مـحــاربـــة الفســـاد بمؤسسات الدولة يــبـــدأ بمحــاربة التمييز أولا !!

[راشد الصليحان]

عندما أقر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله حفظه الله محاربة الفساد الإداري بمؤسسات الدولة وأجهزتها
كان هذا الأمر إمتداداَ لحرص هذا الملك الصالح حفظه الله لمعالجة كل الأوضاع التي تضر بالأمــة وإقتصادها واجهزتها ومؤسساتها الحكومية !
نعم لقد أستبشر كل مواطن غيور لهذه الخطوة المباركة ..ونأمل من الله عزوجل ان يمكن المليكنا الغالي في تحقيق مايصبو إليه ويتمناه كل مواطن محب ومخلص لهذا الوطن الغالي ..
,,,
,,,
,,,
,,,
,,,
,,,

مكافحة التمييز بين موظفي ومؤسسات الدولة اهم خطوات مكافحة الفساد ! حيث نلاحظ ان بعض القطاعات ( المدنية ) وليست العسكرية والأمنية بالدولة يحضى موظفيها بنصيب الأسد من الإمتيازات والبدلات والتأمين الصحي ..بينما هناك قطاعات لايحظى العاملون فيها أدنى إمتياز بل هناك تجمد وظيفي وإهمال غريب
وكأن الموظفين بهذه القطاعات ليسوا من العاملين بسلك الدولة ...!

لماذا هذا التمييزالظالم والمجحف بحق أبناء هذا الوطن الغالي !؟
نأمـل النظر بصورة عاجلة بمكافحة التمييز اولا بين قطاعات الدولة ...وبقية القضايا تأتي ثانياَ ..!

وللجميع المحبة والتقدير

[لمبة شارع]

وش عندك ياراشد على هالصبح ؟؟؟

يالله صباح خير...

ديرة شهبانن بالعواير مايعجبكم العجب ...

واقفين بالمشراق تنحبون الرايح والجاي...


اف منكم عشيرة بهت..

[راشد الصليحان]

وش عندك ياراشد على هالصبح ؟؟؟

يالله صباح خير...

ديرة شهبانن بالعواير مايعجبكم العجب ...

واقفين بالمشراق تنحبون الرايح والجاي...


اف منكم عشيرة بهت..

يالمبــة

قل خير أو لاتكتب حــرف هنا !! حنا نتكلم عن قضية شائكة يعاني منها قطاع كبير من موظفي الدولة

إن كان عندك إضافة تدعم الموضوع ...أو( فل منه هون بليز) !!

[نجم النعايم]

أستاذ/ راشد
هناك فعلا قطاعات لموظفيها مميزات تفوق عن قطاع آخر
قد تكون هذه المميزات ان لهذا القطاع مهام صعبه وتختلف عن مهام قطاع آخر
لذا لابد أن يتميز عن قطاع آخر, لايؤدي مهام القطاع ذا المهام المميزه

وتقبل خالص تحيااااااااااتي

وسلامتكم,,,,,

[الكبري]

راشد أسعد الله صباحك ،،،

ما أعرفه أن القطاعات الحكومية وضائفها لها مسميات ،،،

وكل مسمى له مميزاته ،،، دون تمييز بين القطاعات الحكومية ،،،

لكن أحببت أن تجلي لي الأمر وتذكر الذي رأيته بالمثال ،،،

فلعلك تذكر هنا ماهو التمييز الذي وقفت عليه ،،،

لك خالص تحياتي ،،

تحياتي

[انسان ثاني]

الأستاذ الغالي :راشد


تحياتي وتقديري لك



القطاعات العسكرية تسيرالى الأفضل وهي الواجهة المهمه


القطاعات الصحية بدأ الاهتمام بها والوصول الى الهدف وذالك لأاهمية القطاع واشكاليته

القطاعات الحكومية والدوائر فعلا تحتاج الى تفعيل أكثر لتواكب القطاعات الأخرى


الموظف الحكومي هل هو من تتكلم عنه استاذي العزيز

اليس كذالك ؟؟؟؟

[الـمـهـاجـر]

أخي العزيز راشد ... الإصلاح لن يتحقق إلا إذا كان شاملا و هو ما لن يحدث في بلادنا الآن .

لذلك عليك أن تتأنى قليلا .


تحياتي لك .

[شمري]

اعتفقد انك تعني المؤسسه العامه للتدريب الفني مع تحفظي الكامل على ادائهم لا من ناحية الاداره العامه (ابو ريال يحسب بألف من عدد وتكاليف منشأت) ولا من ناحية المناهج واسلوب التدريب

بس المتسبب الي يشفط دمه بليل والنهار مهوا احق بلرأفه في نظرك

مانبي من الدوله الا العدل في القرارات والانظمه والاشتراطات

[مــنــال]

مرحبا أخي راشد .

منذ فترة كنا نتحدث عن هذه " القضية "

و الدتي موظفة في إدارة الحرم المكي منذ 14 سنة ، ممكن تتخيل ياأخي راشد أنت و الأخوة كم تقبض والدتي

راتبا ً في نهاية الشهر .. ؟؟

و أذكرك أنها في دائرة حكومية تابعة لوزارة الحج و الأوقاف غير خدمتها الطويلة ولازالت حتى الا ّن على رأس العمل

أضافة كونها غير أميه ، ممكن تحدد لي راتب أو مبلغ معين مقارنة ببقية الدوائر الحكومية الأخرى .. ؟؟

و الله العظيم راتب لا يذكر أبدا ً و لا يـُـشجع على العمل و لكن كون والدتي ( نشيطة حبتين ) أصرت على العمل برغم رفض

والدها في البداية و خيرها سابقا ً في أن يعطيها راتبا ً يضاهي راتبها الا ّن مرتين بشرط أن لا تجهد نفسها و تعمل إلا أنها رفضت

و رفضت رغبتي والدي أيضا ً بعدها في هذا الموضوع و برغم كل ذلك هي سعيدة بهذا العمل .

وليست هذه القضية لطالما والدتي سعيدة بصنيعها ، القضية ياأخي أن الحرم يحتاج إلى إدارة نسائية كبيرة واعية و إلى شباب

و حسن إدارة و لكن الرواتب لا تـُـحفز أبدا ًعلى العمل .. !!

وهناك حقا ً تمييز بين الدوائر الحكومية برغم أنني أرى أنه من المفترض

أن تكون رواتب الحرم المكي عالية و على قدر الجهد و ليس كما يحصل إجحاف في الراتب و في الصحة و البدن !!

أصبح الا ّن و من خلال حديث الوالدة الذي يعمل في الحرم يعمل ليسد حاجتة و لأنه محتاج لهذا الراتب

و ليس لأنه موظف / ة كفأه للعمل .. !!

لذلك و برغم المحاولات الجادة من الحكومة منذ سنوات في التخفيف من الزحام و من السرقة و من التسول و المخالفات

إلا أنه مازال الحرم المكي يعاني من هذه المشكلة للا ّن و لكن بشكل أخف من ذي قبل و الحمد لله .

و هذا أيضا ً بفضل الله و بفضل جهود المسؤولين في رئاسة الحرم و في أستقطاب موظفات مباحث و شرطة من أجل

مراقبة الوضع و التخفيف من هذه الظاهرة .

وعودة للموضوع أخي ، فأنا وهنا لا أطالب " بالتساوي " لأنني أعلم أن الحياة مراتب و مستويات و كذلك هو حال العمل

الوظيفي فالأمي ليس كالمتعلم و الجاهل ليس كالعالم و هكذا ، و لكني أطالب بإعطاء كل ذي حق حقه من باب أولى .

و شكرا ً .

[ابوقش]

فعلا اخي : راشد الصليحاني ..

مكافحه الفساد شيئ ضروري ويخدم جميع

المواطنين في هذا البلد الامين ولاكن فيه ناس

ماتخاف الله ولايهمها مصلحه الوطن وهذا شيئ

مؤسف جدا جدا ان نرى مثل هذه الاشكال في البلد ..

[راشد الصليحان]

أستاذ/ راشد
هناك فعلا قطاعات لموظفيها مميزات تفوق عن قطاع آخر
قد تكون هذه المميزات ان لهذا القطاع مهام صعبه وتختلف عن مهام قطاع آخر
لذا لابد أن يتميز عن قطاع آخر, لايؤدي مهام القطاع ذا المهام المميزه

وتقبل خالص تحيااااااااااتي

وسلامتكم,,,,,

أخي نجم ...

ليست المشكلة ..بماذكرت يانجم ..! هذا الامــر طبيعي جداَ

لكن المشكلة في بعض المؤسسات الحكومية والتي تخضع لنظام الخدمة المدنية ...كبقية الأجهزة الأخرى بالدولة ..ومع ذلك لايحظى منسوبيها بمميزات كالتي تعطى أجهزة ودوائر مماثلة ...!

شكر لحضورك ...

[امرؤ القيس]

اهلين راشد 000

اعتقد ان الدولة مازالت في مرحلة بناء رغم سنوات التوحيد التي مضت

اخي راشد 00 الفساد له اسبابه المعروفة وعلاجه ربما يطول ان لم يكن صعب !!


اخي راشد 00

من يريد محاربة الفساد عليه المرور بالقضاء على الطبقية بالمجتمع واما لا فلا !


شكرا لك عزيزي

[راشد الصليحان]

راشد أسعد الله صباحك ،،،

ما أعرفه أن القطاعات الحكومية وضائفها لها مسميات ،،،

وكل مسمى له مميزاته ،،، دون تمييز بين القطاعات الحكومية ،،،

لكن أحببت أن تجلي لي الأمر وتذكر الذي رأيته بالمثال ،،،

فلعلك تذكر هنا ماهو التمييز الذي وقفت عليه ،،،

لك خالص تحياتي ،،

تحياتي

اخي الكوبري

تصنيف الوظائف في ديوان الخدمة المدنية واحــد لكن الضرر يحدث عندما يكون الموظف قي دائرة مهمشة

بامميزات والترقيات ...والآخر في دائرة حكومية يحظى الموظف بكل المزايا ...فيحدث التمييز !!

شكرا لحضورك ...

[عبدالله30]

صدقت والله اخي راشد وهذا أمر تمييز يشعر به المرء0

النظام لدينا احيانا يخدم فيئات ويظلم أخرين!!

هناك امثلة عديدة لظلم النظام لدينا 0

تحياتي لك0

[قهررررر أحبه]

خلوهم يوظفون هاالمساكين اللي ياحول مالقوا شيء هذا أهم شيء يعالجونه إذا كان فيه علاج حقيقي وصارم !!
أما من ناحية كلامك في الموضوع ماأظن أنهم قادرين على هاالشئ دام فيه عقارب تبن تسرح وتمرح !!

[راشد الصليحان]

الأستاذ الغالي :راشد


تحياتي وتقديري لك



القطاعات العسكرية تسيرالى الأفضل وهي الواجهة المهمه


القطاعات الصحية بدأ الاهتمام بها والوصول الى الهدف وذالك لأاهمية القطاع واشكاليته

القطاعات الحكومية والدوائر فعلا تحتاج الى تفعيل أكثر لتواكب القطاعات الأخرى


الموظف الحكومي هل هو من تتكلم عنه استاذي العزيز

اليس كذالك ؟؟؟؟



اخي العزيز جدا إنسان ثاني ..

بكل تأكيد اقصد الموظف الحكومي ...! الذي يجد الإهمال في بعض القطاعات والإهتمام في قطاعات أخرى رغم ان المؤهــل قد يكون هو نفسه الذي يحمله والمدة نفسها والعمــل قد يكون أهم ..!
ومع ذلك تجــد موظف يحظى بكل الإمتيازات ....والآخر لاينال إلا جزء بسيط كم حقوقة !

شكرالك ولمداخلتك ...المفيدة

[هين هين]

اخي راشد موضوعك مهم جدآ
ارجو من خادم الحرمين الشريفين
ملك الانسانية

ان بأمر المسؤلين اعادة النظرفي وضع موظفي الدولة المدنيين الخضعين لنظام الخدمة المدنية
اسوة باالموظفين الاخرين والمدرسين وموظفي وزارة الصحة والمحاكم والعسكريين
والمؤسسات مؤسسة النقد والخطوطالسعودية والتعليم الفني وكثيرمن المؤسسات

تخيل الموظف المدني ليس له مكافئة نهاية خدمة مثل المدرس عند تقاعده مبكر فقط ثلاثة شهوربعد خدمته
اربعون عام
والامثلة كثيرة
شكرآ اخي راشد
تقبل تحيات اخوك هين هين

[راشد الصليحان]

أخي العزيز راشد ... الإصلاح لن يتحقق إلا إذا كان شاملا و هو ما لن يحدث في بلادنا الآن .

لذلك عليك أن تتأنى قليلا .


تحياتي لك .

اخي المهاجر

كذا تراك تحبطني !! يعني ما اجيب حاصلي ؟؟

شكرا لك ..

[راشد الصليحان]

اعتفقد انك تعني المؤسسه العامه للتدريب الفني مع تحفظي الكامل على ادائهم لا من ناحية الاداره العامه (ابو ريال يحسب بألف من عدد وتكاليف منشأت) ولا من ناحية المناهج واسلوب التدريب

بس المتسبب الي يشفط دمه بليل والنهار مهوا احق بلرأفه في نظرك

مانبي من الدوله الا العدل في القرارات والانظمه والاشتراطات

هلابك شمري ..!

الدولة حفظها الله لاتفرق بين مواطنيها ....لكن المسؤلين هم السبب في التفرقة والتمييز بين موظفي الدولة

هناك مسؤولين يملكون الحرص والإهتمام لإعطاء موظفيهم إمتيازات جيدة ...وهناك مسؤولين لاتهمهم

سوى مناصبهم ومنافعهم ولايحرصون على المطالبة بحقوق اموظفين ..! وهنا تكمن المشكلة

التي تعاني منها بعض القطاعات ويضرر من خلالها الموظف المسكين !!

شكرا لك ولحضورك ..


(المسؤولين ) = الوزراء ونوابهم

[عبدالله التويجري]

الأستاذ العزيز / راشد

بعد التحية والتقدير ..

موضوع ( الفساد ) هام وحساس يحتاج لعلاج عاجل فالمعاناة مستمرة

فقد استمرأ ( المسؤولون ) الإستحواذ على كل شيء و( كسر ) الأنظمة واللوائح ( الموجودة على الورق فقط )

بسبب ضعف الرقابة لدينا إن لم تكن معدومة وكل يغني على ليلاه ويحوش النار لقريصه

شر ما يصنع الناس نظاماً . . . . . في قوانينه انتهاك النظام

ومسألة ( الحظوة ) التي تتميز بها جهة عن أخرى تعود لحرص وإخلاص واهتمام المسؤول ( الأول ) في هذه الجهة

لراحة وإسعاد منسوبيها وتحقيق أقصى درجات الرفاهية والسعادة لهم ( الراحة تزيد من الإنتاجية )

كما فعل المهندس / خالد الملحم في الخطوط السعودية الآن وقبلها الإتصالات السعودية

وأيضاً لننظر كيف هما الآن البريد والتدريب المهني ( عقبال المؤسسة العامة لصوامع الإستغلال ومطاحن الرجال )

التي تعتبر مؤسسة ( حكومية ) يجب أن يسري عليها ما يسري على غيرها من المؤسسات الحكومية

التي استفادت من الأمر السامي الكريم الخاص بهذه المؤسسات لكن مسؤولي الصوامع في

العربة الأخيرة ( المنفصلة ) عن القطار السريع وفي سبات عميق .

تقبل أطيب تحياتي ،،،

[فور يو]

اخي راشد

لا تنسى ايضا مميزات اصحاب المناصب العليا وكأن ارحام الأمهات لم تنجب مثلهم ...

تراث عتيق على مكتب بالي عفى عليه الزمن ...!

اخوي راشد مساء جميل بكفك دام عزك ...