التدريب المهني VR
تتمتع تقنية الواقع الافتراضي بإمكانات كبيرة للتدريب المهني، حيث توفر طريقة أكثر انغماسًا وجاذبية للمتدربين لتعلم مهارات جديدة وممارستها في بيئة آمنة وخاضعة للرقابة. فيما يلي بعض الطرق التي يمكن من خلالها تطبيق الواقع الافتراضي في التدريب المهني:
1. التدريب القائم على المحاكاة: يمكن لمحاكاة الواقع الافتراضي تكرار مواقف العمل الواقعية وتوفير بيئة خالية من المخاطر للمتدربين لممارسة مهاراتهم وإتقانها. على سبيل المثال، يمكن للمتدرب في أحد المصانع التدرب على تجميع قطعة معقدة من الآلات دون التعرض لخطر إتلاف المعدات أو التسبب في ضرر لنفسه.
2. التدريب عن بعد: يمكن أن يوفر الواقع الافتراضي وسيلة للمتدربين لتلقي التدريب عن بعد، مما يقلل الحاجة إلى السفر أو جلسات التدريب الشخصية. يمكن أن يكون هذا مفيدًا بشكل خاص للتدريب في البيئات الخطرة أو في المواقف التي يكون فيها السفر صعبًا.
3. التدريب على المهارات الشخصية: يمكن أيضًا استخدام الواقع الافتراضي لتدريب المهارات الشخصية، مثل التواصل وخدمة العملاء والقيادة. يمكن للمتدربين ممارسة السيناريوهات التي تتطلب منهم استخدام مهاراتهم الشخصية، مما يوفر تجربة تدريبية أكثر واقعية وغامرة.
4. تقييم الأداء: يمكن استخدام الواقع الافتراضي لتقييم الأداء، مما يسمح للمدربين بمراقبة تقدم المتدربين وتقديم الملاحظات. يمكن للمدربين مراقبة سلوك المتدربين في سيناريوهات افتراضية وتقييم أدائهم، وتقديم تعليقات مستهدفة لتحسين مهاراتهم.
بشكل عام، تتمتع تقنية الواقع الافتراضي بالقدرة على إحداث ثورة في التدريب المهني، وتوفير طريقة أكثر جاذبية وواقعية وفعالية للمتدربين تعلم مهارات جديدة وممارستها في بيئة آمنة وخاضعة للرقابة.
من هنا عملنا على مشروع كامل بالتعاون مع الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب، وذلك بتحويل 25 مادة تدريبية عملية إلى تجارب واقع افتراضي تتعلق بمهن محددة مثل (طوبار، السقف، التكييف والتبريد، تركيب خلايا الألواح الشمسية، الكهرباء،،،،،).
https://asfanco.com/virtual-reality/...ional-training
العرض العادي
