القرار الإداري
27-03-07, 01:38 am
مع أني لست معلما والحمد لله.. إلا أن ما يلاقيه المعلم من قسوة المجتمع وإجحاف الوزارة بحق المعلم أمر يقلقني..
لأنه من غير العدل أن يفرق بالمعاملة بين متماثلين في خدمة الدولة ..
دعونا نبحث عن المميزات التي يحصل عليها الموظف ذو المرتبة الثانية فضلا عن من هو في المرتبة العاشرة...
شخصيا مع أني لست بمعلم إلا أني من مجالستي للمعلمين أدركت بعض الفروقات وهي...
1/ الموظف يأتيه صحيفة يومية واحدة أو أكثر بينما المعلم محروم منها وان كان ( يبي ) يشري من البقالة !!
2/ الموظفين لهم مكاتب وتحتوي على تلفونات مباشر وأحيانا خدمة صفر بينما المعلم إذا أراد الهاتف عليه أن
يذهب إلى غرفة ( المدير ) !! ولا يكلم بالجوال ما احد يرده ؟؟
3/الموظف صغيرا أو كبيرا تجلب إليه مسلزمات الوظيفة من حاسب آلي و أوراق وأقلام ومسودات ومساطر
ومناديل ووووووووووووو وهناك أمين مستودع يقوم أيضا بشرائها له كل ذلك على حساب الدولة وهذا الصح ...
بينما المعلم المسكين عليه أن يشتري جميع مستلزمات وظيفته من أقلام أو دفاتر تحضير أو أوراق وصحف أو
وسائل تعليمية ..( والله البلشة ؟؟؟ ) بل عليه أن يشتري جوائز للطلاب كل ذلك من راتبه الذي يتقاضاه
وأن يشتري حاسب آلي ليطور نفسه وإلا فيعتبر غير جاد في تطوير نفسه ..لماذا لايوفر له حاسب آلي مثله غيره
من موظفي الدولة .. وووو وأن يصور أيضا أوراق الإختبارات كل ذلك من راتبه .. أنا ما ادري وش يبقى من الراتب ...
4/الموظف تأتيه انتدابات هنا وهناك سمها سياحة أو ما شئت يقولون دورات لكن ما اظنه ..لجميع مدن اللملكة
على درجة أولى وفنادق وبدل وغيرها لكن وين المعلم من تلك الخريطة .. لا شيء ؟؟؟
ما أعرفه نظاما أن الأجر مقابل العمل بمعنى أن ما يتقاضاه الموظف من راتب مقابل ما يؤديه من عمل وليس ليؤدي به عمله ..
وتأييدا لذلك أنه حتى الطريق لعملك على الدولة أن توفر ذلك للوظف ولذلك يصرف للموظف ما يسمى بدل النقل وهو لجميع
موظفي تالدولة بلا استثناء فكيف بغير ذلك ..
أعتقد أن السبب هم المعلمين أنفسهم ..
هذه خواطر سريعة والمعلمين أدرى بالباقي ... خلونا نسمع منكم البقية ...
لأنه من غير العدل أن يفرق بالمعاملة بين متماثلين في خدمة الدولة ..
دعونا نبحث عن المميزات التي يحصل عليها الموظف ذو المرتبة الثانية فضلا عن من هو في المرتبة العاشرة...
شخصيا مع أني لست بمعلم إلا أني من مجالستي للمعلمين أدركت بعض الفروقات وهي...
1/ الموظف يأتيه صحيفة يومية واحدة أو أكثر بينما المعلم محروم منها وان كان ( يبي ) يشري من البقالة !!
2/ الموظفين لهم مكاتب وتحتوي على تلفونات مباشر وأحيانا خدمة صفر بينما المعلم إذا أراد الهاتف عليه أن
يذهب إلى غرفة ( المدير ) !! ولا يكلم بالجوال ما احد يرده ؟؟
3/الموظف صغيرا أو كبيرا تجلب إليه مسلزمات الوظيفة من حاسب آلي و أوراق وأقلام ومسودات ومساطر
ومناديل ووووووووووووو وهناك أمين مستودع يقوم أيضا بشرائها له كل ذلك على حساب الدولة وهذا الصح ...
بينما المعلم المسكين عليه أن يشتري جميع مستلزمات وظيفته من أقلام أو دفاتر تحضير أو أوراق وصحف أو
وسائل تعليمية ..( والله البلشة ؟؟؟ ) بل عليه أن يشتري جوائز للطلاب كل ذلك من راتبه الذي يتقاضاه
وأن يشتري حاسب آلي ليطور نفسه وإلا فيعتبر غير جاد في تطوير نفسه ..لماذا لايوفر له حاسب آلي مثله غيره
من موظفي الدولة .. وووو وأن يصور أيضا أوراق الإختبارات كل ذلك من راتبه .. أنا ما ادري وش يبقى من الراتب ...
4/الموظف تأتيه انتدابات هنا وهناك سمها سياحة أو ما شئت يقولون دورات لكن ما اظنه ..لجميع مدن اللملكة
على درجة أولى وفنادق وبدل وغيرها لكن وين المعلم من تلك الخريطة .. لا شيء ؟؟؟
ما أعرفه نظاما أن الأجر مقابل العمل بمعنى أن ما يتقاضاه الموظف من راتب مقابل ما يؤديه من عمل وليس ليؤدي به عمله ..
وتأييدا لذلك أنه حتى الطريق لعملك على الدولة أن توفر ذلك للوظف ولذلك يصرف للموظف ما يسمى بدل النقل وهو لجميع
موظفي تالدولة بلا استثناء فكيف بغير ذلك ..
أعتقد أن السبب هم المعلمين أنفسهم ..
هذه خواطر سريعة والمعلمين أدرى بالباقي ... خلونا نسمع منكم البقية ...