاء الله

تحية لك ضحاوي 00

نعم فهناك تداخل في المسؤليات , والغاء المسميات او التخصصات امر وارد وليس وليد اليوم

املنا ان تجدي وظيفة تعينك على صروف الحياة ورجاؤنا بالله ان يوفقك

تحية لك

امرؤ القيس
20-08-07, 04:02 pm
للأسف ياليت على الصحه وبس !
نرى خريجو جامعة القصيم الأقسام الأدبية والشرعية في حالة يرثى لها .. عطاله في عطاله.. تم تعيين خريجو كليات المعلمين بديلاً عنهم ..!!!!!!!!!!!!


تحياتي

تحية لك اخي الافق

الانتظار موت بطيء

والتعيين يمشي على ظهر سلحفات , وليت من يعين في تخصصه يشغره بأمانه بل من ساعة التعيين وهو يبحث عن مكان آخر لكي يرتاح !!


شكرا لك

عبدالله الحلوه
20-08-07, 04:13 pm
امرؤ القيس

بل المسئولية كل المسئولية على وزارة المالية !!

ذكرت بأن عدم توفير الوظائف الإدارية الكافيه اوجد باباً واسعاً للمتلاعبين والمستغلين لهذه الثغره مما اسهم بوجود المشكلة الحالية سواء في وزارة الصحة او وزارة التربية والتعليم

فلو اوجدت وزارة المالية الأحتياج الكافي من الوظائف الإدارية لكان هناك قدرة على منع اي معلم او فني من العمل الإداري بكل بساطه لأنه لن يكون هناك حاجة إلى ذلك إلا في حالة تحويله كما كان يحدث قبل اكثر من خمسة وعشرون سنة في قطاع التعليم


الحل بيد وزارة المالية فهي القادرة على علاج هذه المشكلة وبدون تحركها لن تستطيع لاوزارة الخدمة المدنية ولا غيرها من التصرف بشكل صحيح لأن الأنظمة الرقابية مهما تم تفعيلها لن تكفي للحيلوله دون التلاعب واستغلال الفرص المتاحة


تقبل تحياتي

امرؤ القيس
20-08-07, 04:37 pm
تحية لك اخي عبدالله

من مفهوم كلامك

انك تنفي تكدس الموظفين بالادارات وانهم سحبوا الموظفين من مكان عملهم التخصصي الى مكان آخر لسد ثغرات حتى لو كان على حساب عملهم وتخصصهم !!

الا ترى ان هذا تناقض غريب في الوزارة نفسها

لأنها تسحب موظفا فنيا وذا مستوى عال من الكفاءة وتعين مكانه اجنبيا

كذلك هناك تساؤل

الست تقول ان وزارة المالية هي السبب

كيف تدفع وزارة الصحة مبالغ طائلة للمستقدمين لشغر وظائف فنية ؟

يعني اليس من صلاحيات الوزير تعيين موظفين على أي بند كان لشغر وظائف ادارية وخاصة الوظائف العادية الاتصالات الادارية والاستقبال وخلافه !؟

فمن غير المعقول ياعزيزي ومن غير المقبول واللائق ان يشغر فنيا كفني اشعة او فني عمليات راتبة اثناعشر الف ريال وظيفة ادارية كالاستقبال يقوم بها من لا يتجاوز راتبه 1500 ريال ويوجد شواهد !!

اعتقد ان هناك خلل ولا اظن ان هذه الامور ستدوم بل سياتي اليوم الذي ستتغير ان وجد ( المصلح )


شكرا لك