مشاهدة النسخة كاملة : الدوائر الحكوميه والادراه المقلوبه !!!!
عاشق ديرتي بريده
14-06-07, 05:26 pm
انقلبت الايه وصار الشين زين
هذا الذي يحدث بالدوائر الحكومه
الموظف الممتاز يستغلونه المدراء ويشغلونه فوق طاقته ولو يخطي مجرد خطاء بسيط
خذ مشاكل ورفع للمتابعه وخذ كلام شين الشرهه مو عليك الشرهه على اللي اعتمد عليك
ولو يتاخر يوم يناظره المدير بعين شينه ويقوله ليش تتاخر !!
ولو فكر ياخذ اجازه جته الاعذار وين تبي تروح من يشيل شغلك ووو
الموظف الكسول ابو لسان طويل هذي النوعيه من الموظفين مرتاحين ولااحد يقولهم شي
المدير يشيل همه ولايقوله شي ابد يخاف يوجع راسه بالهرج
ولو يجي متاخر مااحد يقوله شي مالهم بالمشاكل
ابو لسان اي وقت يقدم على اجازه على طول موافقه ويقولون خله يروح مامنه فايده
ليش الموظف اللي يحترم نفسه ويحترم وظيفته يستغلونه المدراء ويكرفونه كرررف!!
وابو لسان طويل ونفس شينه كلا يتركه ولااحد يقوله شي ولايعطونه شغل!!
هل هذي دعوه للموظفين الممتازين انهم يخربون اخلاقهم ويهاوشون عشان يرتاحون ؟؟
المشكلة في إختيار المدير ،
مدراء الشركات ناجحين لأنهم يختارون على معيار الكفائة ،
أما الدوائر الحكومية فتختلف المعايير ،
في اختيار الموضف والمدير ،
تحياتي
مرحبا عاشق ديرتي بريده
في الدوائر الحكوميه المدراء بلشين في كيفية البقاء في مناصبهم اطول فتره ممكنه
لذا تجدهم يحاربون الكفاءات الوطنيه حتى لا تأتي يوم وتحل مكانهم ...
مدراء همهم نفسي نفسي والمصلحه العامه في ستين الف داهيه إلا من رحم ربي ...
في بعض الدوائر الحكوميه إذا دخلت على مدير من اياهم كأنك داخل بيته وفي ملكه ويناظرك بطرف عين
وبعضهم مايرد السلام ...! مايدري انه وجد لخدمة الموطن ...
مره من المرات لي معالمله في بلديه , المهم خلصت المعامله ودفعت الرسوم وما بقي الا توقيع مدير فرع للبلديه ...
رحت لمكتبه , جيت لسكرتيره قلت اب توقيع من المدير ...
قال السكرتير مكتبه مفتوح تفضل ادخل والحين جاي ...
المهم انتظرت وكم واحد معي داخل مكتبه بعد تقريبا 3 دقائق حضر ...
اول مادخل قال وش عندكم , قلنا نبي توقيع ...
قال انتظروا برا ليه تدخلون مكتبي ونا غير موجود ...؟
قلنا السكرتير قال ادخلوا وبعدين احنا داخلين مكتب ملك للحكومه ...
ناظرنا بطرف عين وقال اطلعوا برا الحين وبكلم السكرتير متى يدخلكم ...
قلت له على طول ( صراحه توترت ) وين حنا فيه , لا نكون في بيت ابوك وحنا ماندري ...
رد وقال عطني المعامله .. أخذها وقال راجعنا بعد اسبوع ...
قلت ماني مراجعك بعد اسبوع وان كان على راسك ريشه ترى على راسي عشرين ريشه ...
بطلع منك الحين واروح لمكتب عياف آل مقرن , وش فاكر نفسك انت ...
ناظرني والظاهر انه خاف يوم جبت طاري الوزير , وقعها وعطاني اياها ...
اخي عاشق هذه القصه تحدث لكثير من المراجعين من بعض المدراء المستكبرين المغرورين لابارك الله فيهم ...
عاشق ديرتي بريده
14-06-07, 06:09 pm
المشكلة في إختيار المدير ،
مدراء الشركات ناجحين لأنهم يختارون على معيار الكفائة ،
أما الدوائر الحكومية فتختلف المعايير ،
في اختيار الموضف والمدير ،
تحياتي
اخوي الكبري مدامك جبت طاري الشركات والمدراء
ودي اسال وشي معايير اختيار المدراء بالدوائر الحكوميه
وفعلا المدراء بالشركات تعاملهم ممتاز
ماعدا شركه وحده ولا ودي اقولها !!
عاشق ديرتي بريده
14-06-07, 06:12 pm
مرحبا عاشق ديرتي بريده
في الدوائر الحكوميه المدراء بلشين في كيفية البقاء في مناصبهم اطول فتره ممكنه
لذا تجدهم يحاربون الكفاءات الوطنيه حتى لا تأتي يوم وتحل مكانهم ...
مدراء همهم نفسي نفسي والمصلحه العامه في ستين الف داهيه إلا من رحم ربي ...
في بعض الدوائر الحكوميه إذا دخلت على مدير من اياهم كأنك داخل بيته وفي ملكه ويناظرك بطرف عين
وبعضهم مايرد السلام ...! مايدري انه وجد لخدمة الموطن ...
مره من المرات لي معالمله في بلديه , المهم خلصت المعامله ودفعت الرسوم وما بقي الا توقيع مدير فرع للبلديه ...
رحت لمكتبه , جيت لسكرتيره قلت اب توقيع من المدير ...
قال السكرتير مكتبه مفتوح تفضل ادخل والحين جاي ...
المهم انتظرت وكم واحد معي داخل مكتبه بعد تقريبا 3 دقائق حضر ...
اول مادخل قال وش عندكم , قلنا نبي توقيع ...
قال انتظروا برا ليه تدخلون مكتبي ونا غير موجود ...؟
قلنا السكرتير قال ادخلوا وبعدين احنا داخلين مكتب ملك للحكومه ...
ناظرنا بطرف عين وقال اطلعوا برا الحين وبكلم السكرتير متى يدخلكم ...
قلت له على طول ( صراحه توترت ) وين حنا فيه , لا نكون في بيت ابوك وحنا ماندري ...
رد وقال عطني المعامله .. أخذها وقال راجعنا بعد اسبوع ...
قلت ماني مراجعك بعد اسبوع وان كان على راسك ريشه ترى على راسي عشرين ريشه ...
بطلع منك الحين واروح لمكتب عياف آل مقرن , وش فاكر نفسك انت ...
ناظرني والظاهر انه خاف يوم جبت طاري الوزير , وقعها وعطاني اياها ...
اخي عاشق هذه القصه تحدث لكثير من المراجعين من بعض المدراء المستكبرين المغرورين لابارك الله فيهم ...
هلا اخوي فور يو فعلا المدراء بلشين بمناصبهم وكأنها املاك لهم
كلامك كله بالصميم بارك الله فيك اخوي
عبدالله30
14-06-07, 06:31 pm
أهلا أخي عاشق00
فعلا هذا هو الواقع مع كثير من المؤظفين فالملتزم بالنظام والعمل لايجد التقدير الذي يستحقه بل تهضم حقوقه
بعكس المتلاعب الملوسن وهذا بالطبع ناتج من سوء المدير وعدم تقديره لمن يستحق 0
ماذا تعمل لو كنت مديرا وبليت بمؤظف ملوسن كثير غياب ؟
تحياتي 0
@عيون الصقر@
14-06-07, 06:49 pm
المدراء والموظفين هم بالواقع عمال
كراسيهم بالضبط مثل كرسي الحلاق شوي ويتركونه لغيرهم
ويبقى الحساب يوم الحساب والحقيقة الكبرى انه:
(من يعمل مثقال ذرة خير يره ومن يعمل مثقال ذرة شر يره)
(وعنت الوجوه للحي القيوم وقد خاب من حمل ظلما)
ودي اسال وشي معايير اختيار المدراء بالدوائر الحكوميه
!!
السؤال موجه للكبري واستسمحك عذرا اخي عاشق بالمداخله
المعايير طال عمرك وعمري في اختيار المدراء
هي :- حال لسانهم يقول
هذا عمي وهذا ابن خالي وهذا نديمي في الويك إند اذا سهرنا في الإستراحه وهذا زميلي ايام الثانويه وهذا من طرف زميلة المدام ( آه ياويله يرد طلب للمدام ) نعامه في المنزل واسد في العمل ...
هذه معاييرهم إلا من رحم ربي ...
عاشق ديرتي بريده
14-06-07, 09:07 pm
المدراء والموظفين هم بالواقع عمال
كراسيهم بالضبط مثل كرسي الحلاق شوي ويتركونه لغيرهم
ويبقى الحساب يوم الحساب والحقيقة الكبرى انه:
(من يعمل مثقال ذرة خير يره ومن يعمل مثقال ذرة شر يره)
(وعنت الوجوه للحي القيوم وقد خاب من حمل ظلما)
لو كل موظف من مدراء ومرؤسين
عمل بالايه الكريمه (من يعمل مثقال ذرة خير يره ومن يعمل مثقال ذرة شر يره)
لنصلح حالنا بس المشكله المدراء يضنون انهم معمرون بالاداره
وتفكيرهم وقتي فقط ولم يعملوا ليوم الحساب
شكرا اخوي عيون الصقر
عاشق ديرتي بريده
14-06-07, 09:41 pm
السؤال موجه للكبري واستسمحك عذرا اخي عاشق بالمداخله
المعايير طال عمرك وعمري في اختيار المدراء
هي :- حال لسانهم يقول
هذا عمي وهذا ابن خالي وهذا نديمي في الويك إند اذا سهرنا في الإستراحه وهذا زميلي ايام الثانويه وهذا من طرف زميلة المدام ( آه ياويله يرد طلب للمدام ) نعامه في المنزل واسد في العمل ...
هذه معاييرهم إلا من رحم ربي ...
اذا كانت هذي المعايير فكتب على الدوائر الحكوميه السلااااااااااام
عاشق ديرتي بريده
15-06-07, 03:41 am
أهلا أخي عاشق00
فعلا هذا هو الواقع مع كثير من المؤظفين فالملتزم بالنظام والعمل لايجد التقدير الذي يستحقه بل تهضم حقوقه
بعكس المتلاعب الملوسن وهذا بالطبع ناتج من سوء المدير وعدم تقديره لمن يستحق 0
ماذا تعمل لو كنت مديرا وبليت بمؤظف ملوسن كثير غياب ؟
تحياتي 0
هلا اخوي عبدالله لو كنت مدير لاحاولت اصلح حال الموظف الملسون وكثير الغياب
واذا لم استطيع اصلاح حاله اطلب منه اختيار قسم لنقله اليه
قهررررر أحبه
15-06-07, 03:56 am
للآسف ياعشوقي هذا اللي حاصل
ومثل ماقلت أنت أنقلبت الآيه
هذا أسمه حكم القوي على الضعيف ياخساره
أغلب الرؤوس الكبيره كل مالاقى عنده موظف بصفات الموظف المخلص بعمله يعامله معاملة أصغر أولاده أو أقل منه يحس بكذا أن هذا الموظف مملوكه له لوحده يتحكم فيه كما يشاء
ولا تبحث عن السبب ماراح تلاقي إي مردود لهذه التصرفات الغريبه اللي تحصل لبعض المدرا للآسف
تحياتي
اخوي الكبري مدامك جبت طاري الشركات والمدراء
ودي اسال وشي معايير اختيار المدراء بالدوائر الحكوميه
المعيار الأصلي هو الرتبة الوظيفيه ،
لكن تدخل عوامل المحسوبية أحياناَ ،
وقليل من المرات يكون الإختيار على أساس الكفائة المهنية ،
تحياتي
عاشق ديرتي بريده
16-06-07, 01:03 am
للآسف ياعشوقي هذا اللي حاصل
ومثل ماقلت أنت أنقلبت الآيه
هذا أسمه حكم القوي على الضعيف ياخساره
أغلب الرؤوس الكبيره كل مالاقى عنده موظف بصفات الموظف المخلص بعمله يعامله معاملة أصغر أولاده أو أقل منه يحس بكذا أن هذا الموظف مملوكه له لوحده يتحكم فيه كما يشاء
ولا تبحث عن السبب ماراح تلاقي إي مردود لهذه التصرفات الغريبه اللي تحصل لبعض المدرا للآسف
تحياتي
طيب اخوي قهر وش تشوف افضل طريقه للموظف الممتاز عشان ياخذ حقه كامل؟
قهررررر أحبه
16-06-07, 03:22 am
وش أشوف يعني
لو طول لسانه على مديره ممكن يكون بصالحه وممكن يكون لا
هذا الموظف يعرف طريق خلاصه من مديره بطرق كثيره بس هل هي تمشي معاه ما أظن
ماله ألا يحط بفمه بسكوت ويسكت
هذي لقمة عيشه وراه زوجه وأولاد ولا يقطع طريق عيشه
البلاء مو من الموظف البلاء من هالمدير الظالم المفتري اللي مايخاف ربه ولا عنده ذرة ضمير
vBulletin® v3.8.8 Alpha 1, Copyright ©2000-2025, vBulletin Solutions, Inc Trans by mbcbaba