صالح الحصان
13-01-07, 08:10 am
اليوم السعودي
احتساب الإجازات الرسمية براتب كامل للمعلمات خلال رعاية المولود
غزيل الرميح ـ الرياض
اعلنت وزارة التربية والتعليم عن صرف رواتب المعلمات الحاصلات على إجازة رعاية مولود كاملـة وذلك عندما تدخل الإجازات الرسمية ضمن مدة إجازة رعاية المولود التي تتمتع بها المعلمـة.واوضح مدقق شئون الموظفين بوزارة التربية والتعليم نصّار بن علي النصّار أنه إذا توافقت إجازة رعاية مولود مع إجازة الصيف أو منتصف العام أو إجازة الأعياد فإنه يتم احتساب راتب المعلمـة كاملا ، ولا يُحسم منه مدة الإجازة. وقال إن الوزارة تعمل حاليا على إدخال مزيد من آليات التطوير لنظام إجازة رعايـة المولود الذي أكمل عامه الأول بعد التطبيق، مشيرا إلى أن ذلك سيكون في صالح المعلمـة ويراعي المصلحـة التعليميـة. وأضاف أن 3 سنوات هي الحد الأعلى لإجازة رعايـة المولود خلال مدة عمل المعلمـة بحيث تحصل المعلمـة على ربع راتبها الأساسي خلال مدة الإجازة التي تتمتع بها برغبتها الذاتية وفي حال استنفادها لهذه الإجازة فمن الممكن أن تلجأ للإجازة الاستثنائية ( بدون راتب) إذا توافرت فيها الشروط .
احتساب الإجازات الرسمية براتب كامل للمعلمات خلال رعاية المولود
غزيل الرميح ـ الرياض
اعلنت وزارة التربية والتعليم عن صرف رواتب المعلمات الحاصلات على إجازة رعاية مولود كاملـة وذلك عندما تدخل الإجازات الرسمية ضمن مدة إجازة رعاية المولود التي تتمتع بها المعلمـة.واوضح مدقق شئون الموظفين بوزارة التربية والتعليم نصّار بن علي النصّار أنه إذا توافقت إجازة رعاية مولود مع إجازة الصيف أو منتصف العام أو إجازة الأعياد فإنه يتم احتساب راتب المعلمـة كاملا ، ولا يُحسم منه مدة الإجازة. وقال إن الوزارة تعمل حاليا على إدخال مزيد من آليات التطوير لنظام إجازة رعايـة المولود الذي أكمل عامه الأول بعد التطبيق، مشيرا إلى أن ذلك سيكون في صالح المعلمـة ويراعي المصلحـة التعليميـة. وأضاف أن 3 سنوات هي الحد الأعلى لإجازة رعايـة المولود خلال مدة عمل المعلمـة بحيث تحصل المعلمـة على ربع راتبها الأساسي خلال مدة الإجازة التي تتمتع بها برغبتها الذاتية وفي حال استنفادها لهذه الإجازة فمن الممكن أن تلجأ للإجازة الاستثنائية ( بدون راتب) إذا توافرت فيها الشروط .